工作内容
行政方面:
1. 公司各项行政管理制度的制定、监督与管理;
2. 办公文具、办公设备、网络服务、印刷品的购买、维护与管理;
3. 公司车辆管理;
4. 环境安全、美观舒适的维护与管理;
5. 公司会议以及日程管理;
6. 为出差员工预订机票、酒店,办理签证;
7. 公司聚餐、旅行等员工活动的策划与安排;
8. 配合总经理及其他员工处理紧急事务
人事方面:
1. 人员招聘及招聘渠道管理;
2. 员工入职、离职手续办理;
3. 劳动合同签订、续签与管理;
4. 员工档案建立与管理,员工社保、公积金办理与缴纳;
5. 员工考勤及薪资核算,员工活动及公司福利执行;
6. 员工培训,包括内部、外部、新进员工培训;
7. 人事制度建立与监督执行,人员考评工作;
8. 劳资纠纷处理及相关法律事务处理。