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某日系大手物流会社
某日系大手物流会社
排序方式
更新日
月薪
50000 ~ 60000
招聘结束
某日系大手物流会社
上海 长宁区
 
本科以上
No.10085225
工作内容
1、与最高管理层和集团公司/业务部门的领导紧密合作,制定人力资源战略和计划以满足业务需求。
2、开发和实施人力资源项目,涉及组织的整个雇佣生命周期-人才获取、绩效管理、学习和发展、组织发展和设计、职业和继任计划以及人才保留建议管理层作为人力资源业务伙伴和变革代理来推出组织变革项目。
3、帮助组织在人才长处和组织绩效方面达到更高的水平。
4、设计并执行适当的薪酬福利计划深入制定有效的人力资源战略并设计适当的人力资源计划以支持业务增长确保遵守与雇佣有关的法律。
5、通过有效的员工参与计划,领导可持续发展的高绩效/高承诺员工队伍推动和管理内部沟通和组织变革,确保员工的知情权和参与权。

下属管理:6名
公司管理幅度:300名左右(包括上海,天津,北京,湖南,广州、沈阳等分公司)
申请条件
1、企业人力资源管理师一级
2、有在日系集团公司人事相关工作经验15年以上,具有10年以上管理经验。
3、优秀的判断能力和创造性的问题解决能力。
4、具有较强的沟通能力和人际交往能力。
5、必须具备冲突管理、咨询/辅导、人才获取、薪酬、培训问题解决等方面的技能
25000 ~ 32000
招聘结束
某日系大手物流会社
上海 外高桥
 
本科以上
No.10089767
工作内容
1. 统筹财务部各项工作。
2. 统筹公司资金安排,把控支付风险。
3. 负责向部长及集团总部按时递交各项财务报表,汇报公司财务状况。
4. 熟悉国家相关财政税务政策,规避税务风险,完成税收筹划设计,与税务部门保持良好关系。
5. 负责季度、年度审计管理工作,与内、外部审计保持良好协作关系。
6. 负责公司的预算编制及费用管控。
7. 负责公司的成本核算及总账监督。
申请条件
1. 全日制本科及以上学历,财务/会计/税务相关专业,持中级职称。
2. 10年以上财务工作经验, 5年以上大型公司财务管理工作经验;有物流行业或日企工作经验优先。
3. 能接受加班及偶尔出差。
4. 熟悉企业会计准则,熟悉财税政策法规及实际操作细则,擅长数据分析,能制定、规范公司财务政策,并能为经营层提供相关决策报告;有公司兼并及重组经验者为佳。
5. 思路清晰,原则性强,沟通能力及协调性佳。
6. 能接受加班及偶尔出差。
招聘结束
某日系大手物流会社
上海 长宁区
 
本科以上
No.10085221
工作内容
负责管理影响公司日常运作的法律、风险、治理和合规问题。法律顾问(AGM)的作用,报告给通用汽车公司的法律和合规是一个关键的地位,在整个法律和合规团队,并将有机会参与指导各种项目和日常运作的整个集团。

A 许可证
1、建立与申请和更新所需许可证有关的流程。
2、保持当地有关法规对许可要求的任何更新。
3、建议许可证遵从法律法规。
4、在公司项目中提供支持,如特殊许可和变更。

B 伦理和合规工作
1、建立反欺诈、关联交易、内幕信息的框架和报告。
2、定期审查和完善与法律相关的程序和/或政策,以确保与业务发展、全球政策指南和适用法律法规相适应的程序和/或政策。
3、利用公司的行为准则,向管理层和相关部门提出介绍。
4、领导合规调查。
5、建立和维护内部风险管理体系。
6、为了加强与JVs的合作与合作,提高NYK的投资效率,促进基于NYK集团要求的合规性提高。

C 采购程序
1、修改公司采购规则以满足东京总部采购政策的要求。
2、商讨并优化修改规则,使其适用于其他集团公司。
3、根据新的采购规则制定并批准供应商清单(ASL)。

D 付款程序
1、起草制定新的付款流程。
2、通过与用户讨论,使草案最终定稿。
3、将参数设置为新的工作流系统。并促成新的工作流系统的测试开始。

E 合同管理
1、改进和管理合同评审框架和相关模板。
2、改进和管理印章管理政策。
3、推出相关合同政策。
4、管理合同协议的开始和结束过程,包括审查、起草、谈判支持,并确保与公司所有工作流程中的各方签订合同文件,如采购、市场营销、人力资源、销售等。

F 业务合作
1、作为高层管理人员,在法律事务上的合作伙伴。
2、完善和管理外部法律顾问网络。
3、为公司在中国的法律问题提供准确、实用和广泛的建议。
4、为并购项目等项目提供法律支持,提供坚实的法律支持。
5、与外部方(监管者、外部律师、公共权力机构等)沟通并与之合作,以解决各种法律问题。

G 危机管理
1、通过协商、调解、诉讼处理地方法律纠纷;
2、解决潜在的和实际的纠纷,为危机管理提供法律支持。

下属管理:2名
公司管理幅度:300名左右(包括集团分支公司)
申请条件
1、法务职持有律师资格证
2、日资集团,物流行业优先
3、有相关工作10年(男性优先考虑)。
某日系大手物流会社
浦东新区外高桥
 
本科以上
No.10085900
工作内容
1.全面控制安全质量,分析各项质损、事故及作业现场安全状况。及时制定各项防损对策,控制业务各环节产生的商品车损失。
2.指导培训岗全面完成培训计划,监督检查司机安全培训工作;
3.监控各项事务、防损工作,确保部门各项KPI指标能够完成。
4.管理部门下属成员,合理分配、协调、解决工作。
5.及时向下传达安全技术部各项工作要求,并向上级汇报部门工作情况、KPI完成情况。

直接管理人员:11名
间接管理人员:基地车辆管理岗、基地安全质量岗、NCCC全体驾驶员
申请条件
1、日资企业工作,有丰富的管理经验; 从事过质量相关工作经验 ; 如有汽车物流相关工作经验为佳
2、能对公司布置的安全指标负责;沟通力强,有一定的口头及书面表达能力
3、驾照持有者
4、有ISOTS16949相关背景者优先
招聘结束
某日系大手物流会社
上海 长宁区
 
本科以上
No.10093450
工作内容
1、协助解释、起草、审核、准备和翻译与业务相关的合同及法律文件;
2、对法律法规、政策进行法律检索;
3、协助处理公司信息变更事宜,如董事、法人代表、负责人、业务范围变更等;
4、协助整理和准备中国法务团队的月度报告;
5、支持和协调法务培训和管理活动;  
6、按照需求维护和整理法务团队文档和政策;
7、协助完成法务团队委派的任务或项目。
申请条件
1、大型外企法务经验2年以上,有合规管理经验、M&A经验者佳;
2、法律专业本科及以上学历,有律师从业资格证者优先考虑;
3、日语或英语听说读写流利,双语流利者优先考虑; 
4、熟悉中华人民共和国商法、劳动法和合同法;
4、有企业兼并重组经验者优先;
5、熟练使用office软件/工具;
6、思路清晰、逻辑性强、能接受偶尔出差。
某日系大手物流会社
上海 长宁区
 
本科以上
No.10085240
工作内容
1. 推进公司人事规章制度的制定、修订以及公司人事管理流程的梳理;
2. 协助上司对分支公司的人事制度统合管理;
3. 参与公司人事管理方针、薪酬制度、绩效制度、奖金方案的制定和执行;
4. 负责公司劳动关系的全面管理及工会对应;
5. 负责公司企业文化的推进,包括CSR,合规管理,员工关怀,雇主品牌,组织活性化,满意度调查,员工投诉处理等;
6. 协助上司推进核心人才保留及员工敬业度提升;
7. 负责相关人事业务的日常管理和部门协调,完善并优化司机管理制度;
8. 对应内外部人事监察及审计。
申请条件
1、6年以上中型企业人事管理经验,有制造、物流行业经验优先;
2、熟悉人事劳动法规,有公司兼并、重组的人事管理经验;
3、主导或参与过公司人事制度的制订,熟悉招聘、培训、绩效、薪酬中任意两个模块;
4、有良好的中文语言功底,思路清晰,善于沟通,有亲和力。
12000 ~ 17000
招聘结束
某日系大手物流会社
上海 长宁区
 
本科以上
No.10100432
工作内容
1.公司合同及各类法律文书的审核、起草、修订;
2.对公司重大项目、业务整合等提供咨询支持;
3.应对日常业务咨询,针对各部门的法务咨询,独立提出意见及对策方针;
4.负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷,维护公司合法权益
申请条件
1.法学专业本科以上学历;
2.取得国家法律职业资格或律师职业资格;
3.三年以上律所或日资企业法务经验(有诉讼、劳动仲裁经验者优先);
4.日语(商务水平,可作为工作语言)+英语(听、读、写无障碍);
5.熟练掌握Word、Excel、PPT 等办公软件的操作;
6.有清晰的法律逻辑思维能力;有良好的分析、处理、应变及协调能力;沟通能力好;为
人正直;认真敬业;能承受一定压力;
10000 ~ 15000
招聘结束
某日系大手物流会社
天津
 
本科以上
No.00050295
工作内容
1. Key window translator for NALC at the TAINJIN RORO TERMINAL
Translation work to help and assist the Vice President in the terminal
2. Assistant to Vice President of TJ RORO Terminal
Assist the work of Vice President and Genba Activities in the Port on behalf of NALC at TAINJIN RORO Terminal

3. Quality Activities: Assist NALC RORO Support Division in Quality Activities when Necessary.
4. Translation for RORO Support Division:.Back up Translator for division when others are away.

5. Trainee of Port Captain: Learn work of port captain by OJT to be key person in NALC
申请条件
1 本科以上学历
2 日语商务水平 30岁以上男性
3 有较强的沟通协调能力 懂日式商务礼仪 有一定的管理组织能力
10000 ~ 15000
招聘结束
某日系大手物流会社
天津
 
本科以上
No.10102415
工作内容
NYKZH 业务:汽车零部件物流运输、其他国内货物运输

1) 制定物流现场作业标准,并进行现场作业管理;
2) 制定、管理安全·品质 KPI 指标;
3) 推进现场作业,对现场作业环境进行改善;
4) 对应客户方需求(事故处理、分析及防止事故再发措施);
5) 管理并指导下属工作;
6) 制定、实施现场员工(卡车司机)的培训计划;并制定相关培训资料及教材;
7) 跟踪行业动态并进行相关信息收集
申请条件
1) 物流品质管理等相关专业大学本科以上学历;
2) 5 年及以上物流品质管理经验,2 年以上团队管理经验;
3) 熟悉丰田生产方式、及问题解决方法;
4) 能熟练使用 OFFICE 等办公软件。
10000 ~ 15000
招聘结束
某日系大手物流会社
长沙市
 
大专
No.00025117
工作内容
1. Management of corporate function (Finance, HR, Admin, Legal etc.)
1> Management of all division staffs and their tasks.
2> Improve the service level.
3> Arrangement for various meetings or events including Board Directors' meeting.

2. Financial planning and analysis
1> Provide financial planning and analysis to the management
2> Prepare financial budget and forecasts to complete reviews of results against forecast.
3> Prepare monthly/quarterly/half year and annual financial reports In order to make clear the finance conditions and target of company timely.

3.Keep good communication and promote the share information with other division and shareholders.

4.Make stable the company with fundamental corporate system.

申请条件
Diploma Degree, Master degree is a plus.
At least 5 year’s related experience and 2years as a supervisor
At least financial experience, additionally basic experience of Admin and HR.

 

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