１、顧客対応、日本人関係作り、クレームや緊急時対応。２、日系企業の新規開拓（純新規・シェア拡大）。
３、天津・武漢物流などの対応で出張もあります。

日本人/20代優先・34歳迄/営業経験者（業界不問）/中国語日常会話でもOK

职位要求（男）：
1、熟悉汽车行业的业务流程及业务知识，清楚项目管理及业务运行过程中常见问题及改善方法。
2、熟悉项目实施的方法论并具备10年以上软件项目管理经验，至少成功管理过超过两个200人月以上项目。有知名汽车企业的软件实施管理经验者优先。
3、熟悉JAVA开发平台、架构、常用开发工具及Oracle数据库。
4、具备良好的决策能力与逻辑思维能力，工作认真负责，执行能力强，团队协作性佳。
5、遵照约定及规则作业，懂得换位思考，具备良好的沟通能力。
6、能根据项目需求长期在现场作业及出差，情绪稳定，具备良好的抗压能力。
7、具备良好的文档做成能力，具备能熟练运用PowerPoint，Excel或Word做成项目中各种提案资料。
8、具有相关的项目管理资质优先考虑；

主要职责：
1、汽车行业项目实施管理，包含进度、品质、成本及风险管控。
2、制定团队目标及清晰的管理规则，分解、下达作业任务至各项目小组并确保结果达标。
3、项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节，协助、指导项目组成员的工作，及时发现并处理项目中存在的问题，并对项目组成员的工作进行合理的评价。
4、直接参与项目的需求分析、开发管理、现场实施等关键环节，完成各阶段作业验收。

1、5年以上汽车行业经验（甲、乙方均可），熟悉整车开发流程（产品规划、产品设计、生产准备、制造）。
2、对汽车行业BOM有一定的了解，具有相关实际经验。
3、性格外向，具有较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力，具有良好的敬业精神和团队精神。
4、有售前或者咨询项目的经验优先。

主要职责：
1、在售前与客户沟通，能够从客户角度把握、理解客户的要求；
2、基于客户要求写出有针对性的提案书；
3、向客户讲解方案；

协助日本人工厂长管理工厂的运转及人员管理。

工厂工作经验，有带人经验，组长班长都可以。
能简单日语交流，因为厂长是日本人。
28~45岁，男性优先。
※歓迎条件：日系企業経験者

主导产品导入项目工作；

1、机械设计或工业工程相关专业毕业，从事项目管理或生产技术工作经验八年以上；
2、熟悉制造行业产品项目导入、工艺，工程设计流程；
3、具备较强的沟通能力、领导能力和协调能力；
4、英语四级以上，能运用英语进行工作交流；

日本人事务对应及其它相关总务工作

1、日语流利，23~30岁，女性
2、2年以上日期秘书、助理或翻译类经验均可。

営業課長候補として、営業実務と部下指導が出来る方
ルート営業、新規拡販、部内管理などプレイングマネージャーとして営業全般を担当。

20代後半~40歳/日本語業務交流上級以上/部下指導経験
■必須：鋼管（アルミ等金属含む）、鍛造品の営業経験
■歓迎：日系企業の考え方を部下に指導できる方

既存顧客や紹介顧客のフォロー
※新規開拓はありません。顧客接待・飲み会もほぼ無。
日本からの顧客紹介も多い為、日本語必要。
年間予算を前年比10～20％増で設定し、自身で営業プランを検討しながら独自で営業していく方式
（自分でKPI企画し実行できる方）
※営業地域：華南全体（営業時は車をチャーターし運転手とともに営業。社用車は無。）
※年間で同一企業に行くのは3～4回程度

25～40歳/性別・学歴不問/日本語業務交流上級以上
営業経験必須（業界不問）
※歓迎：物流・貿易経験、日本留学または就業経験、華僑の方・ハーフの方

- 负责从产品开发项目企划阶段开始至进入量产阶段（2~3年）的营业工作
- 具体的には顧客（車会社）から新車開発の情報をもらった段階から商品の企画を検討を開始し実際に提案する。

■応募資格
・28～38歳代、営業経験必須
・日本語ビジネスレベル
・自動車部品営業経験あれば尚可
・顧客のニーズを汲み取って提案できる能力
・日本語2級以上