1、开发餐饮渠道终端客户、中央厨房、小型食品加工厂
2、开发及维护调味品经销商、分销商，并协同开发扩大终端用户
3、对现有餐饮终端客户进行深度开发及维护，促进多产品增加销售
4、对各类餐饮菜品深入学习及研究，扩大调味品应用范围，增加客户使用量
5、协助制定地区销售计划、各类产品应用提案的制作及销售相关工作

销售代表
1、大专以上学历，食品专业优先
2、1年以上销售工作经验，喜欢餐饮相关产品销售工作优先
3、良好的表达能力、交流沟通能力、分析判断能力
4、熟练使用Word、Excel、Powerpoint办公软件
5、年龄25~30岁

销售主管
1、大专以上学历，食品专业优先
2、3年以上销售工作经验，有餐饮客户开发或调味品销售经验优先
3、良好的表达能力、交流沟通能力、分析判断能力
4、熟练使用Word、Excel、Powerpoint办公软件
5、年龄28~40岁

**推荐简历之前一定要和候选人视频面谈**
看的点：候选人沟通当中是否有笑容，是否被吸引，是否想更多的沟通
**简历里面贴几张生活照片**

* 服装行业的销售人员，热爱潮牌文化，熟悉潮牌客户群体；
* 完成KPI目标，完成销售目标；
* 多方位多路径开展销售业务，实现VIP顾客的对应；
* 给顾客带来感动的销售服务；
* 店铺日常管理。店面陈列整理，商品知识学习，穿搭品味提升等（顾客的穿搭顾问）；
* 参与店铺数据的整理，分析。参与品牌宣传；
* 其他领导要求的工作内容；

1.喜欢日本品牌，潮牌的时尚（喜欢时尚，对时尚事物有敏感性），良好的穿搭品味；
2.善于接待顾客，喜欢销售工作， 有同行销售经验者优先。有对接大客户的能力；
3.本科以上学历，优秀的学习能力，留学经验者优先；
4.性别不限，有责任心上进心，追求个人能力成长，通过个人努力提升收入，有职业梦想的人；
5.善于总结和分析，沟通良好，自我目标管理良好；

1. 辅助全国培训担当进行教育工作；
2. 品牌教育资料的笔译，美容教育会议和讲座的口译；
3. 培训部门的行政事务工作；
4. 一线人员制服及形象用品的管理和跟踪；
5. 教育用品的管理；

1. 35周岁以下女性；对化妆品行业感兴趣
2. 大专或以上学历i；
3. 日语N1以上，有口译和笔译经验者优先；
4. 熟练运用EXCEL，PPT等各种办公软件；
5. 能接受出差，加班。

小家具（包括沙发等）相关产品开发及品质管理

(1) 有过纺织类商品开发和生产管理的经验.（从商品的报价制作，样品的制作及确认，订单的发注和管理，以及商品量产开始到最后的出货，出货后发生的品质问题与QC一起解决）
(2) 有杂货商品开发和生产管理的经验,熟悉相关的杂货生产厂家的信息. （从商品的报价制作，样品的制作及确认，订单的发注和管理，以及商品量产开始到最后的出货，出货后发生的品质问题与QC一起解决）
需要会日语，相关工作经验丰富者优先

1.装置设备的工艺对应
2.工艺问题解决
3.与日本总公司对接解决工艺相关问题
*可接受出差（前期频繁出差）。

硕士学历，化学、材料、物理专业，
日语N2以上必须，英语CET4以
接受出差

1）负责项目财务运营管理与分析工作，做好各项成本费用管控，提出运营管理改进建议。
2）配合做好负责项目财务信息化建设工作。
3）负责指导、监督、检查项目各项财务管理工作。
4）做好项目层面财务核算工作，编制项目公司月度、年度会计报表。
5）负责项目的成本控制，严格检查各项支出。
6）做好各项税务工作，与税务部门建立良好的沟通。
7）财务部门的团队管理、标准流程优化等。

1）本科或本科以上学历，会计、财务管理类相关专业。
2）酒店/餐厅或者零售行业5年以上财务计经验者优先考虑。
3）具有中级会计师职称，有注册会计师、ACCA等优先。
4）在上市公司从事会计业务经验者优先考虑。
5）具有良好职业操守和敬业精神，担当作为，作风正派、坚持原则、清正廉洁。熟悉国家财会、税务等方面法律法规。

而意店铺的厨师长/副厨师长
确保厨师团队出品稳定、高效、标准化
新菜单开发（1-2次/年）等
厨师团队的日常管理
确保门店翻台率

咖啡馆和酒店的资深厨师。
有西餐厨师经验者。
最好有5- 10 年左右的工作经验。

1、制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；
2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；
4、负责收银工作和参与现金管理；
5、有一定的创造能力与自我研发能力
6、了解各种咖啡的理论知识与实操（机器、手冲）
7、遵循RE营运政策和流程。

1、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；
2、正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事；
3、有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑；
4、真诚、勤劳、阳光，喜爱主动与人沟通与交流；
5、热爱咖啡文化，是时尚的互联网传播爱好者；
6、会基本英文优先

负责线下零售业务的全面管理。
1） 开拓市场：根据销售目标选择优质经销商、进行合作谈判。
2） 经销商管理：与经销商积极沟通、了解运营中各项指标数据、针对出现的问题给予积极有效的指导。
3） 销售目标：根据销售战略及整体目标要求及时调整工作策略，确保门店指标及公司业绩指标达成。
4） 门店管理：
A、监督并指导新店开业陈列、店铺视觉呈现（软装定期更换、专区布置、POP产品推荐等）等内容，确保符合品牌定位及销售需求；
B、协助门店制定绩效目标，分析改善门店营运部数据，制定改善方向；
C、培训等与零售相关的业务支持；
D、咖啡业务的支持。
5）团队管理：内部团队的工作任务、激励机制、员工培养等各项工作。

1） 大学本科以上学历；
2） 市场营销、国际贸易、工商管理等专业；
3） 5年以上线下零售管理经验，门店管理经验；
4） 有户外类产品或运动类产品销售经验优先，了解咖啡业务者优先；
5） 良好抗压能力能适应工作性质出差。

负责线下零售业务的全流程管理。
1）开拓市场：根据销售目标选择优质经销商、进行合作谈判。
2）经销商管理：与经销商积极沟通、了解运营中各项指标数据、针对出现的问题给予积极有效的指导。
3）销售目标：根据销售战略及整体目标要求及时调整工作策略；
4）门店支持：沟通确认门店绩效目标，分析改善门店营运部数据，制定改善方向，提供培训支持，为业务发展及推进提供支持。
5）团队管理：内部团队的工作任务、激励机制、员工培养等各项工作

1） 大学本科以上学历；
2） 市场营销、国际贸易、工商管理等专业
3） 具备电商及零售企业经验者或销售背景；
4） 有户外类产品或运动类产品销售经验优先；
5） 良好抗压能力能适应工作性质出差。