【岗位职责】：
1、客户对应，维持与客户的良好关系，及时回复客户的依赖事项；
2、新产品报价；
3、设变发行及跟进，新规品试作原材料、支给品申购、捆包材确认；
4、负责新规产品量产前制品的纳入日程管理及跟进；
5、客户来公司的监察接待；
6、培养管理下属。

1、日语熟练，能独立沟通；
2、大专以上学历，年龄30岁以上45岁以下，比较优秀的可以放宽年龄限制。
3、要求有日系塑料产品行业相关经验及营业管理工作经验。

1.进行客户（汽车相关）与JAE HQ之间的技术沟通。
2.为客户提供新产品设计讨论和技术演示，支持现有通用产品的扩大销售活动。
3.与营业部门合作，了解市场的技术趋势和顾客需求，进行引入新开发品概念的活动。
4.制定与顾客日程相对应的开发计划。
5.了解顾客的使用条件和要求规格，反映在新开发品的产品规格中。
6.对竞争产品进行调查和分析。
7.进行公司内部IT相关业务（包括支援业务）。

1男性，24-35，日语业务沟通（必须）
2.理工科背景，3年以上相关工作经验：产品设计经验（汽车行业，连接器相关优先）；应届不可，三年以上经验者
3.有材料工学相关知识/制造或者品质保证相关知识经验/日系经验者 加分
4.会使用Solidworks、CAD等制图软件
5.能对应定期出差，月2次左右

职位目标
1、 使用和优化各种分析和实验工具来开发汽车排气消声器系统。
2、 根据结合GT-Power仿真的测试分析结果，设置测试以评估汽车排气系统的性能。
3、 优化消声器内部结构，以降低排气管噪音和排气背压。



工作内容
1. 使用和优化各种分析和实验工具，开发排气消声器系统。
2. 排除排气NVH问题和音质问题。
3. 根据客户目标负责设计排气消声器调音方案。
4. 建立和管理测试项目，分析生成的数据以验证声学预测，
5. 为新的测试技术和方法创建标准化的测试程序。
6. 准备、仪器、校准、记录和设置测试样品。
7. 分析并理解客户的技术目标和验证测试规范。
8. 负责技术汇报、演示、解释和与客户沟通声学技术问题/问题/投诉等。
9. 指导技术人员进行验证测试设置和测试规范。

【任职要求】
• 至少5年以上汽车行业声学/NVH相关工作经验
• 熟悉APQP流程；
• 擅长操作数据采集系统，如LMS测试实验室进行声学测量；
• 熟悉GT-POWER软件建模、仿真、分析和报告；
• 机械制图的基本知识/技能（CAD软件，如UG，Catia，AutoCAD）
• 了解声学开发等相关知识；
• 熟练应用MS Office软件；

【学历要求】工科学士学位及以上（重点是声学、噪声或振动或固体力学相关专业）

【语言要求】英语熟练，可作为工作语言的优先考虑

【其他要求】善于沟通交流、抗压能力强、有责任感、有团队合作精神 ；
如有足球、篮球、羽毛球等运动特长的可作为加分项

1.车灯设计方面的电子开发工作
2.作为一个沟通窗口、与客户以及部门交涉
3.跟进电子开发及量产后的不良、确保产品质量
4.分析客户的规格
5.车灯的驱动回路设计以及零部件的挑选
6.产品开发测试、如：功能测试、EMC测试以及应对措施等
7.制作设计文件、原理图、设计版面、DFMEA以及计算等其他工作
8.编写试做对应、测定说明书等

1.英语4级或相当水平
2.提高新人的测试水平等

1. 负责公司日常行政、总务、后勤的管理和执行；
2. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3. 建立、维护人事档案，劳动合同管理，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等
手续；
4. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的
跟踪、反馈；
5. 公司行政事务管理，包括商务接待、行政物品采购（办公用品等）、节假日礼品的筹备、
组织团队建设、企业文化宣传等；
6. 负责员工考勤统计、核对、汇总、工资核算和年假统计；
7. 公司固定资产管理，并定期进行盘点、重要办公资料归档及保存；
8. 协助各类人才相关的申报、资料收集等；
9. 协助办理变更公司营业执照、备案等；
10. 完成公司和上级交办的其他工作事宜。

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等专业优先；
2. 3年以上人事行政工作经验（日企经验者优先)；
3. 熟练使用办公自动化办公软件，熟悉钉钉办公软件优先；
4. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5. 具有良好的职业道德，踏实稳重，性格沉稳，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，条理清晰稳定性高；
6. 年龄最好不要超过40岁；
7. 女士优先。

アシスタンスコーディネーター　日本語対応

・コミュニケーション能力に優れている方、関連業務経験あることが望ましい
・大卒、職務経験ある方
・国籍：中国
・性別：不問 ・年齢：25歳～45歳 ・語学能力：日本語 ビジネス会話レベル（日本語検定1級以上）、
英語 日常会話レベル ・要 PC スキル（ Microsoft Word 、 Excel 、）
■

客户：消费电子，化妆品等日企客户
【工作描述】
1. 负责制定产品在第三方电商平台(斗音，小红书为主)的销售运营策略。根据品牌销售策略制定平台策略，与市场一起主导线上运营策略的规划，优化执行流程；
2. 对客户做企划说明及负责跟踪至最终成单
3.深度挖掘电商平台的潜力和价值，通过与外部电商平台及其关联资源的合作，支持更多的业务需求等。
4.不断提升产品线上品牌价值和竞争力，增加产品市场占有率等。
5.评估各电商平台活动效果，分析推广费用，确保费用控制在预算范围内；
6.分析整理电商平台数据，及时跟进报告数据，收集整理相关市场信息，包括平台动态、竞争动态等，有效分析并形成相应格式的报告，为业务创新发展提供平台和数据支撑；

1.熟悉抖音，小红书的玩法，能从0开始搭建平台，直播间的内容企划
2.可以独立做从店铺开设到运营的提案（DP公司背景也可）
3.良好的品牌意识和电子商务知识（小红书，斗音）
4.优秀的品牌营销策划能力和市场洞察力；
5.较强的项目运营能力和统筹规划能力，能够预测和管理项目风险;
6.良好的沟通能力和抗压能力。有较强的市场洞察力，能快速适应变化。
【语言能力】 有日语加分

1.针对客户的技术问题，给与线上或现场的技术支持；
2.陪同销售或日方技术人员至客户现场做实验及配合出具相关报告；
3.负责客户各类技术资料，环境调查的对应；
4.负责内部人员的技术培训；
5.上级安排的其他任务。

1.大专以上学历，材料、化工或电子类专业优先
2.3年以上SMT相关工作经验，有对应联想客户经验优先
3.日语/英语有一项可口语沟通
4.有责任心，有良好的沟通能力

产品：清洗剂/杀菌，用于食品、饮料加工企业。

根据生产计划监督代工厂保质保量完成生产任务、协助上级管理工厂生产相关的事务。

代工厂：浙江一家东莞一家。
出差的话，浙江每个月都要去，两天一夜吧，一到两次。东莞两三个月去一次，大概3~5天。
大部分时间还是在办公室的。

录用方：艾迪科康卫环保（上海）有限公司

1.男性
2.化学品、化工、日化、食品相关制造业的生产制造、品质或技术等相关岗位3年以上工作经验
3.熟练操作办公软件
4.接受加班及出差
5.会日语优先
6.如果主管，需相关工作经验五年以上

工作内容：
1、凹版油墨开发业务
2、印刷油墨物性评价
3、印刷物性能评价
4、按需求对客户进行技术访问

1、性别：不限 年龄：35岁以下 户籍：不限
2、学历：化学系本科及以上
3、专业：化学专业（有机化学优先）
4、工作经验：不限
5、其他：工作中会接触化学溶剂，有相关过敏者不适合该职位。色盲色弱者不适合该职位，有上进心，会日语优先。