1. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，为达成公司整体经营目标提供保证；
2. 制订公司人力资源战略规划，组织制订公司人力资源&行政年度工作计划目标，不断完善公司人力资源及行政管理体系；
3. 进行人才盘点，完善人才胜任力模型及晋升机制；
4. 诊断及设计公司组织管理架构，编制、优化组织架构及人员编制，审核各业务单元的执行情况；
5. 组织制订及完善公司人力资源&行政管理制度，重点完善薪资管理、绩效管理体系，做好人效管理及激励机制，并监控执行；
6. 组织公司年度人力资源需求预测与分析，制订年度人力资源规划和人力成本预算；
7. 打造符合公司的培训及文化体系，落地执行并不断完善，构建企业大学，完善中高层管理人才培养机制；
8. 为公司核心管理者进行职业生涯规划设计及推进，完善人才阶梯建设和接班人培养机制；
9. 处理各类人力资源重大突发事件。

1、34-45岁，男性必须，本科以上学历，人力资源及相关专业，有丰富的现代人力资源管理思维；
2、10年以上大型集团公司人力资源总监工作经验，具备战略管理思维；
3. 熟悉大型企业人力资源组织架构；精通人力资源六大模块（专注招聘、绩校）；
4. 具有大型公司OD、LD、TD、薪资、绩效及企业文化体系搭建成功经验；
5. 经历过公司快速发展或组织变革
6. 有大格局，大视野，情商高，沟通协调能力强，有较好的理论基础及方法论。

岗位职责：
1、根据公司战略制定集团行政中心年度工作目标及工作计划，并对目标任务负责，组织并指导全面开展落实行政中心工作；
2、负责集团及分子公司的行政管理体制建设完善，切实发挥好协调内外、沟通上下、标准化服务的行政工作目标；
3、负责集团行政管理类费用成本管控，组织月度行政管理费用统计分析，为行政管理方向提供决策依据；
4、具备独立承接项目能力，负责集团各平台或事业群的工程和业务立项项目（如办公室、仓库装修和搬迁等），包括但不限于资源开发、预算制定、成本管控、项目谈判、团队管理等工作；
5、负责集团及旗下各分子公司资产管理，保证准确和盘活，最低成本实现资产效益化；
6、负责集团及分子公司行政团队和工作信息化建设，建立管理手册并完善与培训；
7、对集团后台服务质量和满意度负责，具备独立公关协调解决运营管理问题的能力。

任职资格：
1、35-45岁，统招本科及以上学历，工商类、行政管理类专业优先；
2、8年以上千人以上集团公司的行政全盘管理经验，日资、台资企业优先。
3、具备良好的文案攥写和PPT制作能力，有良好的公关、谈判和协调能力；
4、善于统筹协调，思维清晰有条理，工作严谨细致，有强烈的主人翁意识，具备良好的职业素养、服务意识和亲和力。

伴随5G事业发展，公司从2年前开始开展业务。
1、担任上海射频设计中心射频功率设计工程师
2、负责GaN射频功率管DEMO电路的设计和调试
3、负责GaN射频功率管的设计，测试并优化
4、能够对主要客户的应用问题进行调试
5、开发/复制RFP测试自动化和器件/模块表征设备的设置
6、协助FAE进行具体项目跟踪
7、实验室工作，如搭建和测试演示电路，评估/测试特定客户要求的GaN器件

1、本科以上，硕士优先（期望研究电磁场、微波和射频功率）
2、2年以上射频电源电路设计和应用/系统开发经验
3、具有LDMOS/GaN射频功率放大器设计经验，尤其是Doherty放大器设计经验
4、熟悉ADS、AWR、ANSOFT（DESIGNER，HFSS）等EDA软件
5、熟练使用各种射频测试/测量仪器
6、流利的中英文读写，若会日语优先(将来会有日企客户)

■商材：直流電源装置、耐電圧試験機など安全関連機器
■工作内容：
パワー系アナログ電子回路設計
企画から設計
日本側との窓口業務。現在は日本側がメインで設計をおこなっている。
実務寄りの業務がメインですがチームの運営もお願いします。
メンバー：5名（30歳前後・皆日本語可能）
■业务状况
自動車業界からの依頼が増えている

電源機器開発経験
ディスクリート部品と使用しての電源回路・アンプなどアナログ回路設計経験
負帰還回路の設計経験
実務経験10年くらい

负责新能源车动力系统电机控制算法的研发和实际动力系统的参数标定

国内重点大学研究生以上学历，电机控制，电机设计，数学，物理专业毕业
有海外留学经历更佳，英文比较流利可以交流
至少3年左右或以上的大功率直流电机驱动系统的算法相关开发工作经验
熟练使用MATLAB，具有电机控制系统的建模和仿真经验
具有软件工程的基础，能够阅读C代码
有很强的数理思维和快速学习能力
有很强的独立工作能力，喜欢挑战，能够适应高强度工作和经常出差

1.半导体设备的软件研发工作，参与软件系统的需求调研，分析，设计和开发等过程
2. 解决开发中的技术问题；
3.常用总线和相关接口通讯设计，熟悉EtherCAT ModbusRTU,ModbusTCP，SECS/GEM等协议
4.能够指导程序员完成编码，调试工作
5.完成说明书、调试文件等技术资料的编写

1.本科以上学历，计算机、电子信息、通信与信息工程等相关专业
2.精通C# VB编程语言，3年以上设备开发（最好是半导体设备）工作经验；
3.能够熟练阅读和理解英文资料，良好的技术文档书写能力

1.负责商品(PLC/电源/伺服等工业类电子产品)硬件电路设计；
2.负责设计计算、部品选型及商品评价测试等相关业务；
3.与软件部门合作，完成对软硬件之间的接口定义；
4.与结构部门合作，完成产品外观/PCB布局/各种客户接口的定义；
5.与生产部门合作，完成BOM表，样品试制，DFM，确保量试量产的顺利推进。
6.协助项目经理完成项目的过程管理和推进，各种重要会议的参与和主持

1.211/985院校本科及以上，精通硬件电路设计；
2.精通电路分析、数字/模拟电路设计，擅长各种信号处理电路设计及具备一定的软件专业知识；
3.精通电气相关的安全规格（要求和设计基准）；掌握PCB layout的设计规范；
4.掌握各类电子部品特性并具备选型和设计计算的能力；
5.具备电路仿真、EMC仿真等模型建立及软件操作的经验；
6.熟悉嵌入式系统开发流程和方法；
7.具有硬件系统、电路开发的经验

1. 与客户技术沟通和协调，主导RFQ需求分析、技术方案review
2. 并制定开发计划，负责项目管理
3. 负责问题排查以及客户疑问解答
4. 负责与公司海外总部的技术沟通和协调
5. 支持硬件，软件，算法和测试工程师的开发
6. 负责ADAS相关技术、法规和市场调查

1. 汽车电子或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上汽车相关工作经验，3年以上ADAS产品项目管理经验
3. 日语二级以上、口语流利；或者英语六级水平、口语流利（日语优先）
4. 熟悉汽车产品开发流程、ADAS法规及标准、EU-NCAP、C-NCAP
5. 熟悉车用雷达、摄像头等驾驶辅助系统产品特性
6. 具备较强的问题分析和解决能力
7. 有责任心。较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神。
8. 熟悉整车网络架构，熟练掌握CAN通信协议者优先
9.了解汽车横纵向及制动控制，了解车辆底盘控制，有AEB、ACC、LKA、TJA等ADAS功能开发经验者优先

◆设备中的元器件灯泡，改造为LED
◆以及LED照射器的开发对应
◆协同供应商共同开发本公司LED事业，并做到牛尾社内独立开发LED能力

◆了解LED原件式样和电源性能，熟悉LED封装的基板电路设计技术
◆熟悉LED的散热设计（会热液体模拟）
◆能根据照射面积均一度及能量等要求配置LED模组，机械框体设计
◆能根据要求进行LED并串联的设计
◆能进行LED性能及可靠性方面的测试
◆有3年左右的LED灯具的开发经验，有一定外协管理沟通经验
◆有良好的沟通和表达能力，条理性要强，思路清晰

■実装関連、ロボット技術、生産技術、設備技術等

業務内容は多岐に渡る為、電子部品実装関連のご経験にあわせて
まず社内のどの部分をお任せするかを検討いたします。
専門業務をメインにその他業務にも幅広く当たって頂きます。
メンバーへの指導と管理

現在はSMT工程の更なる効率化とともに、手挿入や組立工程等の自動化、省人化に取り組んでおります。

今後事業は拡大方向です。ご経験を活かしご活躍できる場がございます！
是非ご応募ください。

・電子基板実装に関わる生産現場経験 OR電子基板実装に関わる品質管理経験
・中国語できれば尚可
・SMT、基板検査等の関連設備技術、自動化、ロボット技術等あれば尚可

※電子部品の基板実装をメイン経験されており、他のスタッフを牽引できる様なリーダー的な人材をイメージしております。