1、协助产品研发设计经理参与制定本部门的发展计划和年度业务计划；
2、按照开发流程，完成内饰产品设计、样品开发、试制、量产等工作；
3、协助开发经理探讨并执行内饰产品的优化；
4、协助开发经理确立内饰产品的质量标准及检验标准；
5、制作产品技术文件资料；
6、协助和跟踪新产品开发项目；
7、支持生产部门，协助解决生产过程中的技术问题；
8、实施团队成员的指导、教育、培训；
9、全面推进新产品的开发立案和降低成本；
10、按照工作程序，做好与营业部、采购部、生产技术部、生产管理部等相关部门的横向沟通，及时解决部门间的课题；
11、接受上司指示的特别任务、临时任务；
12、和上司一起设定的KPI目标制定。

1、男女不限，年龄35岁以下，婚姻不限，大学本科以上学历，能运用电脑Office软件；
2、英语会话等级CET-4以上，日语的日常会话水平最好
3、机械工程学、汽车工程学专业性优先；；
4、在汽车内饰零部件行业有5年以上的经验，以及与电子、电器部共同开发的内饰产品的初期阶段就有设计、开发的经验；
5、有发现问题、解决问题的能力，沟通能力、书面表达能力强

1、协助产品研发设计经理参与制定本部门的发展计划和年度业务计划。
2、按照开发流程，完成内饰产品设计、样品开发、试制、量产等工作。
3、协助开发经理探讨并执行内装产品的优化；
4、协助开发经理确立内部装修产品的质量标准及检验标准；
5、制作产品技术文件资料；
6、协助和跟踪新产品开发项目；
7、支持生产部门，协助解决生产过程中的技术问题；
8、对团队成员的指导、教育、培训；
9、全面推进新产品的研发的立案和降低成本；
10、按照工作程序，做好与营业部、采购部、生产技术部、生产管理部等相关部门的横向沟通，及时解决部门间的课题；
11、接受上司指示的特别任务、临时任务；
12、目标是完成和上司一起设定的KPI。

1、男女不限，年龄35岁以下，婚姻不限，大学本科以上学历，能运用电脑Office软件；
2、英语会话等级CET-4以上，日语最好能达到日常会话水平；
3、机械工程学、汽车工程学专业优先；
4、在汽车内饰零部件行业有5年以上的经验，以及从包括Instrument panel在内的产品初期阶段就开始设计开发的经验；
5、有发现问题、解决问题的能力，沟通能力、书面表达能力强。

1、按照开发流程，完成内饰产品设计、样品开发、试制、量产等工作。
2、协助开发经理探讨并执行内饰产品的优化。
3、制作产品的技术文件资料。
4、实施新产品开发项目的合作及跟踪。
5、支持生产部门，协助解决生产过程中的技术问题。
6、全面推进新产品的开发立案和降低成本。
7、按照工作程序，做好与营业部、采购部、生产技术部、生产管理部等相关部门的横向沟通，及时解决部门间的课题。
8、接受上司指示的特别任务、临时任务。
9、和上司一起设定的KPI目标制定。

1、男女不限，年龄35岁以下，婚姻不限，大学本科以上学历，能运用电脑Office软件；
2、英语会话等级CET-4以上，日语能达日常会话水平最好；
3、机械工程学、汽车工程学专业性优先；
4、在汽车内饰零部件行业有3年以上的经验，以及与电子、电气产品部共同开发的产品从初期阶段就有设计、开发相关的经验；
5、有发现问题、解决问题的能力，沟通能力、书面表达能力强。

1、参与新产品的开发、新技术的调查研究、验证、开发、设计。
2、指导新产品的开发和设计安排和计划的经验。
3、管理整个研发组织、配置管理人员以提高研发技术力量。
4、编制研发组织的各项规章制度、作业程序、作业要求及实施细则，报总经理批准。
5、根据新产品的设计图纸指导下属并对其分配业务。
6、负责设计变更的审查及修改指示，及时对应生产要求。
7、对部下实施业绩评价、订单评价、全面推进新产品的开发方案和成本。
8、负责产品设计部各岗位工作的分配、指导、监督和评价。
9、按照工作程序，做好与营业部、技术部、制造部等相关部门的横向沟通，及时解决部门间的课题。
10、调查掌握国外、国内的研发技术趋势，提高产品竞争力和成本竞争力。
11、促进企业内外的研发技术交流活动。
12、编制设计费用的预算，控制各设计费用的支出。
13、接受上司指示的特别任务、临时任务。
14、了解TOP层的报告、TOP层的决定和方向性，以达成公司的战略目标为目标。

1、男女不限，年龄45岁以下，婚姻不限，大学本科以上学历，能运用电脑Office软件；
2、英语CET-6以上且达到商务回话水平，日语最好能达到日常会话水平；
3、机械工程学、汽车工程学专业优先；
4、希望在汽车内饰零部件行业有设计、开发部门的部长工作经验；
5、有发现问题、解决问题的能力，沟通能力、书面表达能力强。

1、参与部门整体发展计划和编制年度业务计划；
2、运营研发团队，按照研发流程，完成内饰产品的设计、样品开发、试做、量产等工作；
3、研讨并执行内部装修产品的优化；
4、确定内饰产品的质量标准及验证标准；
5、指导产品技术文件资料的制作；
6、协助及跟踪新产品开发项目进度；
7、支持生产部门，协助解决生产过程中的技术问题；
8、对部下的业绩进行评价、对订单评价、新产品的开发立案和成本降低。
9、负责开发团队各岗位工作的分配、指导、监督和评价。
10、按照工作程序，做好与营业部、采购部、生产技术部、生产管理部等相关部门的横向沟通，及时解决部门间的课题。
11、调查掌握国外、国内的研发技术趋势，提高产品竞争力和成本竞争力。
12、编制设计费用预算，控制各设计费用的支出。
13、接受上司指示的特别任务、临时任务。
14、了解TOP层的报告、TOP层的决定和方向性，以达成公司的战略目标为目标。

1、男女不限，年龄35岁以下，婚姻不限，大学本科以上学历，能运用电脑Office软件；
2、英语CET-6以上且达到商务回话水平，日语最好能达到日常会话水平；
3、机械工程学、汽车工程学专业优先；
4、在汽车内饰零部件行业作为管理人员有过从初期阶段开始设计、开发一个项目的经验
5、有发现问题、解决问题的能力，沟通能力、书面表达能力强

1.商品文案合规性确认
2.法规苦情的对应处理
3.中国化妆品相关的技术法规、行业管理法规动态的收集、整理
4.化妆品法规注册相关业务的协助

1.30岁以下，全日制本科或以上学历
2.法律专业，或者日化相关专业毕业的必须。（如果专业不匹配的话，懂广告法；再退而求其次就是懂商标法的人也OK）
3.有良好人际沟通能力
4.熟练掌握办公软件操作
5.具有化妆品行业法规从业经验者优先
6.懂日语者优先

【职责范围】
1. 项目开发及进度管理，CPM结构图设计检讨以及评审的能力；INST・CONSOLE部品设计检讨以及评审的能力；
2. 参与年降案件的发掘与促进、社内KPI达成、各案件的检证对应及管理。参与调查市场不良产品、以及分析造成不良原因和做成解决方案，对防止再发不良设定对策。
3. 参与调查生产上的不良原因，以及分析造成不良原因和做成解决方案。
4. 具有良好的设计管理管理经验，能够同时带领多个开发项目的有效推进。同行设计经验10年。
5. 拥有良好的团队管理能力，能够指导下属完成相应工作。

【主要日常业务】
1. 带领团队参与开发项目的进度管理、部品设计、不符合解决的设计检证、DR、节目会议的参加、报告。
2. 现有车型的原低（VA）案件挖掘会的开催，供应商的价格交涉会议。参加客户提案及谈判会议。
3. 市场不良的对应，从分析、调查到解决对策的决定。
4. 生产不良的对应，从分析、调查到是否属于设计问题的解决对策确定（判断设计不良或部品不良）
5. 管理设计团队，并培养团队。

【任职要求】
1、 男女不限、年龄40岁以下，婚姻不限、本科学历、基本操作电脑办公软件；
2、 英语（四级）商务水平；日语商务会话；
3、 机械类或车辆工程专业，有发现问题和解决问题的能力，沟通协作能力强，书面表达能力佳

1，人事相关的工作，参与推进Global共通人事项目在中国区的落地实施（50%）
2，参与中国区人事企划工作（30%）
3，负责中国区各公司人数统计、离职分析（20%）

1.大学本科毕业，人力资源管理相关专业优先；
2.人事相关工作经验2年以上，或2年以上其他工作经验并愿意在人事领域发展；
3.英语六级，听说读写熟练，业务沟通流畅；
4.熟练使用office软件

1、 新产品结构设计；
2、 量产品改良改新；
3、 产品报价、产品试作；
4、 产品评价标准、资料作成，产品评价推进等。

补充说明：柜子的材料以木材为主，因浴室环境相对较潮湿的特性，木材可能会受潮开裂等其他情况，所以此岗位的工作内容涉及对各种木材的掌握/挑选以及对各种部件的挑选、对各种工艺的掌握；需要通过做一系列的实验确定产品是否符合国家标准，同时也需要跟进供应商在试产、小批量量产的问题；若之前从事家具定制类的工作，结构设计一职相当于家具定制“拆单”的角色；

1、 大专及以上学历，机械设计/木加工类专业优先，1-3年工作经验，必须有浴室柜/橱柜开发经验，相当于家具定制行业中“拆单”的工作岗位；（浴室柜经验必须）
2、 熟悉Solidworks、CAD绘图软件优先，熟悉其他2D、3D绘图软件亦可；
3、 逻辑性好，工作认真，积极负责；

1、负责质量问题分析，对不良品进行改善，推进供应商来料、生产过程和产品质量持续改善；
2、参与新产品、新工艺、产品产品设计变更和过程变更评审；
3、对不合格品问题点与供应商进行相关评审分析，推进问题点改善和效果跟踪；
4、协助开发进行督促生产工艺改善质检方法优化等；
5、对应质量问题相关资料的书面翻译以及会议的现场翻译。

1、 经验不限，本科及以上学历，专业不限，通过日语N1等级考试；
2、 良好的沟通协调能力，日语口语流利，能应对日常的工作交流；
3、 须接受不定期全国范围内出差，偶尔海外出差（日本）；
4、有卫浴行业工作经验优先。