本次需要半导体前道工序的候选人，需要懂cmp slurry（具体参考公司官网）

招聘目的：
半导体晶圆处理流程中，负责晶圆抛光液作业的现场工程师
为提升晶圆抛光液的客户口碑（体验），现场工程师将提供技术支持，以满足客户需求，解决客户技术上的问题
1.充分了解公司产品的特性及应用
2.独立、妥善、及时地处理客户对于产品品质的投诉
3.针对已经发生的投诉，为预防其再次发生制定对策
4.配合技术开发部门制作产品说明书，说明基本技术规格与竞争对手及旧产品的不同之处
5.配合营业拓展新的业务机会
6.与研发、技术等部门定期沟通，获取公司产品开发的最新状态，并给予相关部门建议
7.重大品质事故，及时报告并提出建议

25-35岁，男女不限
本科，理工科专业
英语可一般业务交流，日语非必要条件
半导体行业工作经验，了解CMP Slurry，熟悉半导体加工工艺，特别是前道工序;有晶圆厂CMP工艺经验者优先
懂技术，且沟通协调能力强，能接受出差，海外培训等
能适应日企文化，懂得报联商

主要工作内容： 1. 既有半导体客户的日常维护及服务强化（报价、技术环境资料应对、客户对应异常投诉处理等） 2. 华北半导体新客户的开拓强化 3. 华北市场社会基础材料的新客户开拓（与上海部门连携） 4. 其他辅助工作如半导体市场动向把握、协助上司信息收集、整理、分析等。

岗位要求： 年龄：22—30岁 学历：本科及以上 经验：了解半导体材料技术及相关工艺，有相关领域经验者优先 性格：活泼开朗、善于沟通、有责任心、能迅速融入团队 其他：可适应短期出差、熟练使用office软件、日语流利或英语流利

1、集团内部监察工作全般（作为监察长，计划实施集团内部监察工作并汇总监察结果向日本总部监察室报告）；
2、对集团下属所有公司内部监察结果需改善问题点的跟踪反馈并提供改善支援；
3、负责跟进日本总社对国内各下属公司的监察改善状况并提供相应改善支援；
4、制定集团各公司间相互监察计划并督促实施，对需改善问题点的跟进并提供相应支援；
5、基于中华圈各集团公司地域特性及议题制定自我监察计划并督促实施，对需改善问题点的跟进并提供相应支援；
6、负责本公司内部统制汇总工作（业务流程、统制状况的监督改善等）
7、完成领导交办的其他工作。

年龄：38岁—45岁
学历：大学本科及以上
专业：财务或监察相关
语言：日语商务水平
经验：10年以上财务相关经验，5年以上监察经验（工厂优先考虑）
其他：性格稳重协调能力强。工作积极主动，具有自立性。能接受适量出差

投資会社人事総務業務全般のマネージメント
1、処遇・報酬・福利・査定・評価関連業務(出向者含む)
2、教育(会社に適した教育プログラムの見直し含む)
3、労務管理(人員、勤怠、年休管理等)
4、人事諸規則の改訂、運用モニタリング
5、人事・旅費システム導入、維持
6、その他人事業務
7、総務・庶務業務(出向者管理含む)
地域統括業務
1. 本社施策の中華圏グループ会社への展開・モニタリング
2. グローバル教育プログラムの中華圏グループ会社への展開・受講状況モニタリング
3. 在中国会社マネージメントクラスの採用支援
4. グループ人事業務支援担当者との連携
5. 標準人事・旅費システムのグループ展開
6. その他本社人事総務からの要求事項対応

年齢：37歳以上
学歴：大学本科及以上
言語：日本語会話ビジネスレベル
経験：人事総務業務全般の経験が豊富であること(少なくとも10年以上、15年以上が望ましい)

1、负责HCCI/HCSH年度人员计划的审核及确认、人件费预算的审核、确认及分析；
2、负责HCCI/HCSH招聘团队的日常工作的监督及管理，包括关键岗位的招聘、员工关系的处理等；
3、负责薪资福利团队年度薪资预算、年度薪资调整方案、日常薪资计算的审核及确认；
4、公司要求的其他工作
其他工作内容：
1、中华区集团公司的招聘及薪资福利工作的支援
2、人事现地化项目的执行
3、辅助集团其他公司的人事制度合理化

年龄：40-45岁

学历：本科

专业：不限

经验：10-15年人事全般经验，其中5年及以上管理经验，希望人事所涉及的模块多一些

有责任心，领导力，逻辑力

其他：具有挑战的意识及意愿，具备一定的学习能力

公司及集团公司的法务，合规的实务和管理工作
1、负责起草和审核公司合同，法律文书，规章制度等
2、负责处理公司及集团公司各类法律咨询，为公司嘤嘤活动提供法律支持
3、参与公司相关项目（投资，并购及其他重大经营行为等），为公司提供法律支持
4、负责关注，搜集，研究最新法律法规及政策动态，为公司业务提供合规法律指导
5、负责与外部签约律所间的日常联络沟通和协调，协助处理诉讼案件等

35岁左右
大学本科及以上
法律相关，已通过司法考试者优先
日语熟练，英语可读写
3年以上法务工作经验，精通公司法，合同法，垄断法，商业贿赂法等
逻辑分析能力，良好的沟通和团队协力，优良的品行和职业道德
较强的文字功底，熟练运用ppt和excel等办公团建

1，招聘业务（中国地区其他公司的管理职招聘支援）
2，招聘以外的人事总务业务
1）驻在员业务（赴任，归任手续，签证手续，住房等）
2）人员管理（预算管理，人员信息管理等）
3）人事规定的改定，运用状况确认
4）总务，行政业务管理
3，部下的管理

统括公司业务：
1，中国分公司的管理职的招聘支援
2，提供比较合适的人才派遣公司
3，作为窗口对应各分公司的人员管理，人事制度等
4，中国其他分公司劳务管理改善的支援

1，年龄：35岁以上
2，学历：大学本科以上
3，语言能力：日语会话商务水平
4，经验：有丰富的人事总务全般的经验（至少5年）
6，稳定性高，资历深的人才

1. 採用業務（在中国会社マネージメントクラスの採用支援含む）
2. 出向者管理(赴任・帰任手続き、ビザ手続き、アパート手配他)
3、人員管理(予算実績管理、従業員情報管理　等)
4、人事規則の改訂、運用状況確認
5、人事システムの導入
6、総務・庶務業務管理

年齢：35歳以上
学歴：大学本科及以上
言語：日本語会話ビジネスレベル
経験：人事総務業務全般の経験が豊富であること(少なくとも5年以上、10年以上が望ましい)特に、採用業務経験が長いこと力

1、负责年度人员计划的审核及确认、人件费预算的审核、确认及分析；
2、负责招聘团队的日常工作的监督及管理，包括关键岗位的招聘、员工关系的处理等；
3、负责驻在员相关的入离社手续、联络及文件的准备，以及现地员工的调动；
4、负责薪资福利团队年度薪资预算、年度薪资调整方案、日常薪资计算的审核及确认；
5、公司要求的其他工作
附属工作内容：
1、中华圈集团公司的招聘及薪资福利工作的支援
2、年度人事项目的执行

年龄：40岁左右

学历：本科

专业：不限

经验：10年人事工作（特别是招聘）经验，具备5年及以上管理经验，希望人事所涉及的模块多一些

性格：认真谨慎，善于沟通，适应性强，

其他：具有挑战的意识及意愿，具备一定的学习能力

1、定期汇报环境安全相关法律信息及要点说明；
2、及时给予国内各制造据点相应专业技术指导和支援；
3、针对环境、灾害、事故等方面的调查报告、提出改善方案、制定行动计划并集团内展开；
4、参加总公司召开的各类相关会议并做报告；
5、监督环境安全相关工作，企划实施并做评估报告；
6、针对国内各据点环境安全部门人员企划并实施相关培训；
7、完成领导交办的其他工作。


中国国内的日立化成集团制造据点
　郑州/东莞/苏州/佛山等10个


可参考官网：http://www.hitachi-chem.com.cn

年龄：32岁—40岁
学历：大学本科及以上
专业：化工、环境、机械等相关理工科背景
语言：日语商务水平
经验：6年以上相关工作经验（工厂优先考虑）
其他：精通环境安全方面相关法律法规，有相关方面的专业知识和经验。办公自动化熟练。
薪资水平：面议
能接受出差