工作内容
全体: 豊田合成(上海)管理有限公司の人事業務全体の企画・管理、人事G 員の育成。
中国域内豊田合成グループの人材育成と実態把握(日本本社との連携含む)。
個別:
① 社内外環境変化にあわせた人事制度の改定、異動、評価、昇進制度の運営・改定
② 労務管理(労働時間施策、勤怠管理、労使関係)、賃金関連業務(給与、賞与、退職金)
③ 社内の教育体系の運営・拡充。問題解決研修等の社内教育の講師
④ 中国全体の法令変化の収集と、それを踏まえた社内規定の策定・改定
⑤ 他社ベンチマークを踏まえた福利厚生制度の充実
⑥ 採用ルートおよび採用プロセスの改善
⑦ 中国域内豊田合成グループの人事労務情報管理と人事業務支援(教育等)、情報共有・機能強化に向けた中国域内人事機能会議の企画・運営
⑧ 中国域内豊田合成グループ向け教育の運営、課長向け研修における講師
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