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16000 ~ 35000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00058531
工作内容
工作内容:

财务相关工作
申请条件
1 外資系企業の財務・会計・税務部門で実務、及び管理職両方の経験を有する者。
2 語学力:英語(良い)日本語(良い) *英語堪能なれば、日本語は問わない。

00058531
15000 ~ 35000
招聘结束
北京市
 
本科以上
No.00037092
工作内容
1)作为核心售前SE配合营业进行售前支援,开拓华北区市场,完成销售目标。
2)掌握JP1技术,了解行业动态,了解竞争对手及竞争产品状况,为营业提供有用的售前信息及支援。
3)帮助完善技术部门管理制度,提高技术部门整体技术水平。

申请条件
(1) 5年以上IT行业技术经验,1年以上售前经验。
(2) 精通UNIX、C、Java、.NET、VB、VC中至少一种语言;
(3) 有数据库、网络及硬件架构知识;
(4) 有良好的表达能力、文档做成能力和沟通能力;
(5) 有售前经验或IT运维管理经验者优先;
(6) 会日语或JP1经验者优先;
00037092
15000 ~ 35000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00023666
工作内容
工作内容
1.为了GREE中国事业的成功,构筑稳定的人事基础。
2.作为经理全面负责包括招聘业务全盘的战略企划、管理、运营,制度设计,劳务管理,人员育成等业务。
3.为了事业及组织的持续发展,构筑稳定的人事部门。

在公司创业成长期,即要负责战略设计、企划及团队管理,同时也要负责相应的实操性工作。
00023666
申请条件
业务要求
* 具备包括制定预算、招聘战略的企划、面试等招聘业务的全盘管理经验
* 具有人事制度的设计・运营、及招聘・培训计划的设计・运营的经验
* 具备经营管理层的相同立场,可以进行人事・组织结构课题的归纳总结、分析对应
* 在工作中具有很强的責任感和工作热情
* 具有很强的进取意识,能够不断吸收新的知识,保持进取精神
* 具有与公司内关联部门、公司外合作企业保持良好合作关系的极强的沟通能力

期待能力
* 具有事业公司3年以上人事团队管理经验
* 具有包含从初级人才到高级人才的广泛范围的成功招聘经验
* 具有互联网、游戏等相关行业的人事经验
* 具有较丰富的人事项目操作经验
* 具有在start up的组织中与经营层一起组建并培养后勤部门的经验
* 具有较高的PC操作能力
* 日语或者英语达到商务沟通能力
00023666
招聘结束
北京市
 
本科以上
No.00019553
工作内容
工作内容:
公司业务主要管理以上三菱化學、田邊三菱製藥及三菱樹脂等在中国的52个公司的业务
1.新事业拓展
2.研发进度报告,与日方研发人员沟通(英语或日语)
3.客户维护
4.定期总结工作,并进行汇报
00019553
申请条件
业务要求:原则日语+博士学位+在读博士后+有机合成
1.有在化学公司工作经验的优先考虑;
2.有日资企业工作或留学经验者欢迎
3.英语熟练,懂日语者优先;
4.性格一定要稳重,计划性,学习能力与沟通能力要强
5.优秀的职业道德和操守
00019553
招聘结束
北京市
 
本科以上
No.00026326
工作内容
工作内容:
公司业务主要管理以上三菱化學、田邊三菱製藥及三菱樹脂等在中国的52个公司的业务
1.新事业拓展
2.研发进度报告,与日方研发人员沟通(英语或日语)
3.客户维护
4.定期总结工作,并进行汇报
00026326
申请条件
业务要求:原则日语+博士学位+在读博士后+有机合成
1.有在化学公司工作经验的优先考虑;
2.有日资企业工作或留学经验者欢迎
3.英语熟练,懂日语者优先;
4.性格一定要稳重,计划性,学习能力与沟通能力要强
5.优秀的职业道德和操守
00026326
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00056915
工作内容
主要负责污水处理膜营业部(简称FPP部门)的营业、利润、人才管理。
1. FPP部门现有员工 的指 导监督
2. 营业方向性及 营业 活动的效果确认
3. 汇总中国国内 营业 活动内容向公司高层及香港投资方以及日本本社汇报
4. 协调日本本社 的营 业方针与中国国内的营业活动
申请条件
1. 环境工程、化学工程、给排水等相关专业毕业
2. 水处理行业5年左右营业经验;环境工程领域5年 左右营业经验亦可
3. 日语或英语熟 练
4. 具有良好的沟 通技 巧,具备团队合作精神
00056915
25000 ~ 32000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00058385
工作内容
1、 豊田通商東アジア極(大陸及び台湾/香港/韓国)人事戦略の企画(組織文化の創出、組織発展、人材登用計画等)。
2、 豊田通商集団の報酬体系、業績考課体系、就業規則等の管理制度、人事関連制度の統合、改定等業務。
3、 会社の戦略及び経営ニーズに応じて、人事制度の策定、修正を行い、企画案や課題解決策を提案し、主体となって各種制度を推進する。
4、 人事チームを管理し、専門化した人事担当者を育成する。各現法及び部門に専門的な、最適な人事意見または提案を提供する。
5、 各現法の労務関係管理における問題点を対応し、会社の労務管理リスクを低減する。
6、 集団の研修体系の構築、研修プロジェクトの実施及び研修担当者の育成を担当する。
7、北京の管理部門の総務、法務、広報等部署の業務に支援・指導する。
申请条件
10年以上の人事高級管理経験
10-15年以上の中型・大型日系企業の勤務(商社優先)
1、国、企業の労働契約管理、報酬制度、薪酬制度、人員配置仕組み、保険福利処遇、研修等に関連する法律法規及び政策に詳しいこと。
2、複雑な問題を解決する能力を持ち、独自で作業を進める能力及び優秀な業務推進能力を持つこと。
3、強い激励、コミュニケーション、強調、リーダリップ、責任感、向上心、管理能力と決断能力を持つこと。
25000 ~ 30000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00059818
工作内容
1)负责公司广报业务管理;
2)负责相关宏观经济、产业经济政策把握、分析;
3)负责对应与日本总部的一些关联业务;
4)负责相关政府关系对应。
申请条件
1)学历:研究生以上学历,经济管理类相关专业优先;
2)语言:日语1级&大学英语6级,日英双语流利,达到商务水平者佳;
3)工作经验:有从事宏观经济、产业政策分析,从事政府事务主管业务者。
5)至少7年以上工作经验(年龄34岁~42岁为宜)
00059818
25000 ~ 30000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00008825
工作内容
1、对客户群总监负责,熟悉客户产业和相关市场状况,指导客户经理日常工作,并和策略总监一起,参与制定客户有关发展策略和方向;
2、具备很强的独立提案能力,能独立完成提案工作;
3、熟悉营业部门工作状况,管理并指导下属开展工作,确保业务工作顺畅,及时发现商机,协助下属开拓并促成业务;
4、对下属员工进行互动专业,并鼓舞专业学习的热情;
5、宏观控制客户预算,了解公司财务运转,控制业务成本;
6、与客户高阶人员建立良好的人际关系,建立详尽的客户档案;
7、主动协调部门之间作业上的问题,协调组织策略、创意、媒介、客户部门间的协作,并予以沟通和修
正,以加强人员梯队和外围力量;
8、了解下属员工的期望,协助其进行职业规划,并帮助其达成目标;
9、善于开发新客户,为公司增加效益;
10、监控请付款状况和收入利润情况,并为应对不同状况,提出改善办法;
11、领导交办的其他工作
申请条件
1、具备专案项目管理经验至少三年(含)以上;
2、带领团队经验(客户服务、创意、策划、媒体操作)至少二年(含)以上;
3、具备同时进行多专案项目管理经验至少三年(含)以上;
4、具备客户经验维系、独立开发经验至少四年(含)以上;
5、大学(含)以上,本科(广告、市场营销、互动美术设计、编程管理设计等相关科系毕业为主)或以
上学历;
6、具备五年(含)以上网络运营相关行业广告客户服务经验,曾经担任互动广告相关行业专案管理与客
户服务经验者优先录用;
7、熟悉互动广告项目工作流程,深度了解互联网市场特性为佳;
8、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力、有较强的团队培训能力和团队凝聚力;
9、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力;
10、熟悉Windows电脑系统软件操作,熟悉Office各项软件操作;
11、日语能力或英语至少一门精通
00005768
25000 ~ 30000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00006215
工作内容
•负责整体统筹营业本部新客户的开发及目标营业额的达成;
•负责组建和领导营业开发团队,负责团队管理、管理并指导下属开展工作,协助下属开拓并促成业务;
•负责协助下属员工进行职业规划,并帮助其达成目标;
•负责重要项目的提案工作,可独立完成提案工作;
•制订客户开发有关发展策略和方向;
•负责客户管理,要维系客户关系,提升客户满意度,提升营业额;
•宏观控制客户互动方面的预算,了解公司流程以及财务运转,控制业务成本;
•监控部门请付款状况和收入利润情况,并为应对不同状况,提出改善办法;
•主动协调部门之间作业上的问题,与流程部门一起协调组织策略、创意、媒介、客户各部门间的协作,并予以沟通和修正,以加强人员梯队和外围力量。
申请条件
•具有8年以上网络广告行业工作经验,5年以上同岗位工作经验;
•良好的策划能力和专业能力;
•良好的客户关系管理能力和技巧;
•优秀的团队管理能力和经验
•日语能力或英语至少一门精通

00006215

 

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