本部长的日程安排，机票，酒店等的预约
会议，行程的安排，确认，翻译
文书类工作，资料整理，作成，翻译等。
数据表格，ppt等得作成
和各部门的协调，沟通等工作
本部长的事务类工作处理

本科，女性，已婚已育优先
日语流利，可业务沟通交流，同时会英语者优先！
日企秘书类，部门长助理工作经验3年以上
性格开朗，耐心，细心稳重
能长期稳定工作的
电脑操作数量，ecxel,ppt,各类办公系统软件都是熟练运用

1.主要负责华北地区的日常销售业务开展；
2.客户数据的收集、汇总，编制月度报表；
3.协调客户和日本工厂间的，产品相关的技术、品质问题；
4.帐款回收的计划、实施和反馈；

1. 本科学历
2. 日语2级水平及其以上，流畅的日语表达能力，能满足日常的工作需求
3. 2年以上相关销售经验，汽车行业优先
4. 熟悉日企的工作方式，精通office软件，如excel
5. 精湛的个人沟通技巧并具有积极的团队合作精神
6. 喜欢在多元化的文化氛围下工作的人士

主要面对汽车零件制造商，负责汽车零件原材料的销售。

1）大专以上学历，年龄25岁~35岁
2) 日语一级水平，听、读、写、说熟练
3）有汽车或者化学背景，有两年或以上的销售工作经验

机械部品相关业务，包括和本社进行联络收发订单，配送业务等；中国国内的相关业务，包括收发订单，库存管理，货物配送，制作底帐等。

1） 中途（毕业2-3年）
2） 性别：女性（22-25岁）
3） 要求：有物流或贸易或机械或汽车行业经历
日语一级通过，英语能力有（一般会话，邮件可）
4） 其他：希望能在6月内进行一次面试

部长候补
·推进前段排气管，中央消音器，尾部消音器等设计工作
·部门设计图的验证和测试，以及相关的报告制作
·带领年轻团队完成相关工作，对部下进行培训，提高工作能力
·向合作公司提供技术支持

主管
·作为teamleader，为达成负责项目的开发目标（（性能、品質、収益、日程等）制定项目设计开发日程，进行设计式样检讨（包括协调进行解析，实验，分析实验结果等）、图纸发行以及工程检查等业务，并掌握进展，向上司/高层进行报告
·对应设计评审会以及社内Project各个车辆开发阶段进展管理的汇报，对应客户提出的要求，分配部下的工作，并把握进展
·为达成年度技术降价及国产化目标，挖掘案件，做成日程表进行检讨和推进采用，跟踪已有案件的进展并推进采用
管理部下的业务进展
·针对市场上发生的投诉，和品保，实验一起查明原因，对于设计问题研究对策并推进实施同时进行日程上的管理
·在工作上指导部下开展业务，定期对部下进行教育

部长候补
·大专以上学历，至少3年以上汽车排气系统设计经验
·熟练操作AUTOCAD软件，及3D设计软件(CATIA优先，UG)
·英语工作交流（社内沟通以及资料阅读）
·有一定团队管理经验

主管
·具有一定项目管理的经验和强烈的时间观念进行项目推进
·能够短时间内迅速熟悉工作，快速上手，具有发现问题，解决问题的能力，拥有teamleader的经验
·机械类专业或者材料专业（金属材料方向），有声学知识、汽车类专业（了解排气管，底盘，发动机等部品）

1. 完成公司年度目标
2. 管理、培训下属
3. 争取新车型订单
4. 维持现有客户
5. 年度降价谈判
6. 客户、总公司对应

1. 英语TOEIC 750分以上，日语略懂
2. 汽车行业营业管理者经验充足
3. 有应对本田或日产等主机厂经验
4. 有对塑胶件报价等专业技能

■业务内容
自動車業界向け開発営業
（取扱商品：樹脂原料、自動車部品、その他）

【必須条件】
・中国国内大学（本科）卒業
・日語：商務水平
・英語：基本会話～EMAIL対応程度
【歓迎条件】
・自動車関連営業経験者or営業経験者

総額4500-5500元　男性 24-30岁 00040262　

铁路车铃部品制造
设备维护，维护管理和增设
实用经验（电机，蒸汽，空气，水，排水，排气）
橡胶整形，加硫，金属部品清洗，表面处理，涂抹，组装，检查设备等

必須：制造业设备维护经验3年以上，最好有日企经验者
有电机知识、能设定设备程序（設備プログラム設定）
欢迎：橡胶相关经验，喜欢动手
语言：日语简单交流后者英语简单交流

1.自動車プレス部品新規金型の手配、検図、問題点解決；
2.金型日程の進歩管理；
3.新車開発生産準備（型関係のＴＲＹなど）
外製メーカーへの出張が頻繁；残業もあります。

25～35歳左右/学歴性別不問/日語（出来れば尚可）
自動車プレス部品業界出身者、関係業務経験（5年以上）
材料技術に精通必要、プレス金型設計経験2年以上
CATIA V5　基本操作水平

1、统筹设施保全课全局事物，如工厂排水处理设备、锅炉设备、电气工事、变电设备、给排水工程、卫生设备、动力能源设备及空压设备的安装设计、日常运营维护、异常处理等工作的监督和统筹；
2、负责设施安全、环境维护及省能源工作；
3、负责工作团队建设及下属培养工作

1、年龄30至40周岁，男性优先；
2、大学本科学历，机电类或相关专业毕业，五年以上相关工作经验，三年以上同等管理岗位经历；
3、日语一级以上语言能力；
4、具备强烈的责任感，具有较好的PPT等文件编制能力；
5、具有相关岗位上岗证，如：电工证、锅炉证等