外包项目的财务相关业务。
管理1-2个人的团队

6年以上相关财务经验
（泰语+英语）精通
00006002

1. 收集应遵守的法令等信息，并进行适当地对应；

2. 检查分行的合规性遵守状况；

3. 制定并实施分行的合规性计划；

4. 对分行行员进行合规性的教育与培训。

5. 制定和修改分行合规性手册；

6. 作为分行行员的商谈窗口，必要时提出建议或给予劝告；

7. 关于分行业务的开展，意识到在合规性方面有疑义的行为时，及时向上级汇报。

8. 完成合规经理指示的其他事项。

1 熟练掌握日语的听、说、读、写；

2. 好的教育背景，金融、法律或其他经济学相关专业优先；

3. 有银行工作经验者优先考虑；

4. 快速接受新知识的能力，较强的判断能力；

5. 良好的团队合作意识和良好的人际沟通能力。

软件开发品质管理LEADER
带领10人左右团队

2年以上IT 或 BPO行业的管理经验
日语精通

给客户提供解决方案

英语精通,有相关行业工作经验优先

对日软件开发

JAVA开发3年以上,日语2级以上.

1. 制定管理分行事务手续，进行事务指导；

2. BCP计划制订及实施；

3. CSA制定及实施；

4. 分行内审；

5. 业务计划制定；

6. 新商品开发导入。

1. 全日制本科以上学历，经济、贸易、法律、财务专业优先；

2. 熟练的英语或日语能力（英语8级或日语1级），流畅的外语听说读写能力；（双语优先）

3. 3年以上银行内部管理经验；

4. 熟悉监管当局的各种规定；

5. 良好的沟通技巧、协调能力、判断能力以及抗压能力；

6. 良好的客户服务意识；

7. 有银行业从业人员资格者优先。

BPO（数据入力）业务的管理

BPO（数据入力）业务的管理经验2年以上
日语1级

人员招聘，绩效考核等人力资源所有模块的运营管理，以及下属20人左右团队的管理。
偶尔会有出差。

1.6年以上人力资源管理相关经验，熟悉人事相关的各个模块。
2.对待工作的态度是有激情的，非常积极的。
3.IT外包业的人事经理经验者优先
4.英语精通

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负责新工厂筹建过程中技术负责人或营业负责人的翻译工作
及日常事务的处理

日语1级以上
1年以上工作经验

■业务内容
带领团队，进行服装辅料（金属钮扣）的销售
（东北，山东，北京，天津）

营业经验5年以上
日语精通
有服装行业经验者优先