申请条件
必須:
①PDCAを意識して業務ができる人。
(論理的に物事を分析する能力、問題発見能力、対策立案能力、及び、実行力がある人)
②人事総務業務に従事したことがあり、関連法制、実務に精通している人。
③業務課題、計画について、上司・部下に対して、適時、報告・連絡・相談・指示ができる人。
Word(資料作成)、Excel(関数、グラフ作成)、Power point(報告資料作成)の作成ができる方
※OAの資格までは不要。
歓迎:
①10年以上、日系企業で人事総務業務に従事し、人事戦略の策定や制度導入、改正を主導した経験がある人。
②専門分野だけでなく、産業・経済等について、幅広い知識を有している人。
③経営幹部と良好に意思疎通を図れる人。解決策等について具体的、合理的な提案、説明ができる人。