锂电相关材料的采购和销售。
现有业务的日常跟进，新原料的开拓或销售
担当产品根据人才经验和部门人员分配再定

原则上本科，经验丰富者不限
5年以上锂电池行业经验，有产品技术经验更佳
日语商务交流必须

1. 组织建立和完善公司合规管理及法律风险管理体系，拟定公司的合规政策及合规工作计划，并协调各部门制订各项业务的合规管理制度或流程；
2. 负责公司合规培训计划的制定、组织和实施；
3. 负责对公司各项业务及操作进行合规性审查和监控，防范、识别并及时报告合规风险，保证各项业务的合规性和高效运营；
4. 负责公司法律事务管理，对各部门提供日常法律咨询，对公司规章制度进行法律审核及相应修订，为各项业务和管理活动提供法律支持和服务；
5. 起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，确保有关合同、协议等法律文件的合法性、准确性、完整性；
6. 代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
7. 管理公司外聘律师、法律顾问；法律培训；
8. 负责公司相关知识产权管理；
9．与母公司法务事务的窗口对应；
10. 本部门其他相关工作。

1、全日制本科以上学历，法学等相关专业；

2、5年以上医药行业法务、合规、稽查、内控、风控等相关工作经验；

3、 熟悉医药行业法律法规及业务流程；有律师资格证书及通过国家司法考试者优先考虑；

4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识；

6、英语或日语沟通流利。

电动化功能材料(磁性材料、复合材料相关）等材料的研究开发及产品设计支援：
- 对金属功能材料、复合材料进行分析测试比较，并解析影响材料性能的原因。
- 对材料性能及加工性等改善提出解决方案，对客户进行技术等方面支持。
- 新材料的研究与开发及产品设计支持
- 申请相关技术发明专利和发表论文。

1、金属材料及磁性材料、复合材料相关专业，硕士及以上学历。
2、有金属材料及相关功能材料((磁性材料、复合材料）进行检测与评估经验的优先。
3、熟练掌握材料的各种分析与测试技术，能够解析材料具体性能与组成，结构等的关系，并能针对材料性能的改善及设计支持进行提案
4、能够熟练使用日语或者英语进行工作交流

*负责进出口贸易的通关事物（申报―查验―征税―放行）
*与海关及客户进行良好的沟通，使货物顺利通关

*男女不限，25~35岁，日语1级或者英语流利；
*2年以上物流通关经验，日企优先；
*熟悉office软件；

新成立企业法人招聘副总经理1名，同时也是总经理储备。负责销售+管理。主要负责热水器的华东区域的业务开拓，管理以及品牌的市场推广。

1，30-40岁，户籍不限，性别不限。
2，有热水器相关行业销售管理经验或者是同渠道产品的销售管理经验。
3，有干劲，新规开拓能力。
4，英语或日语商务水平。

1.主要负责部门内不动产（招商引资）相关业务。
2.部门内的其他业务（消费服务类）。

1.有商社背景，若有一定的不动产业界经验更加。
2.日语精通1级必须，书面和口语皆优秀。
3.形象气质佳。

【岗位内容】·
进出口贸易的实务操作，从接单，下单，调整交货期，下托书，安排出货，确认款项的支付和回收，每月总结销售及分析数据整个流程
·协调海外客户与国内供应商的交货，与货代，仓库都有业务联系和交集

【合同年限】1年合同（目前无续签计划）

1）性别不限
2）有一定进出口相关贸易经验；
贸易专业的应届生亦可（但需要有实习经验）
3）日语流利（1级优先）；英语4级左右水平（主要是邮件往来，偶尔有简单对话）
4）能熟练操作电脑软件

1.电子回路材料的销售
2.锂电池用部材的销售
3.高机能film的销售
4.柔性扁平电缆的销售
5.上述产品的新规开拓

1.有电子部品相关营业经验者。
2.熟练使用office软件。

工作内容：
高速船用发动机的销售业务（代理商和造船厂的销售联络窗口）
（主要客户：打捞局，海事局，设计院，船厂
产品：工作艇，游艇，
销售模式：直销，渠道销售，这个职位的话主要是渠道销售，是对应我们一家代理商的，）
1.根据公司、部门的方针，制定相应销售计划
2.完成公司、部门下达的各项指标。
3.指导终端客户关于设备保养、维修和备件等方面的工作。
4.根据公司的政策，对现在客户制定合适的销售方案，并加以执行和落实
5.服从部门领导安排的其他任务

要求：
1.男，25~30岁，大专以上学历，发动机、机械、电子等相关专业
2.3年以上销售经验
3.语言要求：英语，听说读写能力好，能直接和外方沟通
4.基本技能：熟练应用office软件，适应频繁出差，
5.相关发动机、机械、电子等理工科方面背景，船舶相关专业优先
6.对发动机有基本了解

1.民族系汽车部品企业的售后服务营业对应
2.技术指导、故障现场确认及对应
3.纳期调整
4.接单、营业资料作成、营业系统对应、预算制作、计划作成

1.25~33岁，男性，大专以上
2.【必须】工厂现场售后服务，技术支持的经验
3.可对应出差50%以上
4.性格开朗，善于交流
5.会日语优先
【欢迎】汽车零部件或电子营业经验者