针对新生婴儿至13岁左右的儿童休闲服的6大品牌
1，负责店铺装修的各类图纸设计以及报价初审
2，负责店铺装修有关的所有内外联工作，对各类装修，维修进度的跟进，质量的监督与验收
3，负责店铺道具更新设计，制作与采购
4，负责手袋，VIP卡等物品的制作各种事宜
5，完成上级交代的其他临时工作

1，年纪25~35 设计类专业专科以及以上学历 男性
2，具备3年以上流行饰品行业的空间设计以及陈列道具设计经验，能独立进行相关的设计工作
3，熟练掌握AUTO CAD,photo shop，3Dmax，Adobe Illustrator等绘图软件
4,对施工的流程和细节有一定经验，细致细心，作风严谨
5，熟悉先装修工艺及流程，具备现场督导工人的能力
6，优秀的文字功底，能配合店铺陈列展示工作虑。

针对新生婴儿至13岁左右的儿童休闲服的6大品牌
1,按要求定期制作陈列指示书
2，对店员进行陈列知识的培训和指导，并不定期巡视店铺，确保陈列的执行与效果
3，对代理商进行陈列培训与指导，协助完成开店工作
4，监督管理VIP卡，礼品发放等促销推广活动的工作的执行情况
5，检查店铺存货量，促销店员对欠缺货品进行补货，以确保最佳陈列效果
6，公司内部陈列更换及样品处理
7，完成上级交代的各项临时工作

1，艺术设计类专业专科学历，3年以上相关工作经验
2，具有强烈感，团队合作精神。
3，有服装店面陈列设计经验者优先

针对新生婴儿至13岁左右的儿童休闲服的6大品牌
1，协助制造相关店铺人员管理制度，并监督执行
2，负责店铺员工的招聘面试工作
3，店铺员工劳动合同的及时签订，妥善保管
4，收集与更新店铺员工用功信息
5，与人事代理公司就外地店铺员工各类保险金的汇总，核对，支付进行联络，并对进出员工及时申报调整
6，每月汇总收集店铺考勤，核算工时，薪资
7，处理协调店铺人事各项事务，保持与店铺之间的联络通畅
8，上级交代的其他各项工作

1，27-35岁 女性 人力资源管理，行政管理等相关专业专科知识
2，有服装行业工作经验，懂人事实物操作
3，对劳动合同法等相关法律法规熟悉和了解
4，头脑灵活，反映敏捷，理解能力强，有很强的责任心和 执行力