业务内容：
钢材、特殊钢业务扩大，开拓新客户

期望能力：
1、具备即战力
2、具有重庆及四川省材料类人脉

*男性，25~40岁，大专及以上学历。
*3年以上钢材销售经验。
*活泼开朗的性格。有行动力的，与人沟通交流能力强。
*有上进心、学习热情高的人。
*熟练使用office软件。

产品：乐器
代理商渠道

岗位目的
按照事业部既定原则和目标，管理经营所辖客户，分解和达成事业部和直属经理下达的销售、开发目标，维护和增进我司品牌在所辖客户中的市场比重，协助事业部分析掌握线上线下市场情况，参与提议阶段性销售计划。

岗位职责和内容
 按照科室要求，分解所辖区域和渠道的销售、开发目标，并按照大区域的计划和进度要求落实该目标。
 按时向销售经理上报销售、开发目标完成进度，对所辖区域和渠道的销售、开发情况进行数据分析，提出阶段性落实目标的计划和方案。
 维护所辖区域各类渠道，配合相关部门组织和落实各项区域性的市场推广活动
 收集、整理、分析市场信息，以及竞争对手市场数据，定期上报营业部并提出相应的竞争计划

 乐器、消费电子、音乐教育等相关行业销售、市场2年以上工作经历，有相匹配的渠道销售和管理经验。
 有良好的计划与执行能力，并能服从上级安排，适应团队工作。
 有较良好的沟通表达和人际交往能力。
 具备较强的学习能力，对销售工作有一定热情。
 有较强的目标导向思维，能承担一定压力，并能适应一定强度的出差。

产品：电钢琴
代理商渠道

1.负责所属辖区渠道销售工作，推进和分解辖区销售目标，对负责辖区内空白市场进行新客户开发。
2.定时反馈、销售数据，销售目标推进进度。对未达的销售目标，提出解决计划和对应方案。
3.维护管理所属辖区经销商日常销售事务、配合其他部门一起进行区域渠道市场推广活动。
4.收集、整理、分析区域市场信息，以及竞品对手市场数据，加以整理，定期反馈市场变化。

1、区域渠道销售2年以上工作经验。（乐器销售、市场及相关行业1年以上工作经历，了解乐器行业特性，了解基本乐器知识优先）
2、能服从上级的工作安排，较强理解力和执行力。
3、有一定解决渠道日常问题的应变能力，能够积极应对经销商日常商务沟通工作。
4、较强的学习能力，并对销售工作充满热情，能适应经常性出差。

①负责机械的进出口贸易以及新规开发
②机械相关的投资案件，提案以及信息整合
③与信限度管理、社内决裁申请等
④定期向上级汇报
⑤指导和安排下属工作

语言： 日语（会英语的优先）
电脑熟练、熟练使用excel、PowerPoint、word等办公软件
有10年以上机械相关的出口贸易实务经验，熟悉国际贸易，能独立自主对应项目，有日本商社工作经验的优先

①负责食品的进出口贸易、国内销售和新规开发，制作贸易所需单证和安排物流运输等事务，
②库存管理、与信限度申请及管理、社内决裁申请等
③定期向上级汇报写报告

语言： 日语（会英语的优先）
电脑熟练、熟练使用excel、PowerPoint、word等办公软件
有5-10年或以上食品行业相关销售经验，熟悉食品行业特别是水产行业，有日本商社工作经验的优先

①负责医疗项目的国内销售以及新规开发
②库存管理、与信限度申请及管理、社内决裁申请等
③医疗相关的投资案件
④定期向上级汇报写报告

语言： 日语（会英语的优先）
电脑熟练、熟练使用excel、PowerPoint、word等办公软件
有5-10年或以上医疗行业销售的相关经验，熟悉医疗行业，有商社工作经历优先

1、主要负责华东地区市场的调研（可能会涉及帮助其他地区，重庆和沈阳等地）
2、公司产品的市场开拓，致力于开发新市场及新客户；
3、负责销售公司产品，以及售前售后的支持；
4、维护既有客户关系，有效促进与客户间的合作；
5、根据客户需求，组织技术对接与方案沟通；
6、完成公司总部领导交代的其他工作及任务等。
*接受出差：每个礼拜出差，不占用周末，有当天来回的，短途的2-3天。
出差津贴：120元/天

35岁以下，男女不限，理工科专业优先，应届生理工科也ok，留日经验者大欢迎

1. 1年以上机械行业的销售经验，有机器自动化领域经验的优先
2. 理工科专业优先（最好是机械设计及自动化相关专业的优先），应届生愿意做销售的也可以。
3. 日语一般业务能交流就行

产品：标签打印机
客户：主要还是以工厂为主。食品行业的营业的话，连锁餐饮店也有，超市也有。

1）维护既存客户，开发新客户，及时回收货款；
2）制作提案；
3）根据公司要求，有效实施公司的销售策略，完成销售预算；
4）投诉、紧急事态的良好对应
5）完成其他上司安排的工作内容。

1）大专及以上学历，有3-5年销售经验，能出差；
2）日语二级或同等水准，听说读写熟练；
3）有团队合作精神，有食品行业营业经验或了解标签打印机行业者优先；
4）熟练操作办公软件，有PPT制作使用经验者优先。

既存客先への新規提案、新規事業立案を主とするが、既存用品開発業務も一部担当

1.本科及以上学历
2.日语商务交流，具备贸易或者是汽车行业销售经验优先
①B to Cの経験、市場検討についての理解がある
②新規取引先の開拓・コミュニケーションに積極的である事
③客先/仕入先とのコミュニケーション・対人関係スキルに問題が無い事
④自動車業界のルールを理解し、適応していけること

1. 人事：招聘、录用、培养、评价、劳动合同、劳务管理、薪资、社保、福利、考勤、健康管理等业务；
2. 华北和东北地区的人事业务统合；
3. 劳动仲裁委员会、人事委员会相关业务；
4. 与双日上海人事部协作统合规划人事业务。

＜必须（Must）＞
1. 人事工作经验（五年以上）；
2. 5人及以上人事部门课长管理经验；
3. 日系大型企业工作经验者优先。外资大型企业、国内大型企业工作经验者也可以考虑；
4. 熟悉中国劳务法规，有公司人事政策制定·改善经验；
5. 沟通能力强，有亲和力