1）协助人力总监完成人力资源战略、组织规划等工作；
2）负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3）向人力总监提供有关人力资源管理、组织建设等方面的专项建议；
4）负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源方面工作；
5）协助监督控制各部门绩效管理过程并不断完善绩效管理体系；
6）负责文化发展及建设工作，增强团队向心力及凝聚力；
7）与日方进行人力工作的沟通及对接；
8）领导安排的其他临时工作。

1） 统招本科以上学历，人力资源/日语相关专业；
2） 日语N1以上水平，可以进行内部会议及翻译支持工作；
3） 5年以上人力资源从业经验，有露营地、零售店经验者优先；
4） 熟悉人力资源各模块工作内容，可以独立开展各模块工作；
5） 具有良好的沟通能力及问题解决能力，能承受一定的工作压力；
6） 熟悉国家、北京市相关法律法规和政策规定。

产品：护肤品
渠道：95%是代理商渠道

1、代理商的现地考察、商务谈判、管理等
2、店铺的开拓、管理
3、市场活动的策划及执行

90后，男女不限
1、2-3年以上经验，有营业sense，行业不限（喜欢化妆品行业），
2、日语业务交流水平，日本留学的优先
3、有一定交涉力
4、可以接受出差（2-3次/月）

性格内向NG，不喜欢出差NG。
面接での姿勢や受け答えなど、基本的な部分からNG。

1.负责国内制造销售的产品标识、广告的审查、监查；
2.负责国内制造销售的产品设计的合规性审查、监查；
3.负责国内制造销售的产品工艺确认、调试及出货项目的审核、监控；
4.负责国内 QA 体系的建立、标准化规程的编制，通过质量保证过程的审核，保证产品质量；
5.负责产品品质问题、品质课题的风险管理，提出防患于未来的合规、合理性建议；
6.负责 QA 工作的报告书制作、发表、汇报，实现信息共享。

1、本科及以上学历，化学、药学、生物等相关专业
2、有 3 年以上化妆品/药品/日用品/食品行业的质量管理经验，日企工作经验优先
3、熟悉 ISO9001/ISO13485/GMP 等质量体系法规和标准
4、日语精通，N1 级别，能熟练对应工作

1.担当新产品（药品和消毒品）的上市开发，主要负责实施产品上市前的试生产；
2.负责推进产品降成本项目的实施；
3.配合工厂对现有产品进行品质和生产效率的改善

1、 本科及以上学历
2、 有 3 年以上的药品生产的相关经验，特别是中药制剂相关
3、 熟悉产品生产成本的构成和工厂内的质量管理方法
4、 善于跨部门间的沟通和协作
5、 能用日语编写工作汇报的资料，能用日语汇报和发表相关资料

工作内容
1.协助上级领导制定所属区域经销商别年度、季度、月度销售预算及区域政策。
2.对所负责区域市场销售指标负责，完成公司下达的销售任务，并具备指标分解能力。
3.跟进区域出货和铺货达成进度，了解问题点并给予解决方案。
4.协助与监督下属区域内重点客户商谈及制定销售目标达成方案。
5.激励、指导并监督下属销售现场活动策划及执行。
6.空白市场、渠道规划能力，新规代理商的开拓及商谈。
7.按时完成公司业务报表等资料的提交以及公司安排的其他工作内容。

1.年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销类专业或从事相关工作经验的不限专业；
2.至少5年以上快消品市场营销经验、有销售团队管理经验；
3.具备较强的市场洞察力、渠道管控能力，经销商管理能力；
4.熟悉浙江省纸尿裤市场，具备心聚心、世纪联华、银泰西选等重点系统的商谈经验。
5.具备丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；
6.工作积极主动，责任心和执行力强，具备较强的抗压能力。
6.能熟练使用办公软件。

1.总经理日程管理，以及出差、外出的安排与调整。
2.公司内外的会议翻译、资料翻译以及会议记录工作。
3.结算发票等公司内部资料的管理工作。
4.其他（依照总经理的指示完成工作）。

1，两年以上日企总经理助理、秘书经验。
2，有与日本总公司或中国分公司内的各部门合作、调整经验。
3，责任感强，具备保密意识。
4，日语能力商务交流水平。

1、开发餐饮渠道终端客户、中央厨房、小型食品加工厂
2、开发及维护调味品经销商、分销商，并协同开发扩大终端用户
3、对现有餐饮终端客户进行深度开发及维护，促进多产品增加销售
4、对各类餐饮菜品深入学习及研究，扩大调味品应用范围，增加客户使用量
5、协助制定地区销售计划、各类产品应用提案的制作及销售相关工作

S2
1、大专以上学历，食品专业优先
2、1年以上销售工作经验，喜欢餐饮相关产品销售工作优先
3、良好的表达能力、交流沟通能力、分析判断能力
4、熟练使用Word、Excel、Powerpoint办公软件
5、年龄25~30岁
S3
1、大专以上学历，食品专业优先
2、3年以上销售工作经验，有餐饮客户开发或调味品销售经验优先
3、良好的表达能力、交流沟通能力、分析判断能力
4、熟练使用Word、Excel、Powerpoint办公软件
5、年龄28~40岁

餐饮渠道大客户技术支持
1、负责餐饮客户及食品加工厂的各类菜品配方设计开发及调味产品应用
2、协同销售人员将厨师版菜肴进行工业化转换，配合中央厨房、食品加工厂顺利生产
3、协助销售人员进行品牌及产品推广会，提供食品研发、生产、品质保障等技术支持
4、与销售人员协同拜访客户，解决产品开发及工业化生产过程中的问题，促进产品销售
5、为公司内部销售人员提供产品配方设计、生产工艺培训、标准化操作等各类技术培训

销售经理
1、按照公司的整体战略及方针,制定地区销售战略及行动计划，达成各项销售额及KPI目标
2、负责团队对基本销售活动的管理，通过对部下的教育指导，提高员工专业性
3、大量拜访餐饮及食品加工厂客户，挖掘客户需求，对客户进行产品应用提案，扩大客户数及SKU数
4、负责区域人员每日早会实施、各项费用申请及使用管理、每月销售SCM数据确认及回顾分析
5、负责地区/团队人员的日常运营及管理、地区销售及管理课题的提出及改善
6、发挥以身作则的模范作用，带动部下的积极主动性，对部下进行工作评价，明确成长目标，推进部下的能力成长

餐饮渠道大客户技术支持
1、大专以上学历，食品专业或烹饪专业优先
2、5年以上厨务经验或食品研发经验，熟悉各类菜品制作或生产工艺，有多年连锁餐饮开发经验优先
3、具有专业的餐饮行业知识，调味品行业知识
4、良好的表达能力、沟通能力、分析判断能力及演讲能力 5、熟练使用Word、Excel、Powerpoint办公软件
6、年龄30~40岁，适应经常出差

销售经理
1、大专以上学历，食品专业优先
2、5年以上销售工作经验，3年以上管理经验，有餐饮客户开发或调味品销售经验优先
3、良好的表达能力、沟通能力、分析判断能力及人员管理能力 4、熟练使用Word、Excel、Powerpoint办公软件
5、年龄30~40岁，能适应经常出差

1、开发餐饮渠道终端客户、中央厨房、小型食品加工厂；
2、开发及维护调味品经销商、分销商，并协同开发扩大终端用户；
3、对现有餐饮终端客户进行深度开发及维护，促进多产品增加销售；
4、对各类餐饮菜品深入学习及研究，扩大调味品应用范围，增加客户使用量；
5、各类产品应用提案的制作及销售相关工作；

1、中专以上学历，食品专业优先；
2、3年以上销售工作经验，有餐饮客户开发或调味品销售经验优先；
3、良好的表达能力、交流沟通能力、分析判断能力；
4、熟练使用Word、Excel、Powerpoint办公软件；
5、年龄23-35岁

1，负责公司成本的核算。成本结账处理，对成本变动异常情况，查找并说明原因；
2，按时完成收入成本相关月度分析报告。结合业务情况多维度找出影响成本变化的主要因素，并保持持续追踪处理；
3，编写分渠道/品牌收入成本数据报表。
4，日常审核存货出库申请。确保审批资料充分完整；
5，管理存货报损废弃等财务资料，整理并装订归档；
6，配合外部审计等工作；
7，负责公司领导交办的其他工作。

1，教育背景（学历、专业）：具有本科以上学历，或相关学历/技能；
2，工作经验：具有2年以上成本核算或成本管理工作经验；
3，知识技能：熟练运用OFFICE软件，尤其对EXCEL函数及公式娴熟操作，搭建框架。使用过用友系统更加；
4，专业能力：具有数据分析能力，数据敏感，应对事项能积极主动追踪到底；具有中级证书优先考虑；
5，个人素质：具有一定的抗压能力。为人诚恳，勤快。有良好的语言表达能力和沟通交流能力。