1、出纳（开票、银行付款、现金管理、回款管理等）
2、人事（外国人居留许可办理等）
3、总务全般

经验： 3-4年出纳/总务相关实务经验
年龄： 26-35岁
性别： 男女不限
能力： 有会计相关职称者优先。外语不限
备注： 希望能立即入职者，新毕业生不要。

1.熟悉商品开发过程的各个流程。
2.根据客户需求，寻找物料供应来源，开发对应商品。对每项物料的供货渠道加以调查和掌握。
3.与供应商洽谈，确认报价，有能力进行估价，并作出比较，以最优的价格采购需要的商品。
4.必要时需要协助货物检验工作，确保入库物料的数量与品质。对供应商的价格、品质、交货期、交货量等作出评估。

任职要求：
1.思路清晰，沟通能力强
2.日语口语可达商务沟通水平，有责任心（划重点，日语好好好！！）
3.吃苦耐劳，能接受高频度出差
4.数字概念强，能抓住重点
5.有商品开发经验优先（家纺、杂货）

1．学习、熟悉公司产品，调研市场信息，积极主动地寻找相应客户；
2．以技术方案提案的形式展开销售活动，包括客户技术答疑，技术规格书的制定与确认等，同客户进行设备采购相关的商务交涉，获得客户订单；
3．基于公司流程，酌情参与产品交期调整、产品交付及相关售后工作；

学历：全日制大学本科毕业；
外语：英语或日语良好，具备书面交流能力，能同欧美原厂/日本总部直接口语对话的优先；
年龄：不限；
履历：有丰富的新能源电池测试设备销售经验，具备一定的行业人脉，有充放电设备的销售经验者优先；
其他：性格外向开朗，学习能力强，具备独自产品演示的技术背景和能力，市场开拓能力强，自驱动型，能独立完成相关工作；

负责营业全般业务，工作相关机械／工具在中国国内的销售。
（CNC数控机床等）
客户基本都是日系企业。
客户维护和新规开拓（主要维护，没有业绩指标）
客户拜访、谈判、合同签订、交货期管理的辅助
其他相关领导安排的工作。
销售据点（主要区域）：上海，苏州，常熟（周2~3），丹阳（月2~3），杭州（2个月1次），天津，大连（偶尔）等

●本科学历，专业不限，（理工科优先）
●日语2级能社内交流以上
●有2-3年工作机械销售经验（必须），btob经验。
●外出3-4次/周，出差2~3次
●熟练运用办公软件
●性格稳重，认真工作的人。
注意：面试重视礼仪和服装，要穿西装/带好领带。

<岗位职责>:
1.分析和评估客户信息系统的安全水平，并梳理课题;
2.针对安全课题，提出改善方案、并制定可落地的提案;
3.对客户的安全系统实施监视、运营、维护服务;
4.熟悉 Windows/Linux操作系统及网络攻防相关知识;
5.了解各类主流网络安全产品的特点及使用方法;
6.了解漏洞扫描、渗透测试等工具的使用及报告制作等;

<任职要求>:
1.计算机类相关专业;
2.2、3年或以上的网络信息安全工作经验;
3.具备 CISP/CISA/CISP-PTE或信息安全业内同等职称证书者优先;
4.熟悉信息安全相关标准政策、法律法规、等级保护优先;
5.有SOC运营、及其他安服经验优先
6.会日语优先

制定营销战略，通过展示会和营销活动支援营业业务；
如
1.扩大销售额的营销战略业务
2.营销活动的立案
3.制定销售战略进行相关市场调查和分析
4.收集竞争对手的基准和信息
5.销售活动的进度管理和总结
6.新商品企划、提案
7.展会相关(合同、展位、样品、样品等的运营管理、展会效果分析)
8.广告、商标等品牌建设相关的运营
9.制作目录、宣传册等资料的中日翻译、校对、库存管理
10.开展行业联盟活动
11.销售业务的整体支持

1. 大学本科，最好是理工科，市场专业优先
2. 日系企业3年以上经验，有营业企划和市场营销经验，特别是机械自动化行业相关的经验优先
4.日语必须N1，达到水平，且英语CET4+TOEIC600点以上

主要业务：非通用产业机械的零部件类物料采购业务补助和中国供应商管理
(具体内容)
Kobelco集团·非通用产业机械制造工厂(日本国内)(以下简称总公司工厂)委托的“机器和服务“等从中国内部供应商采购的全部业务。
·对总公司工厂要求从中国境内采购的物品和服务，向供应商报价报价，
对提出的报价内容进行详查和评估，进行商务谈判。
·(总部工厂订购同上后)，对订货品的项目进度进行管理。
·维护和管理供应商供应链。
·收集与中国采购业务相关的行业和法规信息并向总公司相关人员发布。
·支持来自Kobelco集团的中国出差人员在出差期间完成业务。
·负责部内部分笔译、口译和庶务工作。

1，男女不限，35岁以下，本科以上学历
2，3年以上的制造工厂工作经验必须
·希望有资材采购业务、工序管理业务、品质管理业务等经验。
·如有营业方面经验加分
·在日企有工作经验的人
3，日本語検定2級以上
4，可以使用电脑MS-WORD、MS-EXCEL、PowerPoint。
(如果MS-PROJECT，MS-ACCESS能够操作优先)

1，7年以上对日外贸商品（生活日用品类）开发工作经验，有在日留学或工作的经验
2，日语作为商务语言，可与客户无障碍沟通
3，熟悉商品开发流程并了解与生产相关的采购、进出口、供应商管理等流程
4，具有良好的工厂资源
5，能胜任出差，有良好的沟通、谈判能力

1，维护总部商品部客户，针对客户商品需求，在国内进行新商品开发
2，国内供应商开发、管控
3，新规日本客户的开拓及维护
4，协助采购销售本部长完成其他贸易支持工作
5， 日语商务级别以上

产品：乐器
代理商渠道

岗位目的
按照事业部既定原则和目标，管理经营所辖客户，分解和达成事业部和直属经理下达的销售、开发目标，维护和增进我司品牌在所辖客户中的市场比重，协助事业部分析掌握线上线下市场情况，参与提议阶段性销售计划。

岗位职责和内容
 按照科室要求，分解所辖区域和渠道的销售、开发目标，并按照大区域的计划和进度要求落实该目标。
 按时向销售经理上报销售、开发目标完成进度，对所辖区域和渠道的销售、开发情况进行数据分析，提出阶段性落实目标的计划和方案。
 维护所辖区域各类渠道，配合相关部门组织和落实各项区域性的市场推广活动
 收集、整理、分析市场信息，以及竞争对手市场数据，定期上报营业部并提出相应的竞争计划

 乐器、消费电子、音乐教育等相关行业销售、市场2年以上工作经历，有相匹配的渠道销售和管理经验。
 有良好的计划与执行能力，并能服从上级安排，适应团队工作。
 有较良好的沟通表达和人际交往能力。
 具备较强的学习能力，对销售工作有一定热情。
 有较强的目标导向思维，能承担一定压力，并能适应一定强度的出差。

产品：乐器
代理商渠道

岗位目的
按照事业部既定原则和目标，管理经营所辖区域和渠道，分解和达成事业部下达的销售、渠道开发目标，维护和增进我司品牌在所辖区域中的市场比重，协助事业部分析掌握区域市场情况，参与制定区域性、阶段性销售计划。

岗位职责和内容
 按照事业部下达的科室要求，分解所辖区域的销售、开发目标，并协同并督促下属销售担当按照计划落实该目标。
 按时向事业部上报销售、开发目标完成进度，对所辖区域和渠道的销售、开发情况进行数据分析，提出阶段性落实目标的计划和方案。
 维护所辖KA客户，配合相关部门组织和落实各项区域性的市场推广活动
 收集、整理、分析市场信息，以及竞争对手市场数据，定期上报营业部并提出相应的竞争计划

 乐器、消费电子、音乐教育等相关行业销售3年以上工作经历，有相匹配的渠道销售和管理经验。
 有良好的计划与执行能力，并能服从上级安排，适应团队工作。
 有良好的计划与执行能力，有一定团队管理和进程管理经验。
 具备良好的组织协调能力一定的分析和决策能力。
 有较强的目标导向思维，能承担一定压力，并能适应一定强度的出差。