1.负责软件产品测试工作
2.根据产品需求和工作规范制定测试方案和测试计划，设计/评审/执行测试用例
3.负责测试设备管理、环境搭建、版本管理
4.管理协调测试组整体工作，能妥善计划/分配/跟踪测试工作，保证测试团队的良好工作产出
5.持续总结测试工作经验，完善测试规范，提升产品质量，培训和指导测试工程师

1.大学本科及以上学历，有3年及以上软件测试工作经验，1年及以上软件测试管理经验。
2.日语二级以上优先
3.熟悉软件测试流程，有ISO26262经验者优先考虑
4.熟悉车用智能系统和家用影音娱乐系统优先考虑
5.工作积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力
6.具有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力

合同，请款书管理（中英文)
项目进度管理，整理档案。
营业助理等工作内容
（日企营业部：4-5名，欧美营业部2-3名）

1、 本科或以上学历
2、 英语6级，日语1级
3、 日英邮件读写必须（简单口头交流也需要）
4、 有2年左右助理相关经验，做事比较细心的人

1.邮件翻译
2.式样书翻译
3.会议翻译
4. 技术翻译

技术翻译——>桥梁工程师——>项目管理，这样的职业发展路径，还有机会去海外深造

1、 本科或以上学历
2、 英语6级，日语1级
3、 日英邮件读写必须（口头交流也需要）
4、 有2年左右相关经验，做事比较细心的人
5、 了解IT技术，软件，车载，开发之类经验者优先考虑

合同，请款书管理（中英文)
项目进度管理，整理档案。
营业助理等工作内容
（日企营业部：4-5名，欧美营业部2-3名）

1、 本科或以上学历
2、 英语6级，日语1级
3、 日英邮件读写必须（简单口头交流也需要）
4、 有2年左右助理相关经验，做事比较细心的人

1、负责公司各类标准合同、协议的起草及修订；参与公司业务操作及法律文书的标准化建设，研究公司业务所涉相关法规政策，提供政策支持；
2、审核公司的各类合同、协议，审核对外信息，避免合同风险，规范公司经营活动；
3、评估公司经营活动的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险，为公司各项管理工作提供法律咨询与保障，及时处理公司管理过程中的各类法律问题；
4、起草或者参与起草、审核公司各项规章制度；
5、参加或配合部门商务谈判，提供法律专业支持；负责处理公司各类争议、纠纷、诉讼等法律事务。

1、国家全日制统招法学本科以上学历，已取得国家法律职业资格证书；
2、八年以上相关工作经验，,并能熟练运用于企业经营活动中的各类法律风险的防范与控制；
3、思维严谨，具备良好的组织协调能力、判断与决策能力，并具有很强的风险意识；

1、作为公司的行政经理，负责统筹总经办日常工作顺利开展，包括但不限于公文、车辆、前台，职场的内装、信息化、办公室环境、机票、项目协调、接待等管理工作
2、营造良好的企业文化，加强员工的培训与教育。

部下大概10名左右

1、 本科或以上学历，行政管理等相关专业；
2、 5年以上大规模公司行政管理工作经验；
3、 熟悉行政各板块工作流程；
4、 具有良好的沟通表达能力及抗压能力。（日语工作交流)

1、作为公司的行政主管，负责统筹总经办日常工作顺利开展，包括但不限于公文、车辆、前台，职场的内装、信息化、办公室环境、机票、项目协调、接待等管理工作
2、营造良好的企业文化，加强员工的培训与教育。

1、 本科或以上学历，行政管理等相关专业；
2、 5年以上大规模公司行政管理工作经验；
3、 熟悉行政各板块工作流程；
4、 具有良好的沟通表达能力及抗压能力。（日语工作交流)

工作职责
负责车内座舱系统动效设计工作，通过动效设计提升界面的引导性和反馈感，为设计赋予更强大生命力和创意。
对用户情感的洞察和对交互的理解能力，要持着一颗追求完美的心，不断打磨细节、微调参数，让产品以最美的姿态打动用户。

任职资格
1、从事设计行业工作3-5年，热爱设计；
2、具备一定的设计理论知识，对流行趋势有敏锐洞察力；
3、能够熟练使用AE、PS等设计软件，有模型处理和简单的建模能力，掌握C4D更佳。
4、对交互设计有一定的理解，善于发现产品缺陷；
5、具备良好合作态度团队精神，富有工作激情、创造力和责任感，能承受高强度的工作压力；
6、有用户界面动效设计相关行业经验者（汽车相关类产品更佳）。
7、艺术设计、新媒体专业本科学历、具备优秀的创意设计理念及扎实美术功底；
*有日语加分，没有也可以

职位内容：
1. 部门管理：
 根据公司及亚太的经营方针及年度目标，制定采购部门的中长期方针及年度目标。通过组织设计与再设计、业务分配、预实管理、内部流程设定等确保部门业务顺利运营，部门总体目标按计划完成。
 根据公司的经营方针和及年度目标，全面负责本部门内部的各项人事管理工作，包括中长期人员配置（内部晋升、调动，外部招聘等）、年度绩效管理、考勤管理
 根据采购部门的年度目标以及人员管理方针，全面管理部门内部所属人员的绩效结果，通过指导下属Team Leader的部下管理能力，强化部门内部的人员管理。分解年度目标到每个部门成员，辅导下属完成个人目标，并督促部下学习新的技能、提高个人能力，提高员工的工作积极性。确保部门内部所有人员的绩效结果均符合公司及岗位的要求，逐步提升现有人员的能力水平。

2. 部下指导：
 根据国家的法律法规及部门的中长期方针，对部门内部所有的所有流程以及既定或预定项目进行风险管控，基于国家的法律法规，相关的国际准则，内外部环境的实时变化等，提前进行风险干预和把控，做好各项预案，确保部门所有流程及所有业务均符合相关法律和政策。并根据项目的实际情况，与营业、SE等相关部门就项目本身，积极参与从商谈研讨到项目验收的完整流程，对项目所有环节中可能出现的风险提供基于采购的专业意见，确保采购所参与的项目均规避相关风险，并达到利于最大化。

3. 风险管理：
 根据国家的法律法规及部门的中长期方针，对部门内部所有的所有流程以及既定或预定项目进行风险管控，基于国家的法律法规，相关的国际准则，内外部环境的实时变化等，提前进行风险干预和把控，做好各项预案，确保部门所有流程及所有业务均符合相关法律和政策。并根据项目的实际情况，与营业、SE等相关部门就项目本身，积极参与从商谈研讨到项目验收的完整流程，对项目所有环节中可能出现的风险提供基于采购的专业意见，确保采购所参与的项目均规避相关风险，并达到利于最大化。

4. 战略制定
 根据公司的中长期方针及采购部门的中长期方针，负责建立公司的供应商管理战。通过结合供应商发展战略，明确公司本身的采购需求及内外部资源优势，从而定义采购各环节的流程，建立完整的采购体系。并结合公司的战略目标，通过对目标供应商进行评价、筛选、激励等，建立完整的供应商评估机制，从而建立符合公司战略目标的供应商管理制度，确保供应商提供利于最大化，减少采购的总成本，进一步降低公司的经营成本。

5. 流程制定
 根据公司的中长期方针及部门年度目标，负责公司内部采购流程的制定。通过对供应商提供的产品、服务等进行评估，相关法律法规的确认等，结合公司内部业务开展模式，在公司内部建立完善且合规的采购流程。确保公司的采购流程符合相关法规要求且所采购产品质量合格。

6. 供应链管理
 根据公司的中长期方针及年度目标，负责公司内部供应链的全面管理与优化。通过对内外部资源进行明确、评估等手段，建立从采购开始到最终交付为止的整体流程，并对当中各环节进行评估、优化，确保最终顺利交付，并同时降低经营成本及提高客户的满意度。

7. 供应商管理
 根据采购部门的中长期方针及年度目标，引入具有竞争力的供应商（产品与服务）对公司内部所使用的供应商进行统一的管理。针对由系统或SE，销售等相关部门

8. 采购管理
 根据公司项目的类型及重要度，连携业务部门及销售部门对重大项目的采购及发包进行管理。通过与业务部门确认需求、以及对不同供应商提供的产品或服务的质量等进行审核、评估，选择最优的供应商进行采购或发包，确保所采购的产品质量符合公司要求，所选择的外包公司能够提供符合公司要求的服务，同时降低公司的经营成本，确保利益最大化。

9. 项目管理
 根据采购部门的中长期方针，全面推进采购部门的统一管理平台化。通过对需求分析、供应商筛选、项目组筹备、费用预算及控制、实际运营、项目进度把控等环节的管理，确保目标项目在规定的时间内导入和落实，提高部门效率化及可视化。

10. Global应对
 根据亚太方针，与亚太地区采购团队联合推进采购业务的推进，通过各项项目的推进，进行信息的共享、方针政策制定，通过扩大来自Global/Region供应商的调达能力，以及间接材采购调达(Travel,Facility,Equipments, etc)开发等，起到降低经营成本的作用。

职位要求：
1. 学历要求：
 大学本科或以上学历

2. 经验要求：
 至少10年以上采购相关工作经验
 5年以上10人团队管理经验
3. 知识、技能要求
 掌握供应链管理、采购等相关知识
 掌握ICT产品相关知识
 理解并掌握一定的法律知识，例如：商业相关法律、财务、劳动法、信息安全等
 熟练掌握商务程度的英语

4. 其他要求：
 日语熟练者优先
 有日企工作经验者优先

Job Description:
• Must be a proven leader with extensive experience as a Project Manager who uses their team building, communication, planning and organizational skills to proactively manage software development activities to bring projects in on-time and within budget.
• Manages day-to-day operational aspects of a project and scope.
• Communicates status and critical path aspects of the project; delivers clear and concise messages tailored to a variety of audiences from individual team members to executive management.
• Establishes and manages realistic and committed project plans; taking into consideration of deadlines, dependencies, resources and costs when making changes and decisions to a plan.
• Proactively identifies and minimizes risks to a project.
• Monitors and drives resolution of issues.
• Provides project leadership for critical initiatives.
• Manages project budget and provides monthly project financial analysis.

Skills Desired:
• Certified Project Management Professional (PMP)
• Prince2 certification
• Bachelors Degree related to Information Technology is preferred
• A track record of overseeing the project management of multiple projects
• Interactive Television or broadcast technologies experience is a plus
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