1、参与公司董事会、本部长报告会，经营管理会议及其他相关会议召开日程编制并通知有关方会议报告内容，议案资料等准备工作。保证经营相关会议顺利召开。
2、负责会议纪要，决议等相关资料等的编制和整理，资料的管理归档，保存并发送相关人员，确保会议档案的完整性
3、根据公司规定负责禀议初审，协助经营层进行禀议审核。
4、负责部门内相关口译及翻译工作；
5、协助完成公司的遵纪守法及规章制度的管理相关业务

1、能熟练运用日语，相当日语N1水平
2、3年以上会务管理或翻译相关工作经验优先
3、具有公司活动策划经验者优先
4、性格外向具有较强的与人沟通能力及执行力

1、负债公司总体账务架构设置管理
2、科目余额管理
3、日常账务处理及每月财务报表出具
4、公司分析报表出具
5、会计师审计资料提供及问题回复
6、合并报表编制
7、预算编制及日常管理
8、工商、统计资料提供
9、所得税计算及汇算清缴
10、其他交办事项

大专以上会计学专业，本科优先
男女不限，已婚已育优先，户籍不限
5年以上财务工作经验，制造工厂经验优先
中级会计师资格，或经验丰富的人也可以
日语可工作交流（业务交流），与日本总社联络，对应较多

■ 工作内容：

1.负责中国事业情况的日文书面翻译及中日文的口头翻译工作。
2.负责津村集团在中国各项活动的协助和实施,完成上级领导交办的其它工作。

1、本科及以上学历；
2、1~2年以上翻译经验者优先；
3、中文熟练；
4、积极主动、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

具体工作内容：
1.目标管理：组织制定科内年度目标及各阶段的工作计划，并监督实施；
根据科室年度目标对科内成员，进行个人目标管理，定期指导，确认目标完成情况；
组织制定科内管理制度与工作流程，并监督实施。
2.预算管理：执行编制年度预算及实施（薪酬以外的基础数据制作）；
执行实施导入用友的经费预算模块并使其能正常运作；
负责每月预算执行的差异分析，为各部门预算改善提供数据支持。
3.会计核算：确认按规定制作的各类中国财务会计报表、税务报表、统计表等；
确认审核联结报表(每3个月报送日本津村)；
确认审核各转账凭证及附件；
按照中国国家法律规定及公司各项规定及时准确进行会计决算工作。
4.财务分析：负责每月制作经营会议的决算资料,对公司有关经济活动、财务状况、损益情况进行分析；
提供精细化的财务分析, 找出预算与实绩差异的原因， 协助各部门实行其业绩目标；
参与新产品的成本核算及经济效益的分析。
5.资金管理：确认审核收入支出凭证；
确认审核每月的现金流量表。
6.成本管理：确认根据会计准则,正确统计收入、支出、成本、费用，加强成本、支出的管理；
确认库存概要报表、品目别报表、工程别报表、劳务费经费分配报表。
7.资产管理：确认监控实物资产的存续状况，定期盘点，保证资产的账实相符；
确认储藏品清单，每月对变动的储藏品进行核算，并对使用情况进行跟踪汇总。
8.税务管理：确认各类税费核算正确及时完成纳税申报；
确认每月退税的申报。
9.保险管理：负责所有资产的损害保险、防止经营风险等保险关联事务及相关理赔事务。
10.系统构建：协助公司财务系统ERP的构建。
11.人员管理：指导、监督、检查、分配直接下属工作；
公正客观评价、考核直接下属；
根据公司要求，组织实施内部人员的培训工作。
12.科室预算管理：组织科室预算的编制工作，并监督、跟踪及汇总部门预算的实施情况。
13.其他：负责推动各部会活动在科室内的开展工作；
完成领导交办的其它工作。

男女不限，已婚已育优先，上海人必须
大专以上会计学专业；本科优先
中级会计师资格优先
日语可工作交流，与日本总社联络，对应较多
日企工厂，制造业相关经验5年以上

岗位职责：
1、执行制作机械管道图纸并进行安装实施；
2、执行对制造生产线相关管道、容器(罐装)设备的新建、维护和改进；
3、执行管道、容器（罐装）设备相关的各种资料和管理。

学历大专以上，暖通相关专业
年龄：25岁~35岁，户籍不限，
工作年限要求：3年以上相关工作经验
持有制冷与空调作业相关资格证书（压缩试运行）优先考虑
性格开朗，责任心强，有团队精神，细心

具体工作内容：
1.目标管理：组织制定科内年度目标及各阶段的工作计划，并监督实施；
根据科室年度目标对科内成员，进行个人目标管理，定期指导，确认目标完成情况；
组织制定科内管理制度与工作流程，并监督实施。
2.预算管理：执行编制年度预算及实施（薪酬以外的基础数据制作）；
执行实施导入用友的经费预算模块并使其能正常运作；
负责每月预算执行的差异分析，为各部门预算改善提供数据支持。
3.会计核算：确认按规定制作的各类中国财务会计报表、税务报表、统计表等；
确认审核联结报表(每3个月报送日本津村)；
确认审核各转账凭证及附件；
按照中国国家法律规定及公司各项规定及时准确进行会计决算工作。
4.财务分析：负责每月制作经营会议的决算资料,对公司有关经济活动、财务状况、损益情况进行分析；
提供精细化的财务分析, 找出预算与实绩差异的原因， 协助各部门实行其业绩目标；
参与新产品的成本核算及经济效益的分析。
5.资金管理：确认审核收入支出凭证；
确认审核每月的现金流量表。
6.成本管理：确认根据会计准则,正确统计收入、支出、成本、费用，加强成本、支出的管理；
确认库存概要报表、品目别报表、工程别报表、劳务费经费分配报表。
7.资产管理：确认监控实物资产的存续状况，定期盘点，保证资产的账实相符；
确认储藏品清单，每月对变动的储藏品进行核算，并对使用情况进行跟踪汇总。
8.税务管理：确认各类税费核算正确及时完成纳税申报；
确认每月退税的申报。
9.保险管理：负责所有资产的损害保险、防止经营风险等保险关联事务及相关理赔事务。
10.系统构建：协助公司财务系统ERP的构建。
11.人员管理：指导、监督、检查、分配直接下属工作；
公正客观评价、考核直接下属；
根据公司要求，组织实施内部人员的培训工作。
12.科室预算管理：组织科室预算的编制工作，并监督、跟踪及汇总部门预算的实施情况。
13.其他：负责推动各部会活动在科室内的开展工作；
完成领导交办的其它工作。

男女不限，已婚已育优先，上海人必须
大专以上会计学专业；本科优先
中级会计师资格优先
日语可工作交流，与日本总社联络，对应较多
日企工厂，制造业相关经验5年以上

岗位职责：暖通工程师（1名）
1、熟悉了解工厂技术部系列的相关空调系统业务；
2、熟悉了解空调系统相关图纸能够制作并修订；
3、执行各种空调设备导入和管理；
4、执行空调设备的日常维护和修理。

岗位职责：机械设备工程师（4名）
1、执行生产设备的设计、导入及维护；
2、执行生产设备的故障对应和改善对应；
3、了解机械电气设备相关图纸，能够制作并修正；
4、制作机械设备相关的各种资料和管理。

●暖通工程师（1名）
学历大专以上，暖通相关专业
年龄：25岁~35岁，户籍不限，
工作年限要求：3年以上相关工作经验
持有制冷与空调作业相关资格证书（压缩试运行）优先考虑
性格开朗，责任心强，有团队精神，细心
●机械设备工程师（4名）
学历大专以上，机械、电气、化工、集散控制
年龄：25岁~35岁，户籍不限
工作年限要求：有在工厂3年以上相关工作经验
性格开朗，责任心强，有团队精神，细心

岗位职责：
1、有在建筑公司建筑现场工作经验；
2、熟悉了解建筑相关图纸内容和建筑材料相关的知识；
3、执行配合新建设相关建筑和生活设施；
4、执行处理建筑和生活设施的日常维护。

学历大专以上（建筑相关专业）
年龄：25岁~43岁，户籍不限
没有语言要求
工作年限要求：3年以上相关经验
性格开朗，责任心强，有团队精神，细心

岗位职责：仪表系统工程师
1、执行制作设计PLC和DCS类的控制程序；
2、有仪表机器类相关知识、能够执行对仪表设备类的引进和新建；
3、实施仪表设备的相关维护和更新；
4、制作机械设备相关的各种资料和管理。

岗位职责：电气工程师
1、熟悉了解工厂技术类的电气相关业务；
2、熟悉了解电气相关图纸能够制作并修订；
3、执行各种电气设备导入和管理；
4、执行电气设备的日常维护和修理。

●仪表系统工程师（2名日语）
学历大专以上，自动化控制专业
年龄：25岁~35岁，户籍不限，日语业务交流
工作年限要求：3年以上相关工作经验
性格开朗，责任心强，有团队精神，细心
●电气工程师（1名）
学历大专以上，机电相关专业
年龄：25岁~35岁，户籍不限
工作年限要求：3年以上相关工作经验
必须持有电气相关资格证书
（电压电工操作证、高压电工操作证等）
性格开朗，责任心强，有团队精神，细心

1.与日本总公司的财务方面业务联络;
2.公司财务全盘管理;
3.参与经管层管理,公司营业方针策划等。

1.财务8年以上工作经验;
2.有管理经验;
3.日语会话能力有。