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上海
 
本科以上
No.10123499
工作内容
综 述
日常协助至少2位董事的执行助理工作,精确做好日程、会议、出差等一切所需的安排与管理,做好公司内、外的横向以及纵向的沟通,帮助董事专注于工作本身,提高董事的工作效率,协助董事做出最大的事业成果。

岗位职责
通过协助董事的工作,在相应董事管理领域的现场,基于现实与现物学习并实践秘书工作以及公司管理的内容,追求职业理想、拿出工作成果。
1、日程管理:对周间、月间、半年、年度的日程有高度的安排、把握和调整能力
2、会议管理:对会议目的、与会人员、会议进展、会议课题有充分了解和管理能力
3、出差管理:做好包括机票、酒店、车辆等安排,协助董事无压力地出差,有必要时同行
4、来访管理:做好来访客人的接待,展现FR专业团队的精神面貌与素养
5、沟通管理:做好公司内、外的横向及纵向的沟通,打通沟通渠道,提高沟通效率
6、信息管理:彻底做到信息、文件的分级管理,做好信息的分类、分析与传递
7、其他:根据董事的工作领域、内容、目标及进度,做好其他一切工作所需的辅助
申请条件
1、教育背景 大学本科及以上
2、语言要求 日语,英语
3、工作年限 2~5年
4、能力要求:
1)有专业秘书岗位经验、或服务业、项目管理、或生产纺织领域专员相关经验,习惯同时处理涉及多方面、多人、多线程的工作内容,欧美企业背景更佳 。
2)日语交传及以上能力(N1必备),英语流利(CET6、专4、托业800以上更佳)
3)有较高的秘书专业素养,谈吐大方,着装适宜,理解力强,学习意愿高,秘书专业发展意向积极,对企业有基本的文化认同,服务精神和企业忠诚度可视。
4)善于沟通,善于分析,判断力强,辅佐力强,责任感强,对生意或服装感兴趣,对结果有执着感。
上海浦东新区
 
本科以上
No.10113581
工作内容
1.      与销售代表、销售经理和公司人员的日常互动。主要涉及同公司客户以及供应商的合同审核。审查销售部门的合同。需要提供法律协助的领域,与销售经理和法律顾问合作,向销售代表提出可协商的建议。•为销售代表审查客户协议,如保密协议。能够识别这些协议中的危险信号并提供适当的建议。•完成客户信息调查、产品调查、供应商调查等。•响应客户对产品合规性证书的要求
2.      公司各个部门的法务咨询
3.      公司证件管理
4.      诉讼事务管理等相关法务工作
5.      管理法务Gr.的工作、设立相应的发展目标、并提出改善计划(目标管理)
6.      及时向日本总公司报告、联络、商谈
7.      研究新的法律/政策条文
申请条件
1.     本科及以上学历,28~38岁,法学专业或通过法律职业资格考试者优先
2.      3~10年工作经验者
3.      语言要求:日语必须,N1相当水平(英语口头及书面表达能力者优先)
4.      对于合同法、物权法、侵权责任法、知识产权法、民事诉讼法等相关民商事法律有一定的了解,参与或负责过诉讼案件者优先
5.      具备良好的沟通能力、抗压能力
6.      熟练操作Microsoft等办公软件
7.      能接受加班,参考加班时间:25-30H/月(有加班费)
10000 ~ 30000
招聘结束
上海
 
大专
No.00025859
工作内容
职位描述:
1、集团规章制度的制定、修改和执行;
2、集团本部各部门、下属各公司人事总务方面的指导、沟通和协调;
3、集团下属公司各类罢工、人事纠纷等突发事件的紧急对应;
4、集团和下属公司薪酬福利的设定;
5、集团人力资源管理方面各类培训计划的制定和执行;
6、集团新设立的公司的人事组织架构的组建;
7、IT管理;
8、人事总务方面的各类合同谈判、签订;
9、政府各职能部门的关系建立和维护;
10、日本派遣员工的就业许可、签证等证件的办理和管理;
11、集团总部各类行政总务方面的管理;
申请条件
职位要求
1、年龄37岁到45岁左右,男性;
2、有10年以上的人事总务工作经验,有5年以上外商投资集团总部人事总务管理经验;
3、熟悉和掌握国家及全国各地劳动人事相关的法律和政策;
4、有较强的语言表达能力,人际交往能力和协调能力以及亲和力,工作责任心强;
5、能熟练使用操作办公软件及设备。
6、熟悉人力资源中的薪酬,招聘,培训,绩效考核,雇员关系等各个模块的工作流程,有丰富的实践经验。
不限 ~ 30000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00035133
工作内容
主要职责:
1通过提供及时的招聘解决方案支持业务增长。(与工作人员的团队一起工作)
2。回顾和分析业务并提供提高员工绩效的解决方案。
3。与管理层紧密合作,确保人力资源项目/计划在部门内的有效实施
4。对管理人员提供培训。
5。确保所有的人力资源实践、记录等完全符合法定要求
6。员工敬业度的调查等的企划。
7。参加其他人力资源项目的计划、活动。
8。提供高质的行政服务,包括办公室的装修,新的办公项目设置等。
9。制定、实施、审查所有的行政政策和程序
10。与高级管理层紧密合作,确保有效和高效的办公管理操作
申请条件
1。至少10年人力资源和行政管理经验
2。能够和业务伙伴和团队成员简历强有力的联系。
3。解决各种人力资源问题的能力;
4。项目管理能力,能够有效地计划并执行
5。熟悉劳动法规。
6。在英语书面及口语流利
不限 ~ 30000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00036532
工作内容
主要职责:
1通过提供及时的招聘解决方案支持业务增长。(与工作人员的团队一起工作)
2。回顾和分析业务并提供提高员工绩效的解决方案。
3。与管理层紧密合作,确保人力资源项目/计划在部门内的有效实施
4。对管理人员提供培训。
5。确保所有的人力资源实践、记录等完全符合法定要求
6。员工敬业度的调查等的企划。
7。参加其他人力资源项目的计划、活动。
8。提供高质的行政服务,包括办公室的装修,新的办公项目设置等。
9。制定、实施、审查所有的行政政策和程序
10。与高级管理层紧密合作,确保有效和高效的办公管理操作
申请条件
1。至少10年人力资源和行政管理经验
2。能够和业务伙伴和团队成员简历强有力的联系。
3。解决各种人力资源问题的能力;
4。项目管理能力,能够有效地计划并执行
5。熟悉劳动法规。
6。在英语书面及口语流利
招聘结束
上海
 
本科以上
No.00071901
工作内容
1)了解业务部门(汽车电子系统营业总括部)战略要求,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议,规划及参与实施;
2)为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘,培训,绩效考核,薪酬,员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3)在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度,流程,体系,提升人力资源运作效率;
4)传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5)其他特别项目等事项。
内部沟通对象:人力资源总监,汽车电子系统营业总括部总监,各个汽车电子系统营业总括部部长
外部沟通对象:培训机构、招聘中介等
申请条件
1)8年以上人力资源工作经验,至少3年以上HRBP工作经验,有B2B公司或汽车电子行业销售团队BP经验者优先;
2)熟悉人力资源的流程体系,有组织发展经验者优先;
3)日语精通,可熟练操作办公软件,日英双语者优先考虑
4)具有一定抗压能力及组织协调能力。
不限 ~ 30000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00058368
工作内容
分公司销售,设计,财务人事等全盘管理。
申请条件
日语商务水平;
要求不需要限制在汽车行业有人脉,着重在能够负责其整个北京公司的管理人才。当然,也希望是能够慢慢为北京公司建立起人脉的人才,希望是男性
00058368
不限 ~ 30000
招聘结束
上海
 
本科以上
No.00057471
工作内容
住友重机械减速器公司隶属于住友重机械集团,有自有工厂,该公司职责为销售以及客户服务。国内有数个据点。

【岗位职责】负责公司(及据点)的人事工作、人事管理:
1,包含人力资源企划、聘用、教育研修、评价管理、薪资福利、人员关系架构等在内的全般人事工作内容;
2,进行人事制度的修正、改定及实施对策;
3,帮助管理据点的劳动关系及其他人事相关工作。
4,总经理安排的其他工作任务。
5,有出差(前往据点),频率不高(一个月一次左右)。

上班地点:长宁区虹桥路文广大厦。
申请条件
1,男女不限,男性优先。45岁以下。
2,日语或英语流利。英语优先。
3. 人力资源经验丰富,有部长级别相关管理经验;或大型企业中课长及以上级别管理经验者。
4,具备丰富的管理局经验。
不限 ~ 30000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00056489
工作内容
分公司销售,设计,财务人事等全盘管理。
申请条件
1 日语商务水平
2 有广告公关行业背景优先
3 有过中小型公司的全盘管理经验
4 男性优先
00056489
25000 ~ 29998
招聘结束
上海
 
本科以上
No.10079351
工作内容
1.负责拟定公司各项行政类规章制度,并对全员进行制度培训,监督并保障规章制度的顺利执行;
3.负责公司固定资产、礼品(包括员工节日福利礼品)及低值易耗品的管理工作;
4.负责公司档案的管理工作(不包括人力资源档案、财务档案);
5.组织2.负责组织公司重要会议及活动,负责日常文化活动的组织和策划;
、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。
6.负责公司办公环境管理,创造和保持良好的工作环境;
7.督管外部物业服务质量及物业相关费用。
申请条件
1.人力资源管理、行政管理等专业;
2.4-5年以上相关工作经历,2-3年行政经理同岗经验;
3.熟练使用office办公软件及自动化设备,具有丰富的行政工作经验,有良好的文字功底和语言表达能力;
4.亲和力佳,普通话标准,具有强烈的责任感;
5.工作细致,为人开朗活泼,做事有条理;
6.有互联网或IT行业优先。

 

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