1.ERP系统的开发、实施、管理等全部工作
2.项目的进度管理，对公司做出及时汇报，与客户沟通等

1.3年以上系统开发，建筑经验
（课长级别的需要2年以上管理经验）
2.懂ERP实施操作

■业务内容
①营业担当：
针对制造业客户的IT解决方案的营业
新规客户以及维护现有客户
（制造业，电子，半导体，汽车部品等）

②营业主任
针对制造业客户的IT解决方案的营业
新规客户以及维护现有客户
管理部下（2名左右）
目标管理等

①担当：
* 有2年以上在日企的营业经验（没有IT背景也可以）
* 年龄范围：26~28岁以上
②主任：
*日资营业经验5年以上，2年以上IT行业经验
* 年龄范围：28~37岁以上

* 性别限制：男性
* 语言要求：日语流利
* 户籍限制：上海人优先（周围同事上海人居多）
* 熟悉IT SOLUTION，ERP等

①从事流通部门营业活动，达到一定业绩指标
②能流利对应日本客户

流通行业5年以上行业经验

■业务内容
- 针对制造业客户的IT解决方案的营业
- 新规客户以及维护现有客户
- 部下管理等

* 日资营业经验5年以上，2年以上IT行业经验
* 性别限制：男性
* 语言要求：日语流利* 要求学历：大专以上
* 年龄范围：30~40岁以上
* 户籍限制：上海人优先（周围同事上海人居多）
* 熟悉IT SOLUTION，ERP等

■业务内容
- 针对制造业客户的IT解决方案的营业
- 新规客户以及维护现有客户
- 个人指标完成

* 日资营业经验5年以上
* 性别限制：男性
* 语言要求：日语流利* 要求学历：大专以上
* 年龄范围：30~40岁以上
* 户籍限制：上海人优先（周围同事上海人居多）
* 对于IT方面感兴趣

针对流通行业客户的IT解决方案的营业

* 3-5年IT整体项目营业经验（流通行业优先）
* 性别限制：男性
* 语言要求：日语流利（与客户间的沟通）
* 要求学历：大专以上
* 年龄范围：28~35岁以上
* 户籍限制：上海人优先（周围同事上海人居多）

针对制造业客户的IT解决方案的营业，其中分日系客户和LOCAL的客户2个部门
- 公司五大指标管理
- 部下管理（营业额、工作方法指导等）
- 团队业绩责任
LOCAL部门还需要：
- 利用人脉关系（针对制造业的IT外包公司的关系）开拓市场

* 日资营业经验8年以上，4年以上IT行业经验
* 性别限制：男性
* 语言要求：日语流利（如果是LOCAL的部长需要英语4级）
* 要求学历：大专以上
* 年龄范围：32~45岁以上
* 户籍限制：上海人优先（周围同事上海人居多）
* 熟悉IT SOLUTION，ERP等
* LOCAL部长需要有针对制造业的IT外包公司人脈关系

服务器、网络的SI提案，网络基础设施建设提案

* 2-3年以上服务器、网络基建经验
* 性别限制：男性
* 语言要求：日语流利（与客户间的沟通）
* 要求学历：本科以上
* 年龄范围：25~40岁以上
* 户籍限制：上海人优先（周围同事上海人居多）

服务及存储产品的销售

1、大学专科或以上学历；热爱销售工作，愿意承担高的工作压力。
2、三年或以上行业计算机和IT相关产品销售经验能够开拓并维护好与重要客户的合作
关系(有最终客户关系者优先)；
3、三年或以上计算机软硬件销售经验(有服务器存储销售经验优先，有渠道开拓经验优
先)；
4、能用英语阅读文档和书写商务邮件(口语流利优先)；
5. 良好的团队工作精神与人际交往能力, 良好的组织与策划能力。
6. 销售业绩良好，并且可被证明。
7. 户籍限制：上海人优先（周围同事上海人居多）

IT网络平台构筑事业。
针对以华东地区为中心的日系企业,关于服务器、网络、IP交换机等配置的设计提案/协调，相应设置项目的进度管理，以及与设计部门和客户间的沟通/调整。

* 工作年限：5年以上。
有IT网络/服务器、IP/宽带等基础设施构建/配置经验；或IT营业类；或工厂内部IT基础设施管理经验者。
* 性别限制：男性
* 语言要求：日语流利
* 要求学历：不限
* 年龄范围：35岁以上
* 户籍限制：上海人