1、负责生产性企业总账会计的相关工作；
2、按照母公司及公司经营需要，编制财务预算报告；
3、编制月、季、年度财务报告，制作每月决算资料和财务分析报表，在每月决算会议报告；
4、填写母公司联结报表并与母公司财务人员进行相关联络；
5、技术援助费的统计，申报，母公司派遣员工的工资及所得税计算；
6、汇率预约及期权金融产品的现金流预测及购入实施；
7、企业所得税汇算清缴；
8、对重大经营项目进行财务分析，并制作财务分析资料；
9、转让定价及会计审计相关的对应（与会计师事务所对接）；
10、优惠税收政策的实施（固定资产全额一次性扣除、研发费用加计扣除）；
11、母公司分红的申报、支付等相关手续；
12、监督并管理税务申报（增值税、进出口关税等）工作；
13、根据最新会计准则的要求，修改以往不当的会计操作，更新公司相关规章制度；
14、组织下属日常工作，对下属员工进行指导；
15、完成上级交给的其他日常事务性工作；

1、专科及以上学历，会计、财务管理相关专业；
2、日语会简单的交流读写即可
3、3年（含）以上生产性企业财务会计管理工作经验，中级会计师/注册会计师证等相等级别证书；
4、精通国家财税法律规范，具备职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
5、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
6、熟练使用办公软件及财务软件（用友）；
7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养；

1. 会计业务的全盘核算，出具各项财务报表。
2. 及时填报各类财务相关统计报表。
3. 负责公司的预算管理和资金管理；有资金管理和资金预测分析经验。
4. 增值税发票、全电票的开具，以及相应账务处理。
5. 熟悉审计工作，能独立配合外部审计和内部审计完成各项工作。
6. 熟悉税务申报，协调与税务局的各项工作。
7. 熟悉出口退税业务。
8. 协助完善财务管理制度及公司支付的审核。
9. 熟练操作用友系统。
10. 财务部日常管理工作，以及领导安排的其他工作。

1. 8年及以上大型跨国集团公司工作经验
2. 自贸区外资公司财务经验者优先
3. 本科以上学历，财务会计专业
4. 拥有会计中级资格证书
5. 熟练使用财务软件及办公软件
6. 良好的英文听说读写能力，懂日语者佳
7. 工作责任心强；良好的团队合作精神

【出納業務】
付款确认及网上银行、与银行的交流、分支机构开设账户删除程序
确认店铺入金、店铺POS机采购、不具合調整
制作发往商场的营业额月报，确认商场的租金·支払
创建商品成本、管理和支付应收款
增资...关于借贷的外汇管理局手续、银行手续
支持其他部门内业务


【出納業務】
支払の確認及びネットバンク、銀行とのやり取り、分公司口座開設・抹消手続き
店舗入金の確認、店舗POS機調達・不具合調整
モール宛営業額月報の作成、モール家賃の確認・支払
商品原価の作成、買掛金の管理及び支払
増資・借入に関する外貨管理局手続き、銀行手続き
その他部門内業務のサポート

男女都可以。从事财务相关业务超过2年
办公软件（尤其是Excel）操作熟练
如果有零售业的经验优先
持有会计职业资格证或会计持续教育证明

男女とも可。財務関連業務に2年以上従事していること
財務実務経験が2年以上あり
オフィスソフト（特にEXCEL）操作熟練
小売業に従事した経験があれば尚良し
会計従業資格証または会計継続教育証明を有する

1、建立健全各种账簿，依据财务凭证登记会计账簿及各种成本费用台账；
2、月次相关财务数据确认，ERP系统数据录入；
3、财务相关各项工作，包括不限于网银汇款，凭证录入等；
4、协助上级完成其他日常事务性工作及年度相关财务事项，如审计对应，资料协助提供等。

1、会计专业优先，本科以上学历；
2、熟悉会计知识，具备相应的法律知识和外汇知识，了解国家财务、税收等相关政策；
3、有初级、中级会计资格证书或其他财会类证书者优先；
4、懂日语，有日系公司1-2年以上财会工作经验者。

岗位职责:
1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，并制定中、长期人力资源规划;
2、结合公司经营管理现状，梳理组织结构、部门及岗位职责、优化人力资源制度及业务流程，搭建人才体系并结合公司发展情况进行调整;
3、核定公司年度人员需求计划、确定各部门人员编
制，并根据人员需求计划，拓展招聘渠道、优化人才筛选流程;
4、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划，为公司持续发展提供人才保障;
5、根据公司战略目标，构建全面的薪酬、绩效体系建立员工激励机制，协助各部门落实绩效管理工作，实施考核并不断优化、推行和改善组织与个人绩效，实现对员工的中长期激励;
6、做好企业文化建设及宣导，开展企业文化活动提升员工凝聚力;
7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、人员管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持，提高公司综合管理水平.

任职资格:
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先;
2.5年以上工作经验，擅长企业组织变革和集团管2控，具备企业人才体系建设及绩效管理方面的丰富经验;有集团总部人力资源负责人经验者优先;
3.熟悉国家相关法律法规和企业运营管理流程，具备3人力资源各模块工作经验，擅长人才梯队建设、薪酬及绩效管理工作者优先;
4.具有较强的领导力、沟通力和发现、分析、解决问题的能力，具备较高的职业素养。

• 负责公司现金、票据和银行存款的保管、出纳和记录等工作。
• 编制现金和银行存款的日记帐，并负责每日和每月结算
• 负责公司对外付款、员工日常清算的基本审查、组织和报告
• 协助管理银行和公司的关系，注册、更改和取消银行。
• 负责中国集团[银行管理系统]的数据输入和维护
负责中国集团现金池的日常运营。 包括收回资金计划（加入公司后可发展OJT）
• 负责中国集团保险业务的联络和统计工作（加入公司后可发展OJT）
• 负责主管提供的其他工作（不限于翻译日常书面材料等）
• 负责其他财务部门的一些工作

1，男女不限，30岁以下
2，上海户籍优先
3，本科学历，财务专业优先
4，财务出纳2年以上经验者优先，财务专业的毕业生也ok
5，会日语，有日语1级优先
6，有会计类的资格证书优先

日常の業務支払い、備品購入及び管理；
ホテル・航空券・郵便物の予約及び管理、事務所日常管理サポート；
各種社内イベント企画、駐在員工作証＆居留許可各種対応など、

1.能熟练运用excel、word等；
2.有较强的抗压能力；
3.上海人
4.日语N1

公司决算业务、出纳的支援
集团关联公司的业务支援（资料翻译等）
集团资金管理
集团项目的推进

1、日语N2水平以上，懂财务方面术语,财务专业优先
2、大专以上
3、excel、word会运用
4、积极配合部门安排，工作认真负责
5、对财务岗位感兴趣

1、负责公司费用的审核、财务处理、财务核算工作；
2、负责财务相关税务、工商、统计及其他监管部门的对接、协调工作；
3、协助做好其他会计及经济事项，对各业务部门提供财务支持；
4、做好会计凭证，账册，报表等财务资料的归档管理工作；
5、领导交代的临时性其他工作安排。

1、会计、财务相关专业大学本科以上学历；
2、日语听说读写流利，日语能力1级必须，具有留日经验者优先；
3、持有初级会计师资格证，中级会计师资格优先；
4、熟悉国家会计法规、税务法规和相关税收政策；
5、2年以上工业企业或者商品流通企业成本会计工作经验，医疗器械行业优先；
6、熟悉财务核算流程，能操作会计软件、办公软件；
7、具备良好的职业操守，工作细致耐心、踏实稳重、责任心强，有团队合作精神。

1.能够熟练进行GL账务处理，能对问题分析并找出原因确保财务报表准确；
2.常规税务问题应对及税务申报；
3.协调财务部其他各部门，高质量完成总账核算/财务报告等月度结账工作；
4.完成资产负债科目对账，对长账龄及未解决事项进行追踪并妥善解决；
5.各种税金费用预提及递延所得税资产核算；
6.协助公司内部及外部审计事项；
7.经理分配的其他临时工作。

1.本科或以上学历，财务相关专业；
2.5年以上财务相关经验,2年以上总账经验；
3.持有中级会计职称及以上；
4.良好的中英文表达能力及团队协作意识；
5.良好的沟通能力及专业技能；
6.勤奋，刻苦，耐心仔细有较强的责任心；
7.能够熟练使用excel等办公软件、SAP 软件。