1.全面负责并确保DC（线下门店运输）/FC（物流中心）/ EC（线上订单运输）的质量、安全和库存完整性目标（SLAs和KPIs）
2.管理下属，支持组织各部门运作。
3.作为和第三方沟通的桥梁，进行资源分配，使运输得到最大的优化，以提供给客人最好的服务
具体工作内容细分占比：
• 监督第三方公司的运作，包括准时装运、订单填充、出站质量/准确性、库存控制和库存可用性等。在第三方公司运作时，对不符合组织的KPI和工作进行定期回顾.（35%）
• 监督运输承运人的运作，包括所需的交货时间、客户满意度、订单交付准确率等。制定运输计划，进行物流优化，以满足公司标准的运输载体，工作定期回顾。（15%）
• 和领导定期汇报营销活动（店铺和EC）的运作，包括年度旺季准备、年度季后业务回顾和年度项目计划会议。组织活动的实施，包括全面的项目管理和季节性准备协调。（15%）
• 解决与EC IT系统供应商（EC相关全盘，例如TP公司）、第三方物流、其他团队沟通所有的接口问题、客户服务相关问题和其他相关要求，以满足客户需求，确保客户服务和系统整合。（15%）
• 与各部门进行项目协调。提高物流效率和优化库存，使物流出站和入站顺利完成。（10%）
• 协调中国供应链管理，全球供应链，中国交付团队，协调全球相关团队（10%）

1.预算控制（成本控制，利润最大化）
2.三年物流管理工作经验，零售行业经验最佳
3.日语或英语商务水平
4.良好的沟通能力，计算机应用能力，人际交往能力，分析和数学能力，解决问题的能力，以及组织能力。
5. 了解仓储、电子商务和物流流程

1、协助总经理管理日程安排；
2、协助总经理完成资料制作；
3、协助总经理与各部门之间的沟通与协调；
4、协助总经理进行日常邮件回复；
5、完成总经理交办的其他工作。

1、本科以上学历，有1-2年相关工作经验者。2017年应届毕业生亦可，有文秘、行政管理、电子商务类专业背景优先；
2、能够熟练使用MS Office；
3、有严密的逻辑思维能力、全面的分析判断能力及较强的统筹协调能力；
4、具有良好的表达及沟通能力，团队合作精神和服务意识；
5、工作认真负责，有较强的抗压能力；
6、有日语能力更佳。

工作内容：
1、运营集团内品牌的官方微博、微信，按照KPI发布计划，撰写每日发布内容并进行互动维护；
2、配合品牌线上店铺的活动需求，制定相应的宣传计划并执行；
3、配合品牌门店或集团线下活动，进行相关计划的指定并协助执行；
4、进行日常工作计划和总结的制定和整理；


■相关产品/服务/技术
旗下品牌包括brand,Kiwa Sylphy,Life,earth music&ecology,Ehyphenworldgallery,green parks topic,fuuwa,unmarble.其中,所屬cross company青山表參道的cafe shop。

任职要求：
1、本科以上学历、男女不限；
2、1年以上快时尚PR工作经验（必须），服饰鞋帽经验优先；
3、有微博、微信等SNS运营经验，具有良好文案能力；
4、性格开朗，工作认真，具有良好的抗压能力；
5、日语N1，有日本留学经验者优先；

1、全国店铺商品分配、补货、调拨
2、销售日报及会议资料制作
3、店铺备品管理
4、领导交办的其他工作

1、大专以上学历，22-28周岁，限女性
2、1年以上相关工作经验，日语流利的应届毕业生亦可
3、擅长数据分析，熟悉excel操作，熟练运用数据透视表
4、工作认真负责，具有良好的学习能力

1.EC全盘管理，包括战略制定及执行、全盘业务管理、各项PDCA管理；
2.EC事业管理、MD企划管理、商品开发管理、运营管理等
3.除EC外，协助公司全盘营业事业（含店铺）管理；

1.有过2年以上企业的EC（TB）相关实务的管理经验。
2.有TB上的销售及市场开发相关实务经验，能从提案、执行、费用控制等各方面对企业的UV、CV的提升给予建议。
3.在TB、EC关联方面经验丰富。
4.有服装行业经验者优先。
5.有TP公司（淘拍档）经验者优先。

工作内容：
1、运营集团内品牌的官方微博、微信，按照KPI发布计划，撰写每日发布内容并进行互动维护；
2、配合品牌线上店铺的活动需求，制定相应的宣传计划并执行；
3、配合品牌门店或集团线下活动，进行相关计划的指定并协助执行；
4、进行日常工作计划和总结的制定和整理；


■相关产品/服务/技术
旗下品牌包括brand,Kiwa Sylphy,Life,earth music&ecology,Ehyphenworldgallery,green parks topic,fuuwa,unmarble.其中,所屬cross company青山表參道的cafe shop。

任职要求：
1、本科以上学历、男女不限；
2、1年以上快时尚PR工作经验（必须），服饰鞋帽经验优先；
3、有微博、微信等SNS运营经验，具有良好文案能力；
4、性格开朗，工作认真，具有良好的抗压能力；
5、有日本留学经验者优先；

岗位职责：
1、负责天猫店铺全面日常运营管理（店铺优化、提升店铺流量及转化率）；
2、完成预设年度、月度目标；
3、负责天猫年度各项营销活动策划及具体落实；
4、负责天猫店铺推广活动的提案及实施；
5、负责天猫店铺日常运营数据分析及改善提案；
6、协助部门团队建设；
7、其他部门领导安排的工作；

任职资格:
1） 大专以上学历；
2） 至少2年服装品牌T-mall运营经验；
2） 热爱时尚行业，对潮流趋势的敏锐度高；
3） 性格开朗，积极主动，抗压性强，能胜任团队工作者；
4） 25-35岁（限女性）

EC部 部长（男女不限）
岗位职责：
1、EC全盘管理，包括战略制定及执行、全盘业务管理、各项PDCA管理；
2、除EC外，协助公司全盘营业事业（含店铺）管理；
3、人员管理及团队建设；
4、工作内容：EC事业管理、MD企划管理、商品开发管理、运营管理等

岗位要求:
1、大专以上学历；男女不限；30-40岁
2、3年以上企业EC部门负责人相关工作经验（年销售额达人民币1000万元以上规模）（除战略制定执行等运营管理外，对于商品开发企划有一定的了解）
3、有至少10人以上团队管理经验；
4、具有较强的团队领导力及执行力；抗压力强；

1.负责相关品牌战略制定及实施，包括重点商品提案，月/周战略目标分解，实施跟进及有效的改善提案等；
2.新品订货工作，进货销售计划管理，店铺说明资料制作等；
3.新品配发计划制作，跨区域货品调拨；
4.会议资料及定期报告资料制作/分析数据的提出；
5.领导交办的其他工作；

1、大学本科以上学历;（日语流利）；
2、3-5年MD工作经验，擅长数据处理和分析，对流行趋势有一定的敏感度；
3、工作态度认真负责，能承受一定的工作压力；

岗位职责：
1、负责组织店铺终端形象管理，制定并落实各季主题和活动陈列方案，指导陈列的具体执行和效果跟进；
2、结合MD计划，把握重点商品，及时调整VMD陈列方案；
3、组织进行店铺季节性换场、橱户更换、陈列效果现场维护；
4、负责日常陈列计划及调整；
5、负责店铺员工的VMD指导培训工作；
6、负责陈列手册及相关培训PPT资料的制作；
7、领导交办的其他工作；

岗位要求：
1、艺术设计类专业，大专及以上学历；
2、3年以上大型服装店铺VMD工作经验；
3、熟悉服装终端零售流程，对流行时尚、色彩搭配有敏锐的触觉；
4、熟练使用办公软件及photoshop等设计软件；
5、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；