1、一般事务、日程管理
2、电话、来客对应
3、会议设定
4、名片管理、出差安排
5、日语翻译

1、大专以上，日语专业更佳
2、日语一级，可胜任翻译工作
3，有相关工作经验2-3年
4，已婚已育尤佳！

·协助人事总务经理做好相关的人事总务行政工作
·维护员工信息库，保存各项人事记录
·翻译人事方面的政策、制度、并在相关会议、活动中担任口译工作
·办理外籍员工的就业证、签证、居留证的申请、延期、变更等事宜
·对公司办公用品、橱柜钥匙、投影仪、相机、打印机、礼品登记等进行管理
·负责员工、客户、供应商等胸卡的管理
·对公司内的日常安全情况进行监督和通报
·对公司的消防状况进行定期检查和通报
·对公司的环境保护进行定期检查和通报
·对公司的工业卫生情况进行定期检查和通报

·大专以上学历；日语商务水平
·计算机操作熟练
·安全负责人资格证
·有工厂经验的优先考虑

1.收集招聘需求和设定招聘计划与流程
2.搜寻和评估招聘渠道
3.实施招聘，对候选人进行评估和沟通面谈，完成入职手续
4.实施离职员工的退工手续并加以管理。
5.核对休假情况，计算加班费用并保持正确率
6.制作和更新社保情况明细无差错
7.更新人事系统（GLMS, HRMS）数据，管理员工个人资料档案。
8.协助业务主任规划和开展员工福利活动
9.其他事务性工作：如通知员工大会、推荐优秀员工，办理员工保险，办理签证，制作和寄送员工生日贺卡，制作电子杂志、发布生活小常识等

本科毕业；日语1级，英语CET4~6级
熟练掌握计算机和办公软件操作
2年以上人事相关工作经验
优秀的协调沟通能力和理解力
认真仔细的工作态度

1.根据业务内容，制作合理的报价单，并和客户进行沟通
2.签订合同，修改合同并和客户进行沟通
3.制作一系列相关的资料，例报关运输时间表等
4.新业者的资料收集，面谈，价格交涉，业务内容的改善，合同的签订等
5.紧急事故的对应，相关人员的协调，处理方法的指导，后续工作的处理
6.随同部长访问客户，根据要求进行口译笔译

日语一级，口语流利
有日本留学经验优先
有物流行业从业经验优先

・総務及び庶務関係全般
(勤怠・通信・配車手配・カレンダー作成・ビザ手続き　など）

1．性別：不問
2．年齢：３０歳前後まで
3．給与：４千～５千元／月
4．入社希望日：相談可
5．日本語：必須

办公室日常事务及前台接待等各项事务

有良好的待人接物能力，和工作交流能力。协助销售完成各项办公室工作。形象好气质佳。

人事，总务全盘

由于公司新成立，希望找有贸易方面经验的人，直接可以上手工作，总经理6/16来上海，希望面试

1.日语一级
2.贸易相关经验

- 公司人力资源整体发展规划；

- 领导中国总部及各销售分公司人力资源各模块工作；

- 各工厂人力资源业务指导

- 学历：大学本科或以上

- 年龄：35岁-45岁间

- 语言：日语精通，英语熟练

- 工作经验：5年以上跨国公司人力资源管理(Head Quarter)经验

1. 协助管理高层在人才战略方针下制定年度用人计划
1. 协助各部门高层做各部门组织架构的诊断和岗位人员配置
2. 协助高层确立每个季度人员计划和预算的配置
3. 制定招聘营销策略，充分开发和运用现有招聘系统功能
4. 指导招聘专员对招聘渠道的开拓、维护、沟通
5. 指导招聘专员保质保量完成每个财年的招聘目标
6. 为高层提供人才吸引等市场数据分析

1.性别不限，男性优先
2.28-33岁，上海户籍优先考虑
3.大学本科学历，英语日常交流（CET4）
【岗位专业要求】
1. 具有3-5年的大型销售企业的相关招聘经验
2. 精通工作分析及人力资源优化配置，有丰富的招聘经验和技巧及招聘渠道资源，或有丰富的招聘业绩
3.具有敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类；熟悉招聘、甄选的专业技能、流程

1.日语简单会话；
2.外型佳，性格开朗。

前台相关工作。