1、负责用户侧、后台的服务器端开发；
2、对现有架构、性能进行优化。

1、熟练使用 Java/Golang/Python 中的一种或者多种语言，有良好代码规范；
2、熟悉 GNU Linux，熟悉 SQL，并了解常用的 SQL 优化技巧、熟悉 MySQL，并掌握常用性能优化技巧；
3、熟悉 Memcached 或 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术，有大规模系统设计和开发经验者优先；
4、学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究；
5、质量意识高，对项目质量追求完美；
6、沟通能力强，良好的团队合作精神；
7、计算机、电子、数学等相关专业统招本科以上学历，有电商相关经验者优先。

1、负责 APP 产品和 PC 端产品的前端研发工作；
2、参与前端研发体系和流程，给出前端技术方案；
3、将产品方案实现为具体的功能，并且持续跟踪结果，不断优化用户体验；
4、关注前沿技术及产品，优化性能，推进产品迭代升级。

1、技术基础知识扎实，计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先；
2、熟练掌握各种前端技术，包括 HTML/CSS/JavaScript 等，使用过 React 或 Vue.js 等主流开发框架；
3、对用户体验、交互及用户需求分析等有一定了解，有产品或界面设计经验者优先；
4、具备良好的沟通能力，能推动团队协作，有较强的执行力；
5、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

1、根据公司发展战略，建立并完善集团公司的人力资源管理体系和管理模式；
（包含招聘、培训、内部晋升、薪酬、绩效考核、员工关系、高管激励等）
2、梳理集团各公司的岗位职责、实施人材盘点、参与公司人才梯队建设与各类中高级人才的甄别和选拔；
3、完善优化集团公司内部的人力资源管理制度、流程并组织实施；
4、定期提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面所需要的数据分析和建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、加强公司人力资源的预测和统筹、根据大环境及国家人事相关法律法规的调整，及时做出调整和对应；
6、全面负责公司人事行政部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
7、完成上级交付的工作任务

1、本科及以上学历，人力资源、管理学专业优先；持有人力资源管理师等相关证书
2、5年以上集团公司、上市公司管理工作就职经历，
3、3年以上人力资源经理或总监任职经历，便利店、零售行业优先；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等各大模块流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、日语1级，较强的中文、日语表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、抗压能力及解决问题的能力。

①费用管理（票据往来，费用结算等）。
②外联工作（政府单位，办公楼物业等）。
③活动组织（年会，旅游等）。
④档案文件管理（收发，归档等）。
⑤公司固定资产和办公用品的统计，申报，发放。
⑥以及其他公司综合事务管理。

*女性，24~28岁，必须全日制本科学历。长相标致。
*2年以上工作经验，行政相关优先。
*较强的沟通，协调能力。
*熟练使用office软件等。

1.能够最早的时间获得公开前的新法规或法规改正的信息
2.获得关于新法规或法规改正的相关背景情报
3.确认新法规或法规改正对本公司的影响以及制定对应方法
4.设定和SFDA，CDC，质检，CAFFCI等的交流会

1.和SFDA，CDC等政府相关部门有非常深入的人脉
2.本科以上，专业为药学，化学，毒性学等

00010527

1.EC全盘管理，包括战略制定及执行、全盘业务管理、各项PDCA管理；
2.EC事业管理、MD企划管理、商品开发管理、运营管理等
3.除EC外，协助公司全盘营业事业（含店铺）管理；

1.有过2年以上企业的EC（TB）相关实务的管理经验。
2.有TB上的销售及市场开发相关实务经验，能从提案、执行、费用控制等各方面对企业的UV、CV的提升给予建议。
3.在TB、EC关联方面经验丰富。
4.有服装行业经验者优先。
5.有TP公司（淘拍档）经验者优先。

销售管理50%
■ 为总公司与中国销售业务沟通的桥梁，熟知公司商品介绍给中国
■ 中国现地的销售、店铺管理
■ 与FC的交涉及管理
■ 收集整合数据管理
企划50%
■ 做好品牌战略立案，制定和执行年度品牌计划，切实贯彻执行，保障按期完成
■ 设计定性以及定量的消费者调查设计
■ 与各商场广告负责人沟通、提案推广方案，制作门店所需推广物料
■ 商品代金的回収
■ 负责品牌的推广，根据市场行情定期做优化

■ 管理零售店铺的经验必须
■ 数据分析能力强
■ 日本語ビジネスレベル
■ 三~五年左右管理FC、SV及区域管理经理的工作经验，接触过食品零售行业或服装等时尚行业。
■ 具有流行时尚元素，外形时尚感。对流行趋势有敏锐度。
■ 良好的沟通技能和管理能力
■ EXCEL，PPT熟练
■ 年龄40岁以下，男女不限。

1、负责与各合作经销商的沟通与洽谈
2、负责部门年度销售计划的制定与执行
3、负责对下属的管理与培养

1、在日系化妆品或者日用品行业有丰富的销售经验（必须）
2、有一定的团队管理经验（必须）
3、会日语或英语优先（非必须）

负责日世集团下属工厂的全盘财务工作
1名 负责烟台、青岛、安丘工厂
1名 负责昆山以及即将要收购工厂
包括不限于
1、负责组织制定所负责工厂的年度财务预算、跟踪工厂的财务预算执行情况
2、主持工厂日常会计税务等管理工作（要做实务））
3、优化工厂财务管理的制度流程、提高财务管理的绩效
4、负责工厂的财务分析工作、优化财务分析模型和体系

1、大学本科或以上（211或者985必须），财务会计类专业
2、40岁以下，具有高级职称和CPA，行业不论，制造业有日企背景优先
3、有丰富的财务实务经验，5年以上财务分析和财务管理经验
4、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况
5、诚实守信、细致有耐心、谨慎稳重，有一定的抗压能力及自我调节能力，有较强的计划能力和执行能力
6、适应出差（一个月至少3-4天在外地工厂）

工作内容：
1、分析市场和品牌发展趋势，设计整体电子商务内容营销策略和业务目标
2、制定内容主题计划，并与广告代理和EC第三方代理协调活动和日常运营期间的内容制作。
3、通过多种营销渠道设计合适的内容推广策略
4、负责“aipl”的“i”、“fast”的“a”和市场投资回报率的表现。
5、与EC第三方机构协调淘宝天猫现场秀和日常内容制作，并审查效果。
6、在微博、抖音、REDM等不同的社交媒体平台上管理官方账号。

职位要求：
1、本科以上学历，市场营销、媒体传播、广告专业优先。
2、5-7年电子商务、内容营销或社交媒体运营经验
3、精通内容营销和KOL生态系统，创新内容设计，现场直播和短视频操作，社交媒体操作等。
4、对品牌、市场、目标客户有清晰的了解，熟悉消费者利益提升策略
5、对娱乐、粉丝运营有浓厚兴趣，对创新趋势有较强的商业意识
6、有快速消费品和电子商务行业工作经验者优先。
7、精通英语或日语