1.非日系企業向けを主とした営業（出張あり）。
2.商社・金融機関等へのチャネル開拓営業（事前のアポイントは必須）。
3.中資系企業、日系マイナー出資合弁企業、日系企業、サプライヤー向け営業。（条件・契約交渉も行う）
4.面談記録の作成、決算書から社内分析資料へ転記を行い、財務分析の上、顧客に不明点等のヒアリングを行う。顧客の会社概要をはじめ、定量・定性情報を数値化、文書化する。契約実務段階に入り契約書ドキュメン作業有り。

1.新卒不可、社会人経験3年以上。
2.金融・契約実務・法務・会計・税務に詳しい方歓迎。
3.出張：車・飛行機・高鉄を利用した遠隔地への宿泊を伴う出張営業に抵抗感の無い方。
4.指示を待たずに能動的に出張計画を立て、営業活動を行い、出張後速やかに事後フォローをし、上席への「報・連・相」が確実に行えること。

1) 営業のアシスタントとして、係る事務（※）を熟知し、独立で完成させる。
（事務とは、見積から契約、代金支払い、リース料回収等係る書類の作成、手続きの実行等、社内事務面の仕事がメインであるが、顧客とコンタクトすることもある）
2) 部門リーダーの指示に従い、部門の日常運営管理に係る諸事務面の業務を完成させる。
3) 偶に上海周辺出張あり。

1) 年齢：30歳未満（入社から2年出産の予定が無い方、卒業して2年ほど経った人が望ましい）
2) 学歴：大卒以上（本科以上）
3) 経験：新卒不可、社会人経験2年以上。
4) 資格：日本語検定2級以上の方歓迎。
5) 一定の財務知識あり（金融、会計関連学科卒業者、金融経験者が優先）
6) メモ、レポート作成が上手、ロジックな考えができる
7) 責任感あり、辛抱強く、細心に仕事できる
8) 良好なコミュニケーション能力、うまく顧客対応できる。
9) 真剣に仕事に取組み、モチベーション精神ある。

法务业务全般
契約書等の作成、訴訟対応、合同，社内法務相談等

1. 年龄在87年以后
2.日系企业（最好是金融行业）的法务部门3年以上工作经验，融资租赁公司的优先
或者曾在法律事务所担当日系企业的法务顾问
3.有国内律师资格证优先考虑

合同管理制作
客户入金确认

職務：営業アシスタント
年齢：25岁以下
語学：日本語2級以上
残業に対応できる人物。

合同管理制作
客户入金确认

職務：営業アシスタント
年齢：25岁以下
語学：日本語2級以上
残業に対応できる人物。

※提案要※案件無し

華東エリアを中心し、既存顧客フォロー中心の営業業務となります。

具体的には、
■顧客を訪問し、課題をヒアリングし最適なソリューションの提案。
■日本語による面談記録の作成、財務分析、社内の申請書等の作成。

当初は先輩と同行していただき、業務を覚えていただきます。

■年齢：30代前後
■国籍：国籍不問（日本語ネィティブ、日本的な感覚がある方）
■経験：営業経験、金融・契約実務・法務・会計・税務に詳しい方歓迎。
■出張可能な方：月の半分程度は日帰りの出張があります。
泊りの出張は月1回程度。※出張には近郊は社用車を使用

アシスタント業務全般
1.辅助建机事业的开展
2.书类做成，整理，电话向客户确认，支付，入金管理

職務：営業アシスタント
年齢：25岁以下
語学：日本語2級以上
残業に対応できる人物。

1)来客・电话应对
2)快递收发・对应
3)公司各类相关经费的管理
4)各类总务相关资料的作成・更新
5)公司用车、司机的管理及联络
6)公司各种保险的管理
7)日籍员工的签证申请・更新
8)办公环境的整备、物业公司的联络
9)总经理・管理担当副总经理的秘书业务
10)出差人员的住宿・交通预定安排
11)翻译业务
12)其他总务相关事务全般、上级交给的其他工作。

1)有日系企业的总务经验，有总经理秘书经验者更佳。
2)日语流利（日语1級、有留学经验者欢迎）

1.营业助理业务全般（包括系统录入、合同作成、日程管理、数据统计、出差安排等）。
2.陪同营业拜访客户、会议翻译。

1.有过相关工作经验者（如有金融相关事务经验更佳）。
2.有留学（交换生也可以）经验，日语流利。
3.Excel、Word操作熟练。

1)新規事業の開発（既存の単純なリース、延払い以外）。　
2)中国系企業の新規開拓営業（情報ルートの開拓、顧客への提案、交渉/折衝など）。
3)中国系企業には日系企業のマイナー出資先、日系商流先の中国系企業を含む。情報ルートには、邦銀・日系商社・日系サプライヤーも含む。日系企業とは日本語での営業／折衝が必要。
4)日本語による面談記録の作成、決算書から社内分析資料への転記し不明点を挙げ顧客にヒアリングを行う。顧客の会社概要をはじめ、定量・定性情報を数値化、文書化する。3証、決算資料などの必要書類の回収。
5)副総経理の次席として、経理クラスの部下（中国人、日本人）に対するマネジメント。

1)性別：男女問わず
2)年齢：28～38歳（女性の場合、既婚且つ子持ちで、2～3日程度の宿泊を伴う遠方出張をこなせる状況であることが必須。また、入社から2年出産の予定が無い方。）
3)国籍：中国、日本（帰化人材を歓迎）
4)学歴：大卒以上（本科以上）
5)給与：手取り10,000～18,000元（経験・能力に応じて当社が決定）
6)経験：新卒不可、社会人経験5年以上、邦銀またはリース会社の営業経験者、日本での職務経験ある方を歓迎。
7)資格：日本語ビジネスレベル（日本への留学経験者歓迎）、日本人の場合は中国語ビジネスレベル、資格は無くても良いが、金融・契約実務・法務・会計・税務に詳しい方歓迎。
8)出張：車・飛行機・高鉄を利用した遠隔地への宿泊を伴う出張営業に抵抗感の無い方。（※航空機等の離発着状況により、帰宅時間が深夜になることもよくあります）
9)指示を待たずに能動的に計画を立て、営業活動を行い、出張後速やかに事後フォローをし、上席への「報・連・相」が確実に行えること。
10)自らの仕事のスケジュール管理について、上司の助けなく自ら行えること。