■业务内容

负责PC-school的前期筹建,生源招募,学校整体管理等相关工作

（1）作为教育培训机构负责人，具有前期筹建，市场开发，生源招募，整体运营管理等相关经验5年以上。
（2）具有IT类培训机构运营管理经验优先。
（3）具有日语能力优先。

1、协助公司发展决策：协助总经理制定公司经营目标及计划；跟踪公司经营目标达成情况，及时向总经理提供分析意见及改进建议；协助总经理调整公司商业模式与公司组织结构。
2、协助总经理业务管理工作：
・协助总经理处理业务部、项目部、子公司管理事务，获总经理授权后可单独召集业务工作会议、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
・负责及时掌握和了解公司各方面统计数据和内部动态，定期提供公司工作汇报。
・负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅。
3、协助总经理外交公关：
・陪同总经理参加公司与政府主管部门、汽车厂商及相关客户等单位的工作联系、业务洽谈。
・在总经理的授权下，代表总经理完成公司对外宣传与外联工作。
・负责上级部门、政府机关或顾客方重要客人的接待、参观工作的安排及落实。
4、公司会议管理：安排公司会议的参加人员、时间、场地、议程等；撰写和跟进落实公司会议纪要。
5、协助企业文化建设：协助总经理提出公司企业文化理念、开展企业文化活动。
6、领导交待的其他工作。

教育背景：工商管理、企业管理、行政管理、中文或法律专业本科及以上学历。
培训经历：接受过财务基本知识、领导科学、经济法、决策科学、人力资源管理、财务管理等方面的培训，知识面广，综合素养高。
工作经验：具有3年以上汽车行业相关大中型企业全面管理经验；
具有10年以上公关、总经理助理或高级秘书等相关工作经验。
技能技巧：具备出色的领导才能，具备先进的管理理念、战略观念，熟悉现代企业管理制度和管理
模式。
具备较强的计划、控制、协调能力。
具有敏锐的判断力、较强的思维能力，综合分析能力。
具备较强的语言表达能力、沟通能力和交谈技巧。
具有较强的独立工作能力、出色的行政管理能力。
具有良好的中、日、英文听说渎写的能力，可利用外语进行流畅的商务沟通。
具有较强的人际交往能力，公关协调能力强，可以参与重大的交易谈判。
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·上海/深圳办公室的营业部、技术部的管理

·有多年工厂工作经验
·了解与EMS的商务谈判者优先
・5年以上业务，技术总括工作经验（战略筹划经验等）
（ローカルセットアップメーカーへ技術的な知識を用いて営業が出来る方。）
（本地安装厂商技术性的知识用营业会。）
·有20人左右下属管理经验
·会日语者优先

* 根据公司的业务发展目标，制定客服中心的业务规划；
* 设计客服中心组织架构、流程规划、绩效考评；
* 管理客服中心的日常活动
* 全面负责管理整个客户服务部门
* 发现问题并制定改善方案
* 员工教育和发展
* 与公司各部门的交流

* 呼叫中心5年以上经验，其中3年以上全面客户服务中心管理经验
* 30人以上的团队管理经验
* 深刻理解客户服务管理.
* 工作勤奋，能胜任经理职位达成目标
* 英语或日语熟练
* 很强的数据敏感性和分析能力.
* 较强的分析问题和解决问题的能力.
* 良好的沟通能力和以客户为中心的服务理念.
* 精通PC应用： Excel,Powerpoint展示
* 工作地点：奉贤南桥，有班车

负责整个集团下属温泉酒店的开业筹备及运营管理工作。

1、有温泉酒店相关行业多年资深管理经验
2、在日工作经验者优先

1.総経理の代わりに内部統制、内部監査を行う。
2.人事総務、経理財務の全体管理
3.日本本社へ状況を報告する。
4.その他業務

1.人事総務、経理財務分野で幅広く経験された方
2.内部統制、内部管理経験がある方大歓迎
3.業界経験があれば尚可
4.語学：中国語社内交流レベル

·负责公司生产，研发，财务，人事，行政等全般工作
·根据公司制定的战略和经营计划，协助总经理负责公司日常的生产、经营管理活动
·负责制定公司资本运营战略、协助制作各部门的预算
·建设公司企业文化，增加公司的凝聚力和核心竞争力，加强团队建设

·大学本科以上，有设备，化学等技术背景
·有大公司中层干部以上管理经验（欧美企业优先）
·日语或英语能流畅沟通
·对进出口业务有一定了解
·正直，努力，有一定原则，抗压能力，和较强的执行力

岗位职责:
1、负责海外业务事业部的全面工作。
2、制定并推进实施对日软件外包市场策略和团队建设。

業務内容：
1、全体的な作業の海外事業部門の責任者です。
2、日本のアウトソーシング市場戦略（新規チームの立ち上げ～管理）

岗位要求：
1、8年以上对日软件外包或相关行业经验，具备100人以上的团队管理经验；
2、担任3年以上部长或相关岗位级别的管理工作，有日本市场营业经验；
3、熟悉日本外包市场，有成功带领团队完成新业务拓展案例者优先，具备优秀的市场开拓能力和团队管理能力；
4、优秀的沟通技巧，具备卓越的人际关系处理能力和团队合作精神；
5、熟悉日资企业和对日软件外包企业运营规律，熟悉日系企业人际关系圈；
6、能够在压力下工作，能经常长期出差。

【応募資格】
1、ソフトウェアアウトソーシング、または関連業界の経験8年以上お持ちの方で、100人以上のチームの管理経験者
2、部長レベルの管理職経験3年以上、日本市場の開拓経験
3、日本のアウトソーシング市場に精通しており、チームをリードして新業務開拓の成功者実績のある方、また、優れたマーケティング能力とチームの管理能力をお持ちの方
4、コミュニケーション能力の高い方
5、日系企業およびソフトウェア企業の運営に詳しく、日経企業に対して人脈をお持ちの方
6、ストレスに強く、長期出張可能な方

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1.店铺业绩管理/对业绩不佳店铺提出改善建议
2.损益管理/成本削减
3.商品预算
4.提高预算精度、对公司业绩提出改善建议

1.日语或英语熟练,本科及以上学历。
2.精通Microsoft软件操作
3.善于数据分析，发现改善业绩的方向与课题
4.具有良好的职业道德和团队合作精神，提高团队效率
5.具有良好的沟通、领导与执行能力
6.持中级会计师以上资格证者优先
7.25-38岁，5年以上财务工作经验，3年以上零售行业财务管理经验具备长期的管理经验或者有优秀的管理者潜质

◆脳・心臓及び腹部血管介入治療商品の中国北部地区（華北・西北・東北地区）リージョナルマネージャー
・介入治療のキーオピニオンリーダーへの商品及び学術情報の提供。
・代理店への販売支援及び販売管理。
・部下の指導・教育・管理。
・新規販売ルート開拓。
・学会セミナー、展示会及びワークショップの企画及び実施。
・市場調査と上市プランニング。

【工作内容】
1.负责公司在中国的经销商培训和发展工作。
2.主要针对经销商和战略合作伙伴（包括一级经销商和平台），致力于提升经销商能力和契合度两个方面。
3.制定培训策略，培训计划，培养内部讲师，与外部的培训提供商合作开发医疗以及经销商需要的课程。
4.配合业务部门了解经销商业务发展情况以及培训需求，为经销商提供企业战略和领导力培训，为经销商管理层提供销售管理，财务管理，物流管理等全方位培训。

【経験】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
①医療業界での営業経験（医療器具、機械など）
②医療現場勤務者（医師・看護士など）

有同行业培训经验者优先