·内部资料的翻译
·总务相关的工作

·日语2级以上
·已婚已育优先
·有一定的总务或翻译经验

■业务内容
・人事相关业务（但因公司刚成立亦须负责总务相关业务）。

■组织
・管理部由总务课、人事课构成.
人事课组织架构:课长－课长代理－职员２名－担当２名。
・经理由日本人担任，其余职位由中国人担任。目前除经理及课长代理外其余皆未招募，课长暂无招聘计划。
・经理已经派驻。

・1年以上人事相关工作经验。具有丰富的面试工作经验。
・日语3级以上或英语CET4以上。（重视实际工作能力00020171

工作内容
1.日常口头及书面翻译外,作为与日方股东行政事务的对应窗口,及时沟通与反馈;
2.负责各类会议的翻译及中日文业务合同的翻译工作;
3.负责办公室的文案及人事管理工作.
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业务要求：重视人事工作经验
1.有留学日本经验或是在日本工作经验（必须）
2.有日企人事总务工作相关经验，会议翻译工作经验优先
3.日语一级
4.性格开朗，有团队精神
00019782

人事、总务全面工作

5年以上相关工作经验；
从事过人事总务相关的工作，有较丰富的经验；
熟练掌握word、excel、PowerPoint等办公软件
日语商务水平，能熟练使用日语（读写说流利）
大学本科
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【仕事内容】
1. 负责公司客户的来访、来客接待；
2. 负责公司电话的接听与转接；
3. 收发信件及传真等事务，相关文件的传达与传递；
4. 固定资产，消耗品的购买，管理，费用支付；
5. 飞机票的预定和费用结算、出差人员机票、酒店预定；
6. 办公室环境维护（包括弱电，强电管理）；
7. 员工的签证办理；
8. 员工活动的组织。
9. 信息安全
10.保险管理，车辆管理，公寓管理等
11.总经理的日常工作协助
12.其他公司安排的工作

1、性别不限（女性优先），至少一年以上工作经验，形象气质佳；
2、大专以上学历，日语流利；
3、热爱行政工作,有总务或文秘工作经验者；
4、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)；
5、普通话标准，性格开朗、做事认真仔细。
6、责任心强，有团队合作精神和服务意识，擅长与人沟通。
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1.总经理秘书
2.派遣员工对应
3.用车预订，酒店预订，会议安排等

１．日本語は流暢にコミュニケーションをとることができること。
２．優れたコンミュニケーション能力を備え、学習能力は高い方。
３．礼儀正しくて前向き向上心がある方。
４．新卒か中途採用かどっちも構いません。

仕事内容：総務・人事・財務　等管理部門全般

1．資格：日本語１級、会計資格
2．年齢：２９歳まで（今回は２９歳以上の採用はしません）
3．性別：不問（できれば既婚、子供あり）

·公司前台（办公用品，日常用品订购，往来账务登记，公司车辆登记安排，事务所安全确认，机票酒店预定，来客对应等）
·部分人事工作（定期考勤记录，休假记录汇总等等）
·总务工作（日本人办理签证，就业证，健康体检等安排）

·大专以上学历
·女性，上海人。已婚已育优先
·日语2级以上（能进行社内沟通）
·有相关人事总务经验2年左右

出纳、总务、人事以及营业支持（内勤）

日语1级流利水平，最好有上岗证（无也没有关系）

■人事管理和总务,工资相关,安全卫生(有资格BETTER)等　■上述业务的实际业务/指导/管理
1.公司日常人事管理,招聘,教育,业绩,工资及福利，包括劳动关系　2.基公司情况,人事管理制度体系和流动,修正,实行,监督　3.劳动局,社会保障局等关联业务能力部门和建立良好的关系　4.调和各部门关系,上和下级公司职员的交流渠道制作,使之发挥公司职员的积极性　5.企业文化，企业价值理念用各种类的宣传使之彻底进行

有人力管理实际业务知识。熟悉劳动法等关联法律规定。
人事管理经验(日系企业经验优先)5年以上。
关于经验不足也是在副会计的采用可。