负责对逾期帐户全国范围内的电话催收工作，控制迁移率，完成回收数量， 带领电话催收团队达到部门目标。

1.控制逾期率和迁移率， 带领电话催收团队完成各项目标
2.标准化电话催收政策，工作流程以及操作规范, 定期培训，提升电话催收专业技能。
3.对电话催收外包公司的业绩进行监控和管理以控制转出率，提高回收率。
4.参与高层管理者指派的日常工作。重要报告的监督管理与核对(KPI)。日常报告的监督
5.公司交办的其他事宜
6.因工作需要，员工应根据公司安排到国内/外出差

经验要求：
1.大学本科以上学历。
2.5年以上银行业、汽车金融业以及专业催收公司相关工作经验，2年以上主管/管理工作经验。

知识/资格
1、具备丰富的催收工作经验和卓越的问题解决能力；
2、具备卓越的团队管理能力和组织能力；
3、具有卓越的计划性及逻辑分析能力；
4、具备在压力下组织领导团队达成公司业绩要求；
5、具备卓越的内外部沟通、协作能力；
6、具有优秀的书写及娴熟使用办公软件的能力；
7、具备熟练的数据统计分析能力；

1.呼叫中心和Cap系统维护，以保证系统的可用性能满足SLA要求
2.根据客户的反应，深入分析生产系统的问题和不足，并提供解决方案
3.需要时进行应用系统或者web service 接口程序的开发
4.进行 IT项目的支持
5.其他系统的备份管理员
6.公司交办的其他事宜

1. 具备至少3年基于Avaya&Genisys&Nice的呼叫中心平台的开发与维护经验
2. 具有基于Java&Was平台的开发经验，至少了解两种系统接口开发的方法并且有基于他们的接口开发经验
3. 具备流利的中英文沟通能力，良好的分析能力
4. 在业务流程优化领域，具备敏锐的业务洞察能力和良好的客户意识
5. 具备良好的合作和学习能力，可以和来自不同部门的成员有效地合作
6.计算机专业学士学位，具备研究生学历者优先考虑
7. 具备金融IT工作经验者及项目管理能力者优先考虑

总务工作，另外会负责些资金管理、文具库存管理、出纳总务相关工作。

女性，户籍不限；
1~2年总务相关经验，有会计上岗证优先。
日语1级必须，商务交流水平；
应届生 可，愿意从事总务工作（日语必须商务交流）

日系企業のITオフショア業務、主に定型運用業務。

現在日本にて行っているシステム運用・保守業務を大連に移管します。その立ち上げメンバーとして、日本で業務を覚え、マニュアルを作成し、移管準備を行っていただきます。大連移管後は管理職として、業務を統括していただきます。

１、日本语能力试験1级合格必须（会话熟练レベル）
２、IT基礎知識必须（大学でコンピューター専门优先）
３、ITパスポート、基本情报处理など情报处理系の资格あり优先
４、新卒优先（2013年新卒）
５、日本に出張行ける方
６、大卒以上学歴

・広州地域における営業活動
・既存顧客への提案・フォローアップ、新規開拓

・営業経験者（業界不問だが金融業界出身者は歓迎）
・日本語ビジネスレベル

日系企業（A社）担当営業
・深センにある日系企業（A社）の既存案件を担当する
・深センにある日系企業（A社）から新規案件を引き出し取引を拡大させる
・客先の与信分析
・案件申請処理、契約手続きの実施
・広東省外への出張
・レポート作成（日本語）など

23-30歳、本科卒；
日本語ビジネスレベル
・日系企業での営業経験
・客先との交渉能力があり営業向きな人
・広東省以外へも出張対応が可能な人
・残業にも対応可能な方（通常3ｈ/日程度）
※以下の経験があると尚良い
・財務決算書の分析能力がある人
・機械設備の営業経験がある人
・中国の法律（合同法、公司法）に対してある程度の知識がある人

岗位职责
-根据公司的销售和市场策略设定区域的销售目标，并达成对应的放款数和KPI。监控经销商的业务情况，包括融资和非融资的状况，日常操作，异常情况，管理层变化和报告；通过对经销商业务需求分析，维护长期的伙伴关系，建立公司与经销商的有效沟通，确保其对服务的满意。通过经销商和协力会的合作，在不同的市场推进市场营销计划
-对区域的库存融资业务进行维护和拓展，通过经销商基地模式，经销商金融顾问的设立及车辆产权证的管理，对零售信贷业务和库存融资业务的申请进行很好的管理。并通过持续的培训，规律的资产评估和反馈机制，提升经销商的销售员和金融顾问销售金融产品的能力"
-协助进行业务区域发展，主要包括抵押登记安排，交管局备案和其他临时工作安排
-改善：持续在日常销售工作，流程，执行和经销商管理进行改善

-Collegue's degree in finance, banking, and business administration
大专以上学历，金融，银行或商务管理专业
-Minimum 3 years experiences in finance management, marketing or automobile sales management
至少3年金融管理，市场或汽车销售管理经验
-Good communication and coordination skills
良好的沟通能力和协调组织能力
-Basic English skills both in writing and reading
基本的英文读写能力
-Driver license holder
有驾驶执照
-Can accept frequent business trip
可接受频繁出差

岗位职责：
1.起草并向法院递交诉讼法律文书。
2.协助完成法院诉讼业务，管理和跟进诉讼案件。
3.汇总诉讼案例，对诉讼档案进行管理。
4.完成业务相关报告以及其他被指定的任务。
5.公司交办的其他事宜。
6.因工作需要，员工应根据公司安排到国内/国外出差。

1.本科以上学历，法律或金融专业，获得法律职业资格证书。
2.熟悉民事诉讼法、合同法、金融法律法规，了解法院的诉讼程序。
3.具备良好的中英文书面和口语沟通技巧，较强的应变能力。
4.能熟练使用Excel\Word\ppt等常用办公软件。
5.具备良好的时间管理能力

1.客户拜访，确认最近动态；新规开发业务。
2.根据客户需求提供租赁内容的建议业务；
3.客户的信用调查、财务报表的确认；
4.制作合同和方案；
5.进展中项目的后续跟进服务；
6.有较强的应收帐款催收能力等。

1）专业必须为如下专业
电子 医学 机械 计算机 生物 化学工业;有金融知识更好
2）重视人的综合营业能力，形象好，性格开朗
（同行业和保险公司的营业不要推,瑞穗相关别挖！)
3）户籍不限
4）大专以上，毕业工作3年以上
5）重视团队合作，对公司目前新成立的状况有责任心，有干劲。

岗位职责：
1.协助按时完成案件分配工作。
2.调取需外包案件资料。
3.制作委托授权书、回执。
4.每日更新外包客户明细表。

1.每日检查外包委托案件催收记录。
2.与外包公司沟通检查结果。
3.跟进外包公司的改进结果。
4.每周提交监测报告给外包公司。

1.按时完成当月需结算账户的结算材料。
2.按时完成当月费用结算系统审批；
3.按时收集付费发票，提交付款申请。

1.负责管理外包团队档案，包括电子和纸质文档.
2.公司交办的其他事宜.

1.熟练使用MS OFFICE等办公软件,具备一定的报告撰写能力
2.工作细心，有责任心
3.有较好的抗压能力
4.高效率的内外沟通和协调能力
5.相关催收经验或知识，有银行及金融机构外包相关工作经验者优先