业务内容
1 集团各方面业务的法务确认。
2 合同的审核、建议等相关法务确认。
3 商务谈判的法务掌控。

1.3年以上日资企业法务相关工作经验。
2.本科或者硕士阶段的专业为法学，如果专业是日语的话，需要持有律师资格证书。
3.解商法，合同法等贸易及投资相关公司所需法律条文。
4.语流利，有日语一级资格证书
5.能对应出差（主要为北上广和天津的出差）

业务内容
1 集团各方面业务的法务确认。
2 合同的审核、建议等相关法务确认。
3 商务谈判的法务掌控。

00020512

应聘条件
1 律师资格（必须）
2 日系贸易公司法务工作3年以上。
3 了解商法，合同法等贸易及投资相关公司所需法律条文。
4 日语商务交流能力，听说读写俱佳。英语业务交流水平（注重书面水平）
5 大学本科以上学历。

00020512

1.主要负责绩效考核、薪酬福利、制度制订、员工关系等人力资源模块工作；
2.配合执行全中国区域各现法对于人事制度、政策实施的支持工作；
3.配合完成人力资源规划及制度出台前的准备工作；
4.协助修改完善人力资源相关规章制度并提出合理化建议；
5.中方及外方员工的薪酬支付、社会保险及住房公积金、企业年金等缴纳的相关业务办理。
6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
7.员工的劳动合同签订、解除等具体事项的综合管理。处理劳动纠纷等事宜。

1.熟悉人事薪酬福利、制度改定、员工关系等人力资源模块
2.具备流利的日文书写表达能力，具备优秀的OFFICE使用能力； 英语四级以上（读写能力即可）
3.在集团总部人力资源管理经验者优先 4.有良好的团队合作精神
5.较强的协调和沟通能力
6.有5年以上人事相关工作经验优先
7.男士优先

业务内容
1 集团各方面业务的法务确认。
2 合同的审核、建议等相关法务确认。
3 商务谈判的法务掌控。

应聘条件
1 律师资格（必须）
2 日系贸易公司法务工作3年以上。
3 了解商法，合同法等贸易及投资相关公司所需法律条文。
4 日语商务交流能力，听说读写俱佳。英语业务交流水平（注重书面水平）
5 大学本科以上学历。

00012523

1.人事管理经验10年以上
2.管理经验7年以上
3.交涉力，调整力，判断力
4.Leadership
5.大企业的经验
6.男性优先
7.日语商务水平（人事相关用语熟练）

1.人事全般业务管理
2.中国全土制度统一，改善，实施
3.工资，待遇体系统一，整合，修订
4.AS格の労務管理対応（労務管理プロ）AS格的劳务管理对应（劳务管理的专业人士）
5.培养各现地人事担当

00009092

统括中国全体的审查业务，风险管理。

必须条件：
1.日语一级
2.审查业务经验或者会计部经验者

希望条件：
日本留学或工作经验

00008678

作为2手汽车相关新事业的创立担当，进行事业企划，公司创立等投资相关的业务。从中长期的观点看，希望能成为新规事业系的事业公司的经营者。
（现状有租赁，二手车，车检等相关的汽车相关投资案件）

1.营业经验必须
2.汽车关联行业经验
3.日语听说读写能力强。能够用日语做业务报告以及出差汇报
4.汽车相关行业经验。如果有价值链（2手车流程熟悉）相关经验更好
5.由于需要负责投资案件，所以需要财务知识（理解并制作PL/BS/CF）
6.性格开朗并有学习能力

00010340

日常记账

1.有基础会计知识，接触过记账工作。
2.日语或英语熟练

00009444

日常记账

1.有基础会计知识，接触过记账工作。
2.日语或英语熟练

00009444

负责总经理助理的职位。主要负责总经理辅佐全般工作（干部候补）

1.日语和英语都要商务水平
2.逻辑思维能力强，有亲和力，坚持，值得信赖

00007990