■业务内容
兼顾人事工作和行政工作。
人事方面主要负责考勤和人员管理，约占工作内容的40%
主要负责行政总务方面的一般工作，比如预定机票，客户来访接待，公司活动准备（比如旅游，忘年会）等内容
辅助管理部部长的业务

1.女性，已婚已育优先
2.熟练操作office系统（Excel和Word）
3.最好能有日语基础，可以进行日常业务和邮件对应
4.善于沟通，能吃苦，协调沟通能力强

职位描述：
1、根据公司的薪酬制度制作华南工资报表，按时发放工资及进行个税申报；
2、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险并及时答复员工相关事宜咨询；
3、负责员工劳动合同的签订，人事档案资料管理、人事系统录入维护更新；
4、汇总、统计员工考勤、休假、加班、商业保险、企业年金等各项报表、文件的整理和归档；
5、处理福利体系的日常事务；
6、临时安排的工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上（人力资源专业、企业管理或相关专业）；
2、4-6年薪酬福利等相关工作经验，熟悉国家人事政策、法律和法规；熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识，能进行日语口头沟通能力\有专业资格证书（人力）二级以上者优先；
3、熟悉使用OFFICE软件操作；
4、良好的沟通、协调和组织能力，强烈的工作责任心和团队合作精神。
本科及以上

1、 转接总机电话，收发快递、传真、信件和报刊；
2、 来客接待；
3、 办公用品采购和管理；
4、 会客室、会议室的管理；
5、 其他领导交办的工作

和外服签订劳动合同。

1、大专及以上学历、女性限定
2、日语流利，有相关行政或前台工作经验者优先
3、有留学经验者优先
4、相貌姣好

1、 转接总机电话，收发快递、传真、信件和报刊；
2、 来客接待；
3、 办公用品采购和管理；
4、 会客室、会议室的管理；
5、 其他领导交办的工作

和外服签订劳动合同。

1、大专及以上学历、女性限定
2、日语流利，有相关行政或前台工作经验者优先
3、有留学经验者优先
4、相貌姣好

负责安排公司来客接待对应工作；
管理公司的用车、结算车辆的费用及驾驶管理；
负责对食堂监督管理、费用结算，安排租房事宜及支付房租；
负责翻译人员的工作安排；
负责公司水、电、气、电话费、快递费的管理结算。

·大专以上学历；
·具有5年以上日企行政后勤管理工作经验；
·熟练运用办公软件；
·优秀的沟通和人际交往技巧，具有较强的执行力；
·居住地为奉贤者优先。

*海运单证工作
*兼日语翻译工作，口头加书面简单翻译
出差：无
加班：一般4~5小时/月，最忙10~15小时/月

*男女不限，22~35岁，专科及以上学历；
*日语2级书面流利，能口语；
*1年左右相关工作经验，稳定性较高者（跳槽频繁NG）；
*office软件操作熟练；
*综合素质比较全面，性格开朗，为人热情，有独立解决问题的能力，善于沟通，注重团队合作，有较强的学习能力

・受发注管理
・营业资料制作
・纳期交涉对应
・营业的辅佐工作等
・公司委派其他工作等

・女性，25-35岁，户籍不限。
・日语商务级别。
・2年以上工作经验，营业助理经验优先（貿易、商社、 maker等）
・贸易相关经验者优先。

岗位名称：人事总务担当
岗位职责：日常人事总务事务的辅助，目前以人事事务为主
工作内容：1. 考勤系统，人事系统的维护管理
2. 非本地户籍员工的居住证办理
3. 入退社相关手续办理
4. 招聘信息发放，候选人信息整理，面试安排
5. 人事资料管理
6. 其他人事管理相关工作

性别： 女
年龄： 25-30岁
学历：本科
户籍：不问（最好是上海）
语言：日语听说读写流利
工作经历：人事总务工作经验1年以上

*维护利用现有招聘渠道发布招聘广告，对收到的简历进行有效筛选；
*简历收取后的电话邀约及面试安排，更新及维护面试记录（一面担当）；
*能够独立寻找，开发，维护各中介渠道，保证每周如指数；

*男女不限，22-35岁，大专学历，语言不限；
*1年人事行政相关工作经验；
*较强的沟通协作能力，条理清晰；
*良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
*能够有基本的Excel，PPT的操作能力；

1.管理层日常事务对应
2.会议即席日语翻译，资料、会议记录制作
3.管理层出差随行，行程安排，日语翻译、会议记录、课题跟进
4.社内资料，邮件日语翻译
5.课内事务对应

1.大学本科及以上
2.有文秘、日语相关工作经验
3.日企5年以上工作经验，日语商务应用能力佳
4.熟练使用MS-OFFICE软件
5.具有良好的职业操守，理解、沟通能力强