前台接待，电话对应，首席代表秘书，来客对应，中文翻译，英文翻译，涉外随行，用品购买，外部预约联络，资料制作，资料整理，发票处理，会计出纳，纳税事务，费用支付，资金管理，清扫，其他。

日企工作经验
财务相关经验
日语商务级别，英语商务级别

与业主分包商之间进行设备的协调管理工作。

3年或以上相关工作经历，暖通、给排水、机电、环境工程等设备相关专业。

■業務内容■
当社は大手日系向けの工場建築企業で、
主な仕事内容は進行中プロジェクトのフォロー、
日々お客様との折衝、連絡など

■待遇■
1.給与：10000－20,000元
2.試用期間：3ヶ月
3.ボーナス：応相談
4.交通費：市内からシャトルバス有

1.男性
2.営業経験者必須
3.建築現場管理経験者優先
4.建築関係資格取得者優遇
　（一級建築士）


求人番号「00015797」

工作描述：
1、建设工程施工许可的申办；
2、公司各类证照（资质、营业执照等）的申办、变更、年检手续；
3、与政府相关部门的联络沟通；
4、公司日常行政相关事务；

日语二级以上；
口语基本沟通无障碍；
善于沟通交际；
有建筑工程单位工作经验者优先；

1） 主持制订公司的各项管理制度，并进行监督和实施；
2） 管理招聘工作，进行初步的面试与筛选，协调职能部门共同面试，提供评价意见；在员工录用后负责其入职教育工作，并在其转正后办理社会保障福利手续；
3） 协助外国籍员工办理各种工作签证、就业许可的申请及更新、外国人居住登记等工作；
4） 管理薪资福利、绩效考核、培训和员工关系等各项人力资源事宜
 －做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；
 －协助董事会及总经理制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；
 －协助董事会及总经理制定公司福利政策；
－制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设；
5） 向部门领导和员工提供人力资源政策方面的建议和问题解答；
6） 提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设；
7） 负责管理和参与重要采购、资产管理、和物业管理部门协调等办公室事务；
8） 负责与政府部门、律师沟通，处理法务、外联事宜，负责公司活动的组织安排；
9） 负责指导、管理、监督人事行政部部下属人员的业务工作，改善工作质量提高工作效率；

1） 大学本科毕业；
2） 精通日语；
3） 有日资企业3年以上行政人事工作经验；
4） 优秀的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；
5） 具备良好的工作计划、分配能力及实施能力；
6） 为人正直、稳重、细致、务实、乐观、敬业，具备较强的条理性和逻辑性；
7） 愿意接受挑战，善于面对各种环境，具备快速的适应和解决问题的能力；

要求：
大专以上，女性，日语一级。
最好苏州户籍，对苏州情况比较了解。
已婚者优先。
2~3年事务相关工作经验。

工作内容：
社内人事总务工作，出纳等现金财务工作。

偶有出差（周边地区，跟随工程项目）

大专以上，女性，日语一级。
最好苏州户籍，对苏州情况比较了解。
已婚者优先。
2~3年事务相关工作经验。
00014706

面向中国人的日本房产销售业务；
另外，还有可能涉及一些中国房产调查业务、投资咨询业务等。

日语流利；房产行业营业经验

・新客户开发销售（80%）
岗位职责：初步电话联系→企业拜访→说明本公司业务→
到签订合同的一系列流程
【销售对象】北京的日系企业（也有一部分中国企业）
・现有客户对应、维持（20%）
・现场管理
（联系客户，与物业公司协调交涉等）
＊每月一次值夜班（夜班有补贴）
＊女性不值夜班

・大学本科学历
・22-35岁
・性别不限（男性优先）
・日语业务交流水平（可做销售的水平）
・会使用办公室软件（Word Excel PPT)
・有销售经验者优先
・无经验＆应届毕业生也可以
（比较重视：性格活泼开朗，精力充沛，沟通能力强的人）

00013451

工作内容：
a.公司招聘业务
b.员工考勤的汇总统计和分析
c.公司年度培训计划的制订、实施以及分析；相关培训资料的整理存档工作
d.《人事月报》资料的作成、统计、分析
e.上司交代的其他任

（1）28~38岁，男女不限，从业经验3年以上同岗位工作经验。
（2）大专以上学历，日语一级或相当。
（3）工作地点：上海。
（4）专业知识/从业资格：
①具备人事上岗证，熟悉培训、招聘、薪酬、等相关工作流程
②了解国家相关的法律法规
③熟练操作使用办公室自动化软件

和各大医院或诊所联系沟通，信息收集，然后促成和公司的医疗合作项目。后续的合同签订，合作事宜的洽谈等。
也会有医疗陪同的工作内容。

1 日语商务水平，沟通流畅
2 有两年以上信息收集，营业，市场等方面的工作经验
3 有医疗背景的人优先

00015337