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上海
 
本科以上
No.00070544
工作内容
【職務概要】
事業経営者目線で、育児動画メディアBabily/贝贝粒のプロダクト開発をリードするコアポジション。CEOと共に、事業戦略実現にインパクトのあるプロダクト開発を、ユーザー理解と共に行っていく、インターネットスタートアップの重要ポジションです。

【職務詳細】
プロダクト責任者として、社内の各チームと連携しながら、中国向け育児動画メディアの運営に必要な開発運用職務全般に責任を負う
 ・贝贝粒アプリ(500-1000本の短編動画を検索・視聴できるアプリ)の開発・運用
 ・各種SNSや動画PF(微博、微信、秒拍、美拍、今日头条等)からの社内用データ収集/BI ツールの開発、運用
 ・動画制作に必要となる社内用ツールの開発・運用
 ・スタートアップ会社の運営に必要なメールやドメインなどの情報インフラ管理、運営

【組織構成】
創業直後のコアメンバーを募集しています。プロダクトチームのマネージャーとして、直接CEOにレポートしつつ、自ら必要に応じてコーディングも行います。
申请条件
【必要な経験・スキル(MUST)】
・APP開発経験(ニーズに合わせて提案できる人)
・作品があれば同封
・2年以上の関連業務経験
・インターネットメディアにおける KPI の基礎知識
・Web アプリケーション全般についてひと通りの経験・知識がある
   ーWeb サービスのインフラ構築ができる
   ーいずれかの言語で Web サーバーの開発運用の経験がある
   ーMySQL などのデータベース運用の経験がある
   ーWeb フロントエンド開発の基礎知識がある
   ーモバイルアプリ開発・運用の基礎知識がある
 ・日本語中国語ともビジネス上級レベル

【必要な経験・スキル(NICE TO HAVE)】
 ・Aliyun や AWS などクラウドサービスを利用したインフラ構築の経験
 ・Git, Github を利用したチーム開発の経験
 ・BI ツールの運用経験
 ・動画や画像に関連したサービスの開発運用経験
30000 ~ 50000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00062978
工作内容
募集背景
橙天嘉禾は主に映画館を経営している会社ですが、業務の発展とともに、映画館に飲食を加えることを計画している。
主な仕事の内容
1料理の全般開発、食材の選択、試作、指導
2メニューの企画
3レシピーの作成、指導
4料理チームの管理

など
料理関連全般業務管理
申请条件
学歴:大業(ビザを取れる資格であれば相談可能)
5年以上料理長経験を持っている方
自ら料理の開発経験がある方
日本或いは他の国での料理関連の受賞がある方
大手飲食店、レストラン、での料理経験を持っている方
求める人物像:例北京ある有名なラーメン屋の料理専門家は以前天皇陛下にお料理を作った方。このようなアピールができる方を求めっている。
10000 ~ 50000
招聘结束
北京
 
不限
No.00005254
工作内容
广告创意相关工作。
申请条件
必须条件:
1.广告代理店或者和广告相关的创意业务经验5年以上
2.日语或英语精通(由于要和日本东京的领导沟通所以语言是必须的)

00005254
不限 ~ 50000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00037401
工作内容
■业务内容
•ビジネスモデルに即した戦略の立案
•戦略実現に向けた適切な組織の組成
•設立3年後には社員30-40名程度、売上20億を目指す
•財務数値全体に対する責任・計画数値の達成責任
•親会社への適切な報告と説明責任
•管理体制・内部統制の構築
•Report to アドバタイジングドットコム・ジャパン社長
申请条件
•ビジネス戦略立案とそのエグゼキューション力
•中国語ネイティブ+英語ビジネスレベル、日本語もビジネスレベルであることが望ましい
•ベンチャー企業における経験又は強い興味
•マネジメントレベルの係数管理
•組織構築、人材マネージメント
•トップ外交におけるコミュニケーション能力・交渉力

人物特性:
•Integrity
•論理的思考能力とその思考に沿った行動
•現地社員に対するリーダーシップ
•ベンチャーに対する興味と熱意
•業務に対する積極性と意欲
•心身共に健全
•異なる文化への理解
招聘结束
上海
 
本科以上
No.10090629
工作内容
·负责贝贝粒母婴媒体机构的小程序产品策划及优化
·负责主导公司内部以及与外部协作的小程序产品研发项目
·负责小程序产品培育:分析数据并采取相应措施,实现用户增长以及活跃度的提升
·负责项目统筹,管理公司内部以及外部的小程序产品研发团队
申请条件
必须经验
·可以作为核心成员主导App或Web服务开发的经验(包括但不限于作为开发者)
·通过对App或Web服务的用户数据分析,达成用户数或活跃度增长的5年以上经验(包括但不限于小程序产品)
·熟悉并了解社交媒体及短视频等最新媒体/内容领域

优先条件
有App或Web服务的新项目搭建及运营经验(包括但不限于小程序)
·有育儿类,教育类等相关行业工作经验
·熟悉App或Web服务技术或有相关产品开发经验
·有App开发企业/Web服务企业/媒体广告类企业经验
34000 ~ 40000
招聘结束
上海市
 
大专
No.10081404
工作内容
①中国分公司的运营管理,确保收益;
②及时与日本总社汇报,KOL管理;
③KPI,营业额,营业利率,离职率,微博等公众号follow数等的管理;
申请条件
*男性优先,38~50岁,大专及以上学历,日语业务流利;
*7年以上公司运营管理经验;
34000 ~ 40000
招聘结束
上海市
 
大专
No.10078857
工作内容
①中国分公司的运营管理,确保收益;
②及时与日本总社汇报,KOL管理;
③KPI,营业额,营业利率,离职率,微博等公众号follow数等的管理;
申请条件
*男性优先,38~50岁,大专及以上学历,日语业务流利;
*7年以上公司运营管理经验;
招聘结束
广州市
 
不限
No.10084600
工作内容
主要面对中国企业进行业务拓展;
目前客户方向:汽车,美妆,互联网等覆盖全方位领域;
北京有中国当地法人总部,上海有分公司。
6月在广州设立分公司,进行新规开拓及客户维护。
广州分公司是配合负责人(30代日本人),据点人数4人。
该企业是大型广告公司博报堂的集团公司,
与博报堂合作,向顾客提供广告产品。
参考URL:http://www.dacbj.com.cn/recruit/sale_sales.html
申请条件
MUST:
・数字广告(以网络广告为主)5年相关经验以上;
・拥有较好的客户资源,能够进行新客户的挖掘开拓;
・出差较多,对应除广州以外深圳及香港方面的业务。

备注: 
①具备新媒体知识;
②熟悉广告PR;
③了解广告制作;
④具备市场(营销)能力者待遇优厚。

年龄:30-45岁
上海
 
本科以上
No.10125698
工作内容
1,作为顾问,专注于BD(Business Development),利用公司内外的信息源和资源,引领新业务的创造和具体化,为中长期新业务和收入来源的形成做出贡献。
2.通过BD,网罗、选定外部合作伙伴,在加强和扩大生态系统方面下功夫。
3.参与管理层的战略、战术策划,从BD视角为实现持续经营和发展做出贡献。
4.在深入了解中期战略和全球战略之后,收集和分析新业务的相关信息,并向管理层提出商业想法。
5.把被认可的计划付诸实践。具体来说,执行计划组装,公司内部技术和销售人员力量领导案件培养和事业化引导到主要担当跟进。
6.为了有效实现BD,将在各行业开拓和管理潜在合作伙伴上下功夫,致力于加强横河中国的生态系统。
申请条件
1.大学毕业生(日本留学经验更好,不是必需的)。
2.10年以上(BD经验3年以上),日本企业工作经验最好。
3.沟通能力。中文和日语的沟通能力强。英语交流也是可取的(一般会话和电子邮件)。
4.信息收集和分析能力。从各种渠道收集信息,并通过分析挖掘新的商业机会。
5.有企划能力有新业务的起草、提议经验。
6.从起草到具体案件培养,进而要求业务化的能力。
7.有挑战精神
上海
 
本科以上
No.10121241
工作内容
1. 在深入了解 YCI-CMU 的中期战略和 YHQ 的全球战略后,我们将规划方法目标的优先级和方法,从敲门到执行,同时考虑如何为中国当局带来益处。
2. 积极参与当局举办的各种活动和行业协会活动,并与中国当局、行业协会官员和大学等研究部门建立广泛的联系。 为了保持和巩固我们建立的关系,我们将保持定期联系,并努力了解当局面临的挑战和投资趋势。 您获得的信息将再次与您的业务共享。
3. 安排中国各单家公司的总经理、戴夫头和YHQ的高级管理层与当局的定期面谈机会,以建立个人和公司当局之间的信任关系。
4. 作为新成立的中科联络处办公室主任,他将成为中国当局值得信赖的合作伙伴,建立、维持和发展关系,听取当局的问题,提出解决方案。
5. 通过加强与中国当局的关系,我们迅速了解中国当局的投资趋势、法规和标准信息,并将其反馈给企业,从而有助于实现中期计划。
6. 利用外部咨询、内部专家和 YHQ 的联络办公室知识,自行规划战略和战术,并坚持不懈地执行战略和战术。
申请条件
1. 毕业于中国的大学,具有日本留学经验,毕业于法学部。
2. 有5-10年在日企的相关工作经验必须。希望有大手企业中的实务经验者(有项目经验的优先)
3. 熟悉中国的法律条文。
4. 良好的汉语和日语沟通能力,并且可以能用英语交流。
5. 研究和分析时事和经济趋势的能力,战略规划的思维能力和写作能力。
6. 有行动能力和突破能力,能够自己解决困难。
7. 善于沟通,善于建立信赖关系的人才。

 

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