1、担任部门内日常的翻译工作,包括书面资料和口头翻译；
2、部门之间的联络、会议等口译、笔译工作，并保证翻译速度和质量；
3、做好资料整理、统计等文案方面工作；
4、参加公司组织的专业培训与交流，提高翻译的专业水平；
5、其他行政工作协助及上级指派的其他工作。

1、日语专业本科及以上学历，有日语一级证书；
2、熟练使用办公软件，听说读写能力良好，口、笔译熟练；
3、性格开朗，办事积极主动，沟通表达能力强，具有团队合作精神，工作态度认真负责;
4、有日本留学或工作经验者优先。应届生也可以的。

1、担任部门内日常的翻译工作,包括书面资料和口头翻译；
2、部门之间的联络、会议等口译、笔译工作，并保证翻译速度和质量；
3、做好资料整理、统计等文案方面工作；
4、参加公司组织的专业培训与交流，提高翻译的专业水平；
5、其他行政工作协助及上级指派的其他工作。

岗位要求：
1、日语专业本科及以上学历，有日语一级证书；
2、熟练使用办公软件，听说读写能力良好，口、笔译熟练；
3、性格开朗，办事积极主动，沟通表达能力强，具有团队合作精神，工作态度认真负责;
4、有日本留学或工作经验者优先。
男女不限，30岁内

陪同日本管理、技术人员至工厂开会，产品质量检查。

出差2-3次/月

男女不限
年龄：40岁以下
日语：1级，日本留学经验者优先【商务以上水平】
必须有在日企工厂做过翻译2年以上的经验，并且有品质翻译经验。(日用品杂货，家电类)

喜欢无印良品，NITORI,国誉、松下、日立等出来的人

工作内容:
制造部门翻译工作

1、日语商务水平，口译熟练（需要直接协助日籍上司、联络日本关联公司）；
2、熟练使用办公软件.

陪同日本管理、技术人员至工厂开会，产品质量检查。

出差2-3次/月

日语：1级，日本留学经验者优先
必须有在日企工厂做过翻译2年以上的经验

岗位职责:
1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，并制定中、长期人力资源规划;
2、结合公司经营管理现状，梳理组织结构、部门及岗位职责、优化人力资源制度及业务流程，搭建人才体系并结合公司发展情况进行调整;
3、核定公司年度人员需求计划、确定各部门人员编
制，并根据人员需求计划，拓展招聘渠道、优化人才筛选流程;
4、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划，为公司持续发展提供人才保障;
5、根据公司战略目标，构建全面的薪酬、绩效体系建立员工激励机制，协助各部门落实绩效管理工作，实施考核并不断优化、推行和改善组织与个人绩效，实现对员工的中长期激励;
6、做好企业文化建设及宣导，开展企业文化活动提升员工凝聚力;
7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、人员管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持，提高公司综合管理水平.

任职资格:
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先;
2.5年以上工作经验，擅长企业组织变革和集团管2控，具备企业人才体系建设及绩效管理方面的丰富经验;有集团总部人力资源负责人经验者优先;
3.熟悉国家相关法律法规和企业运营管理流程，具备3人力资源各模块工作经验，擅长人才梯队建设、薪酬及绩效管理工作者优先;
4.具有较强的领导力、沟通力和发现、分析、解决问题的能力，具备较高的职业素养。

1．负责日籍部长与中国籍员工之间的沟通联络，日常资料、文件的翻译工作
2．负责技术部资料、文件翻译、整理、汇总等工作
3．负责日籍员工的出差随行翻译
4．其他事务性管理工作等

1．女， 日语专业毕业 有N1证书
2．1年以上日语翻译或日语助理经验者优先
3．性格开朗、良好的自我管理能力，能够接受出差安排

・
1，管理仓库货品的数量（入库/出库）
2，客户的订单处理
3，根据客户订单，与日本总部联络，安排发货
（产品名称、规格、数量等要求安排备货）
4，跟进货物的配送情况（日本→中国）

・男性，30岁以下
・物流仓储的经验 3年以上
※会日语：优先

1、作为日本人担当者，技術方面办公室的日常的翻译工作,包括书面资料和口头翻译；
2、部门之间的联络、会议等口译、笔译工作，并保证翻译速度和质量；
3、做好资料整理、统计等文案方面工作；
4、参加公司组织的专业培训与交流，提高翻译的专业水平；
5、其他行政工作协助及上级指派的其他工作。

1、日语专业本科及以上学历，有日语一级证书，有日本留学及工作经验者优先。
2、有3年以上总经理秘书或者翻译，或者助理的经验优先。
做过日本人翻译的经验者必须
3，熟练使用办公软件，能够做好总经理的日程管理。
4、能接受偶尔会有出差出差频率（2个月1次）
5，性格开朗，办事积极主动，沟通表达能力强，具有团队合作精神，工作态度认真负责，抗压能力强。
希望离职状态人才，能尽快入职的人才。

・日语口语/翻译
・各部门的支援

・男性，27-36岁
・日语专业
※有留学经验的应届生也OK