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4000 ～ 8000
招聘结束
苏州市
大专
No.00023000
工作内容
1.负责苏州分公司日常事务的管理；
2.开发有潜力的日企客户；
3.支持重点客户的市场拓展。
2.开发有潜力的日企客户；
3.支持重点客户的市场拓展。
申请条件
1.相关专业大学专科以上学历；
2.有5年以上销售经验者（有办公设备直销经验者优先）
3.具备良好的日语（能力测试一级）沟通能力；
4.苏州本地人员优先。
2.有5年以上销售经验者（有办公设备直销经验者优先）
3.具备良好的日语（能力测试一级）沟通能力；
4.苏州本地人员优先。
不限 ～ 7000
招聘结束
蘇州市呉中区胥口
不限
No.00025492
工作内容
■业务内容
①新規開発テーマ、新製品、新技術の工場移管等立上げに関わる業務
②新規導入製造設備に関わる予算の立案と実行および実績管理
③外注業者の変更、技術移転に伴う技術・設備の検討
④製造原価の低減および生産性、品質向上を目的とした生産技術改善業務
⑤その他、技術開発課と関わる仕事
要求：
①日系企業経験5年以上
②理科出身
①新規開発テーマ、新製品、新技術の工場移管等立上げに関わる業務
②新規導入製造設備に関わる予算の立案と実行および実績管理
③外注業者の変更、技術移転に伴う技術・設備の検討
④製造原価の低減および生産性、品質向上を目的とした生産技術改善業務
⑤その他、技術開発課と関わる仕事
要求：
①日系企業経験5年以上
②理科出身
申请条件
00025492
3000 ～ 不限
招聘结束
苏州
大专
No.00025184
工作内容
主要工作：帮助SALES制作报价单、订单处理、接听客户电话、处理公司内部琐碎事情等
申请条件
不懂外语也可以，最重要的是能吃苦、可以加班的人员。
不限 ～ 6000
招聘结束
苏州园区
本科以上
No.00021900
工作内容
主要面向日企营业及其他上级交代的工作。
对日企营业
对日企营业
申请条件
·学历：本科以上
·语言：日语1级
·其他：有银行工作经验者优先考虑
·业务技能：沟通能力强
00019189
·语言：日语1级
·其他：有银行工作经验者优先考虑
·业务技能：沟通能力强
00019189
4900 ～ 6500
招聘结束
苏州
本科以上
No.00022230
工作内容
润滑油相关贸易以及销售工作，主要负责对应日本总社以及日资企业客户。
申请条件
24-29岁本科以上男性，日语商务水平；
具有营业工作经验（国内或海外都可）；
相关营业经验/日本留学/上海人优先;
可以应对出差以及适量饮酒.
00022230
具有营业工作经验（国内或海外都可）；
相关营业经验/日本留学/上海人优先;
可以应对出差以及适量饮酒.
00022230
4000 ～ 5000
招聘结束
苏州工业园区
本科以上
No.00024826
工作内容
1、对应客户（日系/韩系/公司安排的其他工作）
2、有责任心/性格开朗/有上进心
3，公司安排的其它业务。
2、有责任心/性格开朗/有上进心
3，公司安排的其它业务。
申请条件
1、男、22-26岁
2、本科以上学历，有留学经验者优先
3、日语一级或可流利对话
4、有无经验均可
2、本科以上学历，有留学经验者优先
3、日语一级或可流利对话
4、有无经验均可
3000 ～ 5000
招聘结束
苏州市相城区
大专
No.00023650
工作内容
■业务内容
・公司内部图纸等各类文件的归档及管理工作
・文书、档案、合同管理等行政工作
・其他上司要求的工作
00023650
・公司内部图纸等各类文件的归档及管理工作
・文书、档案、合同管理等行政工作
・其他上司要求的工作
00023650
申请条件
・档案管理专业
・2年以上工程类公司的信息资料收集、分析和管理，图纸资料管理经验，熟悉档案管理流程
・办公操作系统熟练
00023650
・2年以上工程类公司的信息资料收集、分析和管理，图纸资料管理经验，熟悉档案管理流程
・办公操作系统熟练
00023650
面议
招聘结束
苏州市相城区
本科以上
No.00023089
工作内容
■业务内容
・人件費、原価、設計費、事務所維持費など、一般費・工務費を併せた会社全体の費用を把握した予算管理業務。
・人件費、原価、設計費、事務所維持費など、一般費・工務費を併せた会社全体の費用を把握した予算管理業務。
申请条件
・デベロッパーで2年以上の予算管理経験がある方。
・人件費、原価、設計費、事務所維持費など、一般費・工務費を併せた会社全体の費用を把握し、予算管理が出来る方。
・物品購買・工期に関わる分野で通訳が出来る日本語レベル。
00023089
・人件費、原価、設計費、事務所維持費など、一般費・工務費を併せた会社全体の費用を把握し、予算管理が出来る方。
・物品購買・工期に関わる分野で通訳が出来る日本語レベル。
00023089
4000 ～ 6000
招聘结束
江苏省苏州高新区
本科以上
No.00021144
工作内容
■业务内容
◇课长辅助职能发挥
◇分管人事全部业务，管理人事担当工作及确认
・负责人员的招募、录用、培训管理
・负责制定人事总务相关规定
・负责劳务纠纷的处理协调及用工关系的和谐
・负责工资、调薪、考核、升迁、调动的管理
・为公司人力资源发展提供建议、报告
◇课长辅助职能发挥
◇分管人事全部业务，管理人事担当工作及确认
・负责人员的招募、录用、培训管理
・负责制定人事总务相关规定
・负责劳务纠纷的处理协调及用工关系的和谐
・负责工资、调薪、考核、升迁、调动的管理
・为公司人力资源发展提供建议、报告
申请条件
・人事总务相关经验3年以上，中级管理经验1年以上
・制造业人力资源管理经验者及能用日语经常正常的工作交流者优先
・在人力资源职业上有着良好的职业操守及良好的从业评价记录
・熟悉国家的相关法律、法规、规章制度；熟悉地方的相关政策，熟悉相关事务的办事流程
・制造业人力资源管理经验者及能用日语经常正常的工作交流者优先
・在人力资源职业上有着良好的职业操守及良好的从业评价记录
・熟悉国家的相关法律、法规、规章制度；熟悉地方的相关政策，熟悉相关事务的办事流程
在英创
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