*负责进出口贸易的通关事物（申报―查验―征税―放行）
*与海关及客户进行良好的沟通，使货物顺利通关

*男女不限，25~35岁，日语1级或者英语流利；
*2年以上物流通关经验，日企优先；
*熟悉office软件；

[部門ミッション]
物流の庫内オペレーションにおいて、グローバル拠点全体の生産性や品質の維持・向上のための施策の検討、統制・コントロール、横串施策の検討、情報共有等を行う。
[チームミッション]
庫内OPをほぼすべての拠点において自社運営している当社において、庫内OPの作業生産性/品質は当社にとっての要の業務。この要の業務の水準を継続的に高めていくことが全体としてのゴール。
[仕事内容]
・グローバル（日本含む）物流拠点における改善推進
・指導・客観的な評価を行うためのKPI指標の策定と運用
・改善指導会の運営・グローバルでの学びの場（グローバルフォーラム・年一回）の企画･運営

[必須要件]＜経験＞
・物流拠点、もしくは生産拠点における改善の経験
・コンサルタント（物流・生産）の立場で現場改善指導等の経験
・物流拠点の運営経験（センター長相当）
・物流拠点の立ち上げ経験
＜スキル＞
・英語
・カイゼン経験
・BI環境等の利用経験があれば尚可
[求める人物像]
・論理的な思考ができる方
・全体俯瞰をしながら、自ら積極的に課題を抽出し、解決する姿勢で仕事に臨む方
・現象を数字で捉え分析・評価の上で、スピード感をもってアクションに繋げられる方

[採用チーム]アジアメーカー
[部門ミッション]
日本の強さであるモノ作りで重要な自動化部品を日本及び海外に販売。IoTやIndustrie 4.0、中国製造2025など製造革新がグローバルで注目される中、ITや独自プラットフォームを利用し売上成長を目指す。
[チームミッション]
成長著しい中国、韓国、台湾メーカー品又は生産品を仕入、プラットホームを活用しグローバルに販売する事により売上を取込む。アジアの成長をミスミ売上成長に転化させる事を目的とする。
[仕事内容]
アジアより商品を仕入、グローバルに販売。主に価格を武器に顧客期待に応えられるようWEBへ商品を展開する。また、貿易関連情報を揃えグローバルに商品輸出を行う。
[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス]
グローバルの市場でビジネスが出来る。年齢や性別、職歴、経験関係なく評価し成長出来る環境。30代でビジネスリーダーになれるチャンスが豊富に存在。

[チーム構成]ディレクター1名、メンバー4名。全員男性(女性の募集歓迎)。前職は営業や店舗経営者、企画職等。
[職場ＰＲ]
・事業成長への貢献や手柄に対する意識は総じて高い
・家族を大事し勤務時間にメリハリをつけるが、チーム飲み会も定期的に実施。
・ルールや規範に高い順守意識を持ちつつも、フランクで活気ある日常。
・各メンバーの様々なバックグランドを共有活用しながら仕事を推進。
・本部長などマネジメントとの直接のやり取り多く、フラットで風通しが良い。

[必要要件（経験）]
事業成長に貢献したことがある経験、ラインマネジメント経験、プロジェクト管理経験
[歓迎要件（経験）]
事業運営経験(規模：10億円～)orECビジネス経験or機械工業系の業務経験orビジネスプラン策定経験or流通業界での実務経験or営業での大きな成果創出経験
[必要要件（スキル・知識）]
ロジカルシンキング、プレゼンテーション、データ分析、ネゴシエーション
[歓迎要件（スキル・知識）]
ビジネスレベルの英語・中国語能力、統計解析
[対象となる業界・企業]　業界不問
[求める人物像]
・当事者意識と商売人感覚を持って自ら本質的課題や高い目標を設定できる方
・人材育成への意識が高い方・クロスファンクショナル、マルチタスクで仕事のできる方
・グローバルな構想を描きつつも詳細への拘わりを持てる方

[配属予定部門]アルミフレーム事業チーム
[部門ミッション]
担当市場におけるグローバルの販売、調達力強化。新商品投入・基礎収益改善・WEBカタログ商品情報の品質改善・プロモーション・紙カタログ作成・海外連携（事業立ち上げ支援・調達体制確立支援）

[チームミッション]
新商品投入、基礎収益改善、WEBカタログ・プロモーション企画立案実施等、チーム全体としては管轄する商材に対して商売の基本サイクルを回す事業専門部署。

[仕事内容]
担当商品領域において、FE～BEまで一気通貫で事業責任を負っていただき、チームメンバーのマネジメントと共に担当商品の売上・収益を最大化させる事を主とする。
[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス]
将来的には１つの事業全体（開発・製造・販売）までを統括するポジション。１つの事業を統括する責任者となれば、どこの事業会社に行っても活かせるスキル・ノウハウを実践通して経験できると想定。チームあるいは事業部全体の全てに責任追う事になるため、経営者としてのリテラシーも高まる想定。

[必要要件（経験）] 組織マネジメント経験あり
[歓迎要件（経験）]
ITリテラシー、財務知識、マーチャンダイジング経験、事業運営経験など
[必要要件（スキル・知識）] 組織マネジメント経験あり
[歓迎要件（スキル・知識）]
・一般的あるいはそれ以上のPCスキル（エクセル
・パワーポイント）
・論理的に物事を見れる方
・全体を俯瞰し、自らビジネスプランを打ち出せる方
[対象となる業界・企業]
製造業、流通業、IT関連、新規ビジネス経験ありなど
[求める人物像]
組織のマネジメント経験あり、熱き心と共に部下を引っ張り、組織力を最大化し事業を引っ張って行ってくれる方。社内政治性強くサラリーマン的な発想の方は不向き。経営スキルを実践と共に磨き、成長してくれる方。

目的：为了推进事业部的各项SCM改革项目，急需招聘供应链管理及企划方面的高级专业人才

①根据事业部发展战略及年度经营目标，主导规划和推动供应链体系变革，包括采购、计划、仓储、物流等各板块的流程、策略、系统变革，提高公司的供应链运营能力
②统筹协调各部门资源，驱动各部门合作以完成供应链变革的落地
③负责分析不同品类和业务模式下的特征和库存特性，协同工厂、销售部门、物流制定合适的库存策略、S&OP流程及物流网络
④定期编制、执行和分析事业部成品运输与仓储的费用，善于利用行业信息及新方式降低成本，并协助事业部伞下公司共同推进落实
⑤负责事业部供应链企划部门的团队管理和人才培养

本科以上，男女不限，35~45岁，
供应链管理、市场营销、经济管理等专业本科毕业，
商务日语

1、具备采购管理、库存管理、仓储布局、物流运营等一个或多个板块的业务知识和从业经验，在供应链管理方面具备10年及以上经验
2、熟悉供应链端到端整体运作，具备良好的跨部门统筹能力和协调能力，能整合各方资源以驱动决策落地
3、具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，
4、具备良好的组织计划管理能力、项目能力、沟通协调能力和抗压能力
5、了解ERP(SAP或Oracle)、客户管理系统、供应商管理系统、物流系统等供应链相关系统
6、具备电子产品、家电产品、工程设备类产品或行业的供应链相关经验为佳
7、具备大型外资企业、日资企业相关供应链经验为佳

部门领导希望找一个能给松下带来新想法的人.

1) 日语（必须）
2) 仅快消品SCM经验不行
3) 仅物流经验不行

作为business development dept mgr，负责公司新航线开发以及本地客户的开发工作。

（1）航运行业10年以上营业相关工作经验
（2）航线开发以及本地客户开发相关经验
（3）英语流利，商务水平

1，负责询价，议价，合同签订以及对供应商的跟踪
2，建立及完成供应商文件
3，与供应商谈判达成满意的价格及服务
4，合理安排准时交付和减少库存
5，在保证供货，质量和技术的基础上实施成本降低项目
6，发展稳定的，有竞争性和有效的本地供应商网络
7，掌握采购成本以达到合理的成本控制模式
8，根据市场需求开发新的供应商，主要集中在产品的发展，供应商评估和管理

1，5年以上相关工作经验（销售跟单，跟踪，项目跟踪）。化学/材料专业本科
2，熟悉陶瓷业优先,
3，精通英语，懂日语者优先
4，良好的谈判和分析技巧
5了解控制计划、了解FMEA (失败形式和影响分析)和QA要求
6，供应商管理能力
7，项目管理

1.全面控制安全质量，分析各项质损、事故及作业现场安全状况。及时制定各项防损对策，控制业务各环节产生的商品车损失。
2.指导培训岗全面完成培训计划，监督检查司机安全培训工作；
3.监控各项事务、防损工作，确保部门各项KPI指标能够完成。
4.管理部门下属成员，合理分配、协调、解决工作。
5.及时向下传达安全技术部各项工作要求，并向上级汇报部门工作情况、KPI完成情况。

直接管理人员：11名
间接管理人员：基地车辆管理岗、基地安全质量岗、NCCC全体驾驶员

1、日资企业工作，有丰富的管理经验； 从事过质量相关工作经验 ； 如有汽车物流相关工作经验为佳
2、能对公司布置的安全指标负责；沟通力强，有一定的口头及书面表达能力
3、驾照持有者
4、有ISOTS16949相关背景者优先

1、根据公司经营基本方针的要求，负责公司整个供应链中心运作体系，组织制定并实施供应链战略规划，提高公司整体运营效率。
2、负责建立和健全公司供应链中心流程体系，并对其进行持续改进。
3、负责制定公司供应链中心年度工作计划，预算，并指导监督年度计划的顺利实施，实现年度目标。
4、统筹公司资材部供应商管理及定期评审，管控采购成本，确保物料交期及质量。
5、统筹公司物流部部门合理配置库存，管理仓库，有效的进行成本控制和过程优化。
6、统筹公司业务部合同订单评审和客户管理，有效的订单管理，确保所有货运订单按时发货。
7、统筹公司品质部的产品质量分析，达到公司品质目标。
8、制定所辖部门员工的绩效考核方针，并配合实施，根据实际情况及时调整考核目标及内容。
9、重组及人员阶梯建设，针对所辖部门员工的专业能力进行培训。

1、大专及以上学历。
2、3 年以上制造企业供应链总监级别的工作经验。
3、8年以上家具制造企业供应链管理从业经验。
4、具有优秀的沟通能力、谈判能力、强烈的责任心及进取心。
5、具备精益管理、成本控制以及相关领域的丰富知识。
6、熟练使用ERP系统。

• 负责管理产品发货、出货、入库、通关等物流相关业务
• 负责管理订单、货期、退换货等业务
• 负责和货代及物流公司的沟通协调

行业经验
• 不限
工作年限
• 1年以上
必须具备技能及经验
• SCM经验
• 具备物流相关经验
优先考虑技能及经验
• 日企工作经验
国籍・学历・年龄
• 中国人、23～27岁、男女不限
• 大学本科以上
语言
• 日语商务水平，会英文者优先
换工作次数
• 3次以下