主要是三菱电机/瑞萨电子部品的销售新客户开发与客户维护各占一半（客户以日资及日系相关现地企业）

半导体电子部品销售经验希望有3年以上经验

电子部品的订单业务处理,简单的营业支援工作(报价单制作,送货安排等).公司内交流基本上以英语为主,不需要日语.

相关行业订单处理业务经验或者贸易实务经验.
英语一般业务交流能力。

1，日本总部的样品依赖的跟踪和管理
2，每季向日本总部的素材提案和素材企划

1，相关服装行业的经营或生产管理经验若干年
2，日文可以社内沟通，女性希望已婚已育
3，可以到青浦上班

1,维护既定客户的合作关系,进行业务上的follow；
2，根绝客户要求管理商品生产进行斡旋

1，具有羊毛衫产品的对日贸易经验
2，日语沟通能力强
3，能够适应出差

帐务管理；财务报表制作；AP管理；票据制作；年度审查对应；财务相关资料管理。

女性；会计上岗证以上资格；英语读写和会话能力；一般WORD/EXCEL使用能力；有登记在外高桥保税区的外企相关工作经验优先。

1，负责与日本本社的生产管理和营业业务沟通，反应生产情况；
2，出差到工厂 理协调生产工厂的生产进度以及品质管理；
3，翻译相关式样书；
4，产品以女装为主（日本某知名女装品牌）

1，2~3年羊毛衫生产管理经验
2，日语（要求读，写，说流利）
3，能够胜任短途但是频率较高的出差
4，有日本著名品牌生产管理经验者优先

1、向工场造商销售生产线器械设备
2、日系大型汽配工场的关系维护
3、开发新客户、发掘市场情报

1、2~3年相关工作经验
2、熟悉汽车零部件业界
3、性格适合从事销售
4、有一定人脉积累
5、有干劲

■业务内容
1、达成销售目标To achieve sales target
为了实现销售业绩（销售额、彩机及Seg.3+销售台数以及MC签约率），通过直接销售方式把产品销售给日资客户，并实现销售目标。
2、应收帐款管理 Management of Account Receivable
为了公司的持续稳定经营，按时回收应收帐款。
3、客户管理Customer Management
为了达到个人销售目标，制作每个客户的攻略计划并进行跟进。对所分配的客户做到100%的覆盖率,并寻找开发新的重点客户。在现有客户名单里做合理的分配，对非MIF的名单做重点开发。
4、解决方案的销售推荐Solution sales
向日资客户推荐RICOH SOLUTION和系列软件，力求高附加值服务的销售。
5、销售报告书和SFA的录入Sales reports and SFA record
为了正确地把握客户和市场情况并使其反映在销售计划中，根据调查结果制作关于销售状况的销售报告书并将日常客户拜访情况、客户分析状况等信息完整系统地输入保存至SFA系统。

必须条件
1 正规全日制大学本科以上学历
2 商务水平日文听说读写能力,有留日经验
3 2年以上在OA或IT等行业的直销经验；
4 具备较强的谈判和解决问题能力；
5 具有积极进取的精神面貌，吃苦耐劳，能在压力下充满激情的工作；
6 能独立开拓寻找新客户；
7 具有环境保护意识。
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■业务内容
1、全面负责区域统括中心包括招聘、薪资福利、绩效管理、员工培训和发展、人事基础管理、员工关系处理等各项人力资源管理和服务职能；
2、全面负责区域统括中心包括区域办公设施维护和管理、办公用品采购及管理、车辆管理、日常行政服务、行政费用控制管理等各项行政管理和服务职能；
3、强化与其他业务部门的沟通与协作，优化区域人力资源及行政管理和服务；
4、负责人事行政科的团队管理，加强对团队成员的辅导，不断提升团队工作能力；
5、配合和支持业务部门的各项业务工作的开展。

必须条件
一、教育程度/经验：
1、大学本科或以上学历；
2、200名以上员工规模日资企业同类职位（2名及以上部下）3年以上工作经验；
3、男女不论，30至40岁；
4、具有留学日本经验。
二、外语要求：
日语听说读写流畅（必须通过一级），且英语具有基本听说读写能力；
三、 所需能力：
1、熟悉人力资源管理理论，具有各个职能的实际操作经验，具有专业志向；
2、熟悉劳动法及相关法律法规；
3、具有良好的平衡意识和较强的沟通协调能力；
4、具有良好的交涉能力，能处理各类复杂的员工关系问题；
5、具有良好的团队管理能力、对团队成员的辅导和培养能力；
6、具有高度的计划性；
7、具有现场翻译能力。
四、其他要求：
1、具有亲和力；
2、为人正直、诚实；
3、热情开朗。
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1 制定区域性销售战略
2 制定区域销售计划
3 监督指导销售目标的达成
4 制定促销预算，控制促销预算使用
5 分析市场，提供对策
6 分析销售数据报告
7 制定销售部门应收款回收制度
8 客户投诉管理
9 人员管理
10 加强现有渠道，开发新的渠道
11 加强重点客户群的销售
12 协调管理

必须条件
1 大学本科或以上学历，理工科类专业有限考虑
2 200名以上员工规模外资企业同类职位3年以上工作经验
3 办公机器，IT行业的渠道销售，市场管理经验
4 英语听说读写流畅；或者日语良好，英语具有基本听说读写能力
5 有目标分解能力，结果向导能力，基本激励技能运用能力，部署培训辅导能力，业务指导能力，客户关注能力及客户反馈处理能力
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