1.为担任其主管的日方人员提供口译支持，协助顺利推进对外外交和部门内部工作。
(对外：在学术讲座会议上协助翻译，与中国学术界交流信息并建立关系，等等。)
(对内：最好能协调和配合部门成员的意见）
2.对外展示的文件资料、联合研究协议等的中日文翻译和检查

1.具有大学本科及以上学历，日本留学经历
2.中日文口译水平（有丰富的商务交流和讲座经验），日语N1
3.能够理解营养相关主题，具备促进相互理解所需的协调能力

赴日本研究所工作。
童车的研发。
将设计师的想法化为现实的产品，不断改进设计。
设计师提供图纸后，将图纸中的产品变为实物

日语精通
有童车研发经验
可以赴日本工作者

关于销售总监的职位
我们正在寻找我们的销售总监，这是一个高级职位，管理我们的销售部门与下属的220名员工。该部门有三个团队，分别是GTSC、KA和销售管理。下面是关于这个职位的更多信息。

汇报对象：总经理
主要职责：
1.全面负责我们的销售管理。
2.领导和激励销售团队完成公司的销售目标。
3.决定并实施销售策略。
4.管理GTSC和KA的销售渠道。
5.维护和发展我们的批发商系统。
6.销售人员、部门员工、部门运作的成本控制。
7.培养和培养员工建立销售团队的发展。

要求：
1.15年以上快速消费品销售经验，至少5年同等岗位工作经验
2.有饮料行业经验者优先，有饮料行业管理经验者优先
3.具备良好的领导能力及决断力，能够尽快吸收企业理念，并忠诚于企业
4.良好的销售分析和饮料市场知识
5.优秀的沟通技巧和团队管理能力
6.本科学历
7.工作语言要求：普通话+广东话、英语、日语中的任何一个语言
8.日资企业经验者优先考虑

7~8月在广州成立销售分公司。
该职位要制定中国市场策略，管理销售和市场团队。
目前华南、华东、华北各1个经销商，维护这些经销商，管理全国销售业务。

*工作内容：营业全般
*担当产品：地扪/Del Monte品牌果汁、番茄酱、水果罐头等。
工作内容：
-实现公司在中国市场的销售和利润目标
前5年达到10%以上的业务增长
-中国经销商网络的管理
o为每个经销商制定销售目标，并确保他们通过回顾他们的业绩达成
-定期拜访经销商和市场
-计划并执行促销活动
o设定价格结构，与经销商一起执行促销活动
o与代理商合作创建促销项目和制定食谱
-分析竞争对手的活动、定价、广告与促销
-带领销售团队

*出差有，全国范围，至少2-3次/月，平均每月一周左右出差

销售广州、上海、北京、常州、成都、珠海共8个人，厦门5人。

●10年以上食品行业销售相关经验，销售总监以上经验
●有一定的管理经验
●英语商务水平（和新加坡总公司进行工作汇报）
●熟练运用office软件

该职位要制定中国市场策略，管理销售和市场团队。
目前有5个经销商，维护这些经销商，同时开拓新的代理商，管理全国销售业务。

*工作内容：营业全般
*担当产品：地扪/Del Monte品牌 番茄沙司、辣椒酱、甜辣酱、玉米粒罐头、菠萝罐头、杂果罐头、西梅汁等。（厦门工厂生产番茄沙司、辣椒酱、甜辣酱，其他是进口来销售）
*渠道：主要是通过批发商代理商销往餐饮渠道，商超零售渠道、电商等。

工作内容：
-实现公司在中国市场的销售和利润目标稳定增长
-中国经销商网络的管理
o为每个经销商制定销售目标，并确保他们通过回顾他们的业绩达成
-定期拜访经销商和市场
-计划并执行促销活动
o设定价格结构，与经销商一起执行促销活动
o与代理商合作创建促销项目和制定食谱
-分析竞争对手的活动、定价、广告与促销
-带领销售团队

*出差有，全国范围，至少2-3次/月，平均每月一周左右出差

有背调！

●男性年龄在40-50之间，女性在40-45之间
●15年左右食品行业销售相关经验，销售总监以上经验（调味料、酒类、饮料类的优先，非日企优先）
●有一定的管理经验
●熟练运用office软件
户籍不限，愿意去广州的。

●经验要求：食品行业15左右经验，了解中国的很多销售渠道；如果有调味料销售经验优先考虑（主要竞争品牌有亨氏、味好美、李锦记等）；也应了解品牌营销、数字营销、零售业务等
●职位要求：目前已经负责全国销售最优先；其次是大型公司的大区销售
●性格与职业特质：开朗，良好的协调能力，执行力，快速应对的能力，很强的团队领导力，实际动手能力，远程管理能力

1、 参与制定公司营销战略，为公司重大经营决策提供有效的解决方案
2、 根据公司整体销售目标，年度销售计划，年度销售预算，监督实施销售全过程，部署及包括人员等资源的调配，推动销售目标达成；
3、 管理和审核销售有关的签呈和合同
4、 参与重大商务谈判
5、 了解跟进行业动向，参与制定改进销售政策等，不断适应市场的发展

1、 大学本科或以上（211或者985必须），最好是硕士、理工科专业优先
2、 30-40岁，气质佳，行业不论，日企背景或食品行业、熟悉B2B模式的优先；
3、 具有终端销售经验5年以上，有团队管理经验3年以上的 （从基层做起来的）；
4、 性格开朗、不按部就班，有创新能力，希望接受挑战的；
5、 具有优秀的逻辑分析能力以及敏锐的市场洞察力。

主要负责资生堂丽源公司的人事制度改革以及之后的全盘管理

1.大学本科以上学历
2.性别不限
3.有丰富的人力资源实务及管理经验
4.需要有快消行业企业人事制度建立或者改革的经验

主要负责欧珀莱产品的市场战略推广相关全盘工作，包括：
1.市场企划：市场推广战略的制定及运营管理
2.广报业务：媒体整合利用及管理（能够整体构筑电视、杂志、网络等媒体资源）
3.美容推进：主要是以美容师的培训业务为主

1.大学本科以上学历
2.女性优先，对时尚潮流敏感，处事干练，具备很好的团队领导李，能够与日本东京总部进行商务协调。
3.有15年以上外资系化妆品行业市场战略推广经验，其中8年以上管理经验，具备国际市场推广成功经验者优先。（兰蔻、雅诗兰黛、迪奥、香奈儿等）
4.英语业务交流水平

主要负责欧珀莱产品的市场推广相关工作
主要面向商超等大型渠道

1.大学本科以上学历
2.性别不限，外语能力不限
3.有快销行业的销售工作经验1年以上
4.沟通能力好，抗压能力强

主要负责欧珀莱产品的市场推广相关工作
主要面向商超等大型渠道

1.大学本科以上学历
2.性别不限，外语能力不限
3.有快销行业的销售工作经验1年以上
4.沟通能力好，抗压能力强