・（中国人スタッフの）FA採用、教育、管理。
・商品陳列変更、商品の各店舗への振り替え、週間売上日報作成等。

＊有出差：华北地区，上海

-中国人-
・（有女性服装经验+店长的经验）或者（女性服装经验+销售经验+管理经验）。上述两项要求其中之一的条件必须
・日系服装企业经验（优先）
・不计较周六周日上班
・有很强的机动性，有活力和指导能力
・日语不限

－日本人－
・エリアマネージャー経験【必須】
（アパレル業界経験者尚可）
・中国語：ビジネスレベル必須
（店舗スタッフとの交流の際に中国語使用）
・週末出勤、出張可能な方


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作为营业部长的直属部下，店长的直属上司。
工作职责：
业绩指标是店铺的营业利润，达成水准是预算达成比例。
主要是管理各个店长，忙的时候可能需要在店铺里面帮忙。

今年的开店计划：
下周1/16 在天津开店，继续5-7月天津再开一个店铺。
北京也会再开一个店铺（据小道消息是新光天地）

今后可能会在华北地区担任华北区域经理
如果业绩好的话，今后有可能升为营业部长，届时会驻在在上海

工作地点：
但是今年8月份北京，5月-7月在天津会各再增设一个店铺。所以没有固定的工作地点office,而是北京天津来回转。以后每个月要去上海一次，灵活机动的人。

1.工作中的日语业务交流没有问题（公司内部交流水平即可）
2.（有女性服装经验+店长的经验）或者（女性服装经验+销售经验+管理经验）。上述两项要求其中之一的条件必须
3.日系服装企业经验（必须）
4.不计较周六周日上班
5.有很强的机动性，有活力和指导能力

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