１．人事業務全般
　・採用、教育、給与計算など人事業務のオペレーション全般
　・人事制度（評価、昇給・賞与基準）の企画、運営、改善
２．総務業務管理
　・総務担当者のマネージメント

・５年以上の人事業務の経験があること
・人事業務全般について、実務経験があること（部下に任せっきりの人材は不要）
・人事関連制度（給与や評価）の企画、改定を主体的に行ったことがあること
・会社立ち上げ経験があること
・日系企業（従業員５０人前後）業務経験者.
１．バランス感覚（論理性、柔軟性、合理的思考等）を有すること
２．合理的な提案能力を有すること
２．ワード、エクセル、パワーポイントを高レベルで操作できること
人力資源管理資格优先。

人事总务部全般管理工作

1.大专以上学历，男女不限，40岁左右
2.日语二级以上，业务交流可
3.有丰富的日资企业人事总务管理方面工作经验
4.上海人优先

总务业务
酒店预订、票务预订、邮递事务；
人事业务
薪资管理、个税申请、visa申请、各种许可证等；
营业助理业务
翻译、预算书、合同制作等

女性 22~25岁，上海户籍，本科以上（日语专业better)
日语1级，业务交流水平以上（必须要好）
经验浅者，不论行业经验；
经验者，希望是商社、贸易、机械相关日企行业；
公司注重人品，自身条件以及语言能力。

受付、総務助理

年齢：26歳前
日本語：2級以上
性別：女性

·日本人驻在员签证办理
·订酒店、订车
·接待客人（包括茶水接待）
·邮寄物品安排（寄件、收件）
·其他行政总务工作

1.大专毕业
2.无经验要求，应届生也可以
3.日语业务交流初级水平
4.追求安稳生活者

1、负责公司规章制度的制定、更新与说明
2、负责拟订绩效考核办法，建立有效的激励机制
3、制定并执行员工福利计划
4、及时跟进国家和地方的法律法规，调整公司内部人事政策
5、测算整个公司的人件费，制定年度预算
6、应对劳务纠纷，制定防范劳务风险措施
7、负责本部门的组织建设，培养团队

1、大学本科以上学历
2、人事经理职位经验5年以上
3、日语听说读写流利，通过1级
4、精通办公软件，如Excel, PowerPoint的使用
5、良好的沟通能力，出众的领导力和较强的抗压能力

１．弊社ISO認証取得のための企画、とりまとめ業務
２．会社基盤強化のための規程、標準等の作成支援。
３．自動車電装部品技術、営業関連へのｻﾎﾟｰﾄ業務。

MUST：
１．日本語能力（読み書き：良）
２．EXCEL、WORD操作及びPC基本スキル可
PLUS：
１．英語力：可
２．日系企業経験あり

人事总务及出纳相关工作

日语商务水平（日本留学经验优先考虑）
人事总务出纳经验
有会计从业资格证
HK通行证持有者（最好是深户）
新的office预计10月份启动，在此之前需要在家办公。

1、负责总务日常工作。如供应商开发与管理(车辆、酒店等)、office内部物品采购等。
2、新增office时的搬迁、手续办理等（对公司熟悉之后的工作）

1、1年以上总务相关的工作经验，能够熟练使用办公软件:如excel。
2、工作服务意识强，效率较高，拥有快速并准确对应事务的能力。
3、性格开朗，工作态度积极，并能适应严谨的工作环境。

簡単な会計業務全般及び人事総務業務

また、主な会計業務に関しては、外注先に委託する予定なので、
月々伝票をそろえるなど、簡単な会計業務がメインになるそう。

上記内容の経験4~5年ほど
学歴不問
日本語日常会話以上
会計資格書必要