1、 统筹管理公司IT事务，通过风险管控手段满足各项IT关联法规；
2、 根据公司IT发展规划协调开发公司完成开发任务并实施；
3、 根据各部门的业务需求，完成业务流程和系统的设计；
4、 对公司的既有业务系统进行管理及改善；
5、 协调日本总公司及其他关联公司，参与各跨区域项目并付诸实施。
6、 整合IT资源有效控制IT运营成本。

1、 本科以上学历，有5年以上担任大中型企业IT主管经历；
2、 有IT大型项目成功实施开发导入经验；
3、 熟悉云平台应用；
4、 具有财务管理、销售行业IT应用系统管理经验；
5、 掌握Windows域的管理，DNS，DHCP等方面的设置；
6、 熟练多种计算机语言和关系数据库应用；
7、 日语或英语听读写商务沟通水平；
8、 有大中型企业ERP系统管理及具体实施项目的经验从优。

1、中方员工薪酬奖金计算
2、法定福利管理
3、考勤管理/考勤系统改善
4、ID card管理
5、其它上司交代的工作

1、本科以上学历；25岁前后；2年以上相关工作经验
2、日语1级同等水平
3、拥有良好的沟通能力、思考能力、企划能力和问题解决能力

1、 面对华南日系企业的通信产品和服务的相关IT解决方案的营销
2、 新规开拓
3、 既存客户的关系维护和挖掘需求
4、 提案制作、客户拜访、报价、签约、请求等营业业务处理
5、 与公司业务相关部门的协调

1、本科以上学历，日语专业，有海外留学经验优先；
2、3年以上日企IT销售经验；
3、具备商务日语交流能力（书面、口语），日语能力测试等级 N1优先；
4、性格开朗，善于沟通协调与人交流；有团队协作精神，主动积极
5、具有开拓精神，不畏困难，愿意接受挑战。
6、熟练使用Microsoft Office

●基本業務（主業務）

① 系统店铺引进：与母公司或当地合作公司合作，在店铺内可运行布线图的修改、接线作业、本公司独立的寿司管理系统的情况下进行实际作业
（不是监督岗，希望作为实际工作者也很活跃。）
②系统的修改的建议：结合中国的环境和规则，对现有产品中的程序的修改方案，或者自己进行修改。
③　各种系统的导入和运营：作为人事管理系统、人事DB、综合工资计算系统、考勤系统、工作流程系统、接收订货系统、会计系统等的主要窗口，与当地供应商及相关部门紧密进行沟通，实现成本最小化，使之成为以最好的形式导入。
④ 店铺和总公司的系统故障应对：成为店铺和工作人员的系统故障联络的主要窗口，指示恰当的应对方法，恢复正常运转状况。
⑤　座位预约系统的管理：根据新开店时和非正规营业时的营业时间来进行数据更新，与各负责人实施合作。
⑥　订单面板的管理：实施商品图像的恰当配置设定和装饰等，实施所有店铺的订购终端的管理。
⑦ 店铺和本部的网络管理：实施本地网络的管理、网络维护。
⑧ 新系统的导入：与日本合作，提出并活用提高操作效率、提高收益效率、规避风险等新系统。
⑨ 系统备件的购买/管理：以低价购买入PC、智能手机、复合机等，对机器的运行的进行管理。
⑩　事務作業
⑪ 成为部下的人才的培养和管理※当初不在。

・有在适当的状态下维持/管理/修正现有系统经验的人
・有饮食服务行业内部SE经验者优先
・日语：N3以上（2.5左右）
・真摯。協調性。論理的思考。有团队合作精神

1.起草预算计划并管理预算执行
2.要处理ISMS活动，网络安全活动。
3.处理中国数字三定律相关活动。
4.处理全球/区域DX活动（中国服务台、EDMS、电子签名等）。
5.处理全球业务应用程序（HANA、Yoda、CPQ、iCP、Concur、向日葵等）。
6.支持部门和领导所有活动。
7.管理ISMS、网络安全活动和中国数字三定律活动。
8.管理DX和应用程序活动。

经营管理、IT、先端技术专业必须，本科学历
男女不限 ，40岁以下
有5年以上IT相关的PJT管理实务经验
熟悉项目管理、预算管理、组织管理的人才
日英双语，能业务交流

・中国全域のIT環境整備、システム企画を担うIT統括担当者（在上海）の補佐、協働。
・中国全域のデータ三法対応。
・中国全域の期間システムサーバー（在北京データセンター）の管理。
・拠点IT担当者としてのITサポート・ヘルプデスク業務、IT環境整備、システム企画。
・其の他、人事総務部や他職能部との連携業務。

＜必須（Must）＞
IT関連業界での勤務経験あるいは企業のIT部門での業務経験、及びIT分野専門知識
 
＜優先（Better）＞
システム企画・ITインフラ管理の業務経験、日系企業での勤務経験、商社業界の基礎知識、英語

收集有关法律法规信息并了解相关变更情况
实施非现场监控等等

详细请参考：
主要负责全行性信息安全项目需求分析、规划系统方案以及整体项目管理等工作（含招标与议价、需求、开发、测试、上线等）并以项目经理身份管理项目团队负责推进重大项目的实施及管理，并定期通过数据分析进行功能及流程优化；参与信息科技内部控制管理及各分行信息安全稽核工作，对分行应用系统的需求管理、开发管理、运维管理、项目招投标等进行审计和检查，提示信息安全风险，同时参与编制信息安全检查指引，进一步规划信息安全检查指引工作；参与各类信息系统及项目安全风险评估；参与制定信息安全管理制度和管理要求；

1. 大学本科或以上学历，具备计算机系统开发和设计相关的专业知识。
2. 有2年以上软件系统项目的实施和管理工作经验，有金融相关系统经验优先。
4. 具备积极向上的工作热情和学习意愿，行为端正，责任心强，有团队合作精神、清晰的逻辑思维能力和协调沟通能力和亲和性。
5. 英语or日语业务交流（写报告），有CIA、CPA、CISA资格优先

1、在项目经理的指导下,协助项目经理处理各种事务性的工作;
2、作为项目成员，参与项目需求调研、设计、测试、培训、交付整个项目流程，；
3、在项目经理的指导下，在项目实施过程中，对项目成员的工作进行跟踪和协调，制定提案、日程、课题管理报告等文档资料。
4、协助项目经理对项目文档进行整理和归档；
5、处理项目文档翻译。

1、 大专及其以上学历，日语流利，工作经验不限（欢迎应届毕业生投递）；
2、 能独立工作，有良好的沟通能力、分析能力、表达能力，擅长文字组织表达，细心负责；
3、熟练使用Office相关软件，excel/word/PPT；
4、日语能力二级以上，一级优先。

岗位职责：
1、根据分公司总体战略目标制定并组织实施总务部管理发展规划、规章制度、总务部流程的编制和流程实施的管理，编制年度总务部计划，拟订成本预算，并监督执行；
2、负责部门（总务、人事、财务、IT）的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，并对分/子公司进行总务管理方面统筹、业务检查及指导等；
3、负责分公司的资质管理及外联工作；
4、负责分公司固定资产集中采购和管理；
5、负责分公司供应商的甄选及管理；
6、负责协调各部门的工作关系,业务预算、方针制定，定期进行财务、总务工作汇报；
7、负责部门月度、季度、年度报表及预算工作，成本管理；
8、其他领导交办的事宜。

1、年龄35岁以上，全日制统招本科工商管理、人力资源管理、法律类相关专业毕业；
2、十年以上总务行政相关工作经验，五年以上同类型工作岗位工作经验；（物流行业或中大型企业经验优先）；
3、日语1级，日常日语沟通流畅；
4、熟知公司法、民法典、劳动法等相关政策法规；
5、具备优秀的管理能力、沟通能力强、责任心强，良好的个人品质及职业操守，有团队合作精神，适应与学习能力强，善于思考并能有效完成上级交代的任务。

1. 人事总务事务处理。文档整理。
2. 日常电脑网络维护，台账整理。各类系统的维护和支援
3. 考勤薪资系统技术支持，数据汇总

 性别：男女不限。
 学历：大专以上
 年龄：40岁以下。
 精通Office软件（2016以上版本），有微软office MCP认证优先。
 精通（Excel 的数据透视表，Power pivot，和Power Query），面试时会实际测试。
 日常电脑OS的维护，安装，升级。
 熟悉数据库软件。
 熟悉邮件等通用网络环境的配置，了解IMAP，SMTP，TCP/IP协议。熟悉windows 域网络，组策略。
 熟悉Linux服务器和防火墙配置。