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3500 ~ 40000
招聘结束
北京
 
大专
No.00054635
工作内容
工作内容:

前台(通过外服派遣,签两年合同。福利和正社员一样)
申请条件
1 日语或英语日常交流
2 女孩,20-26岁
不限 ~ 40000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00056659
工作内容
1、投融资管理
2、成本控制
3、会计建账与核算
4、税务筹划
5、财务制度建设
6、财务信息化建设
7、经营分析
申请条件
1、本科会计或财务管理专业
2、财务总监经验3年以上,财务从业经验10年以上,年龄35岁至45岁
3、有较强的抗压力和亲和力。
4、工作经验中有建账、会计核算、资金管理(投融资)、成本控制、税务筹划、建章立制经验。
00056659
不限 ~ 40000
招聘结束
北京市
 
本科以上
No.00058176
工作内容
工作内容:
1、 负责公司人力资源战略的企划,包括组织效率与发展、人才选用与发展等;
2、 与事业部门密切工作,充分了解业务对人才的需求与要求,协助事业部门更有效地
管理人才、开发人才;
3、 及时发现、提案、管理人事相关课题,并推动课题的解决与实施;
4、 及时了解行业内人力资源管理及业务模式的最佳实践,为公司领导的决策提供必要
信息与参考意见;
5、 管理人事企划团队,为人事活动的最佳实践提供制度、流程等方面的依据;
6、 所支援的事业部门的统括管理及人事项目推进;
申请条件
1、10至15年外资医疗器械或医药行业的人力资源工作经验;熟悉外资医疗器械或医药行业的销售、市场运作;
2、8年以上人力资源管理经验;
3、8年以上人力资源业务合作伙伴的工作经验;
4、有人事项目管理经验者优先考虑;
5、大学本科以上学历,研究生以上优先考虑;
6、良好的英文或日文沟通能力,掌握英、日双语者尤佳;
不限 ~ 40000
招聘结束
北京市
 
本科以上
No.00058345
工作内容
◆脳・心臓及び腹部血管介入治療商品の中国北部地区(華北・西北・東北地区)リージョナルマネージャー
・介入治療のキーオピニオンリーダーへの商品及び学術情報の提供。
・代理店への販売支援及び販売管理。
・部下の指導・教育・管理。
・新規販売ルート開拓。
・学会セミナー、展示会及びワークショップの企画及び実施。
・市場調査と上市プランニング。

【工作内容】
1.负责公司在中国的经销商培训和发展工作。
2.主要针对经销商和战略合作伙伴(包括一级经销商和平台),致力于提升经销商能力和契合度两个方面。
3.制定培训策略,培训计划,培养内部讲师,与外部的培训提供商合作开发医疗以及经销商需要的课程。
4.配合业务部门了解经销商业务发展情况以及培训需求,为经销商提供企业战略和领导力培训,为经销商管理层提供销售管理,财务管理,物流管理等全方位培训。
申请条件
【経験】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
①医療業界での営業経験(医療器具、機械など)
②医療現場勤務者(医師・看護士など)

有同行业培训经验者优先
不限 ~ 40000
招聘结束
北京市
 
本科以上
No.00048780
工作内容
◆脳・心臓及び腹部血管介入治療商品の中国北部地区(華北・西北・東北地区)リージョナルマネージャー
・介入治療のキーオピニオンリーダーへの商品及び学術情報の提供。
・代理店への販売支援及び販売管理。
・部下の指導・教育・管理。
・新規販売ルート開拓。
・学会セミナー、展示会及びワークショップの企画及び実施。
・市場調査と上市プランニング。
申请条件
【経験】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
①医療業界での営業経験(医療器具、機械など)
②医療現場勤務者(医師・看護士など)
不限 ~ 40000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00050696
工作内容
■工作内容:
1、北部地区销售达成
2、北部SI、行业、设计院开拓及维护;
3、北部人员管理及培养 <北部为东北&华北>
申请条件
■任职要求:
1、电子类相关专业本科以上;
2、精通系统专业知识、网络知识;
3、监控行业5-8年以上工作经验
■要点:
竞争品牌人员优先。竞争品牌有大华、海康、三星、博世、霍尼韦尔、索尼等。
00050696
不限 ~ 40000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00062794
工作内容
岗位职责:
1.与各区域销售负责人进行周电话会议以及月度见面会议,以便及时了解各区域情况并及时帮助各区域解决问题。
2. 每月至少访问3次不同区域经销商以了解最前沿市场信息。
3. 每周至少抽查5位DRM E-sales 报告,并给予有效反馈。
4 零售业务:利用指定的预算和资源,实现既定放款和渗透率目标,并及时调整产品结构以保证公司整体利润的实现。根据总承销商和我们自己的销售战略实施相应的市场活动。
5. 经销商融资业务: 发展并借此提升零售业务。
6.与各总承销商(TMCI/FTMS/GTMC)地区担当管理部门负责人建立顺畅的信息沟通机制。
7.人员管理和培训 / 指导下属以便使他们成为具有完整TFS Way意识的丰田金融的员工。
申请条件
1.本科学历以上,精通英语
2.有10年以上相关工作经验。在金融机构或者汽车厂家负责销售的工作经历者优先。需有20人以上团队的管理经验
3.有良好的沟通协调能力,工作作风严谨,善于发现问题,动手能力强,善于现地现物。
4.可以适当饮酒和会打高尔夫
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00060833
工作内容
工作内容:
1,随时关注并解读与公司业务相关的国家政策,以及与公司有业务往来和即将产生业务往来的地方财务政策。
2,对相关的新闻,信息,情报等进行重点收集整理分析。
3,为公共事业部门的业务发展提供信息帮助部门及日本总部做整体的战略发展部署。
4,完成英文的报告书。
申请条件
应聘要求:
1,名牌大学出身(清华,北大,上海交大,财经大),相关专业学士以上学位。
2,多年相关工作经验,有良好的整理分析能力和对国家政策,地方财政的解读分析能力。
3,具备相关人脉。
4,英文口语,读写都流利,可以作为工作语言。
5,男女不限。
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00046663
工作内容
岗位职责:
1.根据公司整体业务战略及销售部需求,构建GTMC渠道厂家沟通的战略,并制定相应的沟通机制。
2.了解GTMC全年销售计划及阶段性促销活动重点;配合公司积极向GTMC推荐联合促销活动及产品,促进该渠道金融销量。
3.通过与GTMC的顺畅沟通,不断提升厂家对金融价值链的重视程度,增强金融业务对厂家销售政策的影响力。
4.保证与GTMC的日常信息共享,配合和协助双方相应部门的信息沟通,协助联合活动及相应培训的组织。
5.公司交办的其他事宜。
申请条件
1.最少5年以上汽车厂商/汽车金融等行业经验
2.专科以上学历
3.良好的沟通协调能力及抗压能力
4.熟悉汽车厂商销售流程指定、市场策划及预算管理
5.日语优先
不限 ~ 40000
招聘结束
北京
 
本科以上
No.00047762
工作内容
■业务内容

主要负责大型韩资企业相关的业务。
1 负责对应及开发客户。
2 了解客户效益状况,反应贷款意见。
申请条件
必须条件:
1.朝鲜族,韩语为母语,同时英语可以作为工作语言。
2.至少5年以上外资银行客户对应经验或者大型韩资企业营业经验。能读懂决算书者优先
3.性格开朗,具备良好的商务交涉能力
4.熟悉Word,Excel,Powerpoint

 

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