1、财务报表的作成2、税务申报、同税务局的沟通交涉3、各店铺租金等的债权回收4、会计相关的其他工作

1. 有商业地产行业的会计经验；2. 能够准确无误的制作财务报表；3. 有责任心、能吃苦耐劳、有创新思维、勇于挑战变革，能与公司共同发展；

1、负责购物中心运营所涉及电气、空调、给排水、防灾设备、卫生设备等全盘业务,保证顾客来店的舒适环境。2、对购物中心合作的物业公司服务品质进行监管并提升对客服务水平3、通过考察购物中心整体的物业状况，制定各设施设备的管理制度4、联络政府相关部门，协调解决各项审批事项5、其他物业相关事宜

1、具备大型商业设施物业管理4年以上工作经验；2、熟知电气、空调、给排水、防灾设备、卫生设备、及能源管理的操作规范3、能够制定和完善对合作物业公司的考评制度，切实有效地提高购物中心整体服务水平4、具备政府事务沟通经验，能够解决租户提出的各项物业投诉。5、具备较强的沟通协调能力、执行力、责任心

1、总务工作全盘年度计划月度计划的制定实施并跟进管理。
2、专卖店证件资质管理、购物中心保险相关对应；
3、购物中心备品耗材采购、库存管理、固定资产登记管理；
4、专卖店新员工入职手续办理及专卖店员工培训；
5、办公室内以及转奶点相关文书文档归类更新整理规范化；
6、人事系统维护，班表及考勤管理；
7、员工休息室，仓库，更衣室以及办公室环境改善业务；
8、其他购物中心服务相关设备设施改善业务

1、大型商超类企业总务行政相关经验5年以上；或日企行政总务相关工作经验者优先；
2、能够独立制定总务相关全盘工作计划，并能够跟进实施管理；
3、责任心强，有强烈的职业发展意愿和热情；
4、普通话标准，性格活泼开朗，形象端正；

江苏区域开发担当，具体工作内容如下：
1．根据地区开发战略，在开发部长的指示下，完成目标区划店铺的选址工作；
2．开发用地取得的相关谈判，新物件开发计划书的制定，同外部公司（开发商）的谈判/沟通
3．制作新开发物件的审议资料（投资预算，工程等计划），新开发物件的最终认可申请及手续管理，同相关政府当局的交涉及谈判

1.商业地产开发相关工作经验3-5年左右
2.其他行业经验者，若了解房地产及行业相关法律知识者，也可以考虑
3.语言方面不作要求
1.具备一定的资料作成、发表能力以及谈判交涉能力
2.性格外向、懂得灵活应变
3.能够承受较强的工作压力

作为SC管理部设备担当，主要负责以下业务（业务范围随上司指示会随时变更）

1.积极开展与物业公司之间的沟通，提出能够维持馆内环境以及更好的满足顾客需求的相关提案，并加以实施
2.与开发商一起，签订并维护设备保守及维修相关的合同
3.每天巡馆，及时发现设备上的隐患，并向上司提出相关的改善提案，并对相关实施日程进行把握
4.加强与专卖店员工之间的沟通交流，协助进行店铺的更新和置换
5.对设备相关费用的预算进行管理（包括预算作成以及对实际费用的把控）

1、大型商超类企业设备相关工作经验2年以上；
2、熟悉空调或机电系统等相关专业知识；

江苏区域开发担当，具体工作内容如下：
1．根据地区开发战略，在开发部长的指示下，完成目标区划店铺的选址工作；
2．开发用地取得的相关谈判，新物件开发计划书的制定，同外部公司（开发商）的谈判/沟通
3．制作新开发物件的审议资料（投资预算，工程等计划），新开发物件的最终认可申请及手续管理，同相关政府当局的交涉及谈判

1.商业地产开发相关工作经验3-5年左右
2.其他行业经验者，若了解房地产及行业相关法律知识者，也可以考虑
3.语言方面不作要求
1.具备一定的资料作成、发表能力以及谈判交涉能力
2.性格外向、懂得灵活应变
3.能够承受较强的工作压力

1.日常口译，会议翻译，报告书等的翻译业务
2.总经理日程安排，行程管理
3.文书的作成及管理
4.其他辅助性工作

1.有日企工作经验
2.有助理经验者优先
3.工作认真负责，态度积极
4.日语一级，口译笔译水平优秀

一.口译工作
1.开发部部长与员工沟通时的翻译
2.开发会议等社内会议的翻译
3.与政府相关部门、开发商等社外交涉时的翻译
二.笔译工作
开发相关合同、意向书的笔译工作
三.开发部部长日程管理
1.开发部部长日程把握，行程安排（机票酒店预订等）
2.与社外（政府、开发商）相关部门会谈时间的协调安排
3.开发部相关资料的作成以及其他上司交代的工作

1.日资企业相关工作经验三年以上
2.日语语言功底扎实（包括口译和笔译能力）
3.具备优秀的沟通协调能力，理解能力强，懂得灵活应变
4.性格外向，工作积极性高，喜欢与人打交道
5.能够承受一定的工作压力
1.日语专业本科毕业生；2.日本留学经验者佳；3.日语一级证书

作为总经理助理，主要负责以下业务（业务范围随上司指示会随时变更）

1.吴中SC总经理与各部门之间的沟通交流时的翻译，包括会议翻译、日常业务翻译、笔译等
2.总经理日常行动预定的安排和把握
3.总经理出差，以及社宅安排，就业证相关手续的办理
4.随同总经理出席相关活动（包括与政府部门之间、社外相关联公司之间的会谈）
5.总经理指示的其他业务内容

日资企业总经理助理、部门长助理相关经验者优先
工作态度认真，有上进心，责任心强。
工作中能够做到“报、联、商”
日常言行举止得体大方者

一.口译工作
1.开发部部长与员工沟通时的翻译
2.开发会议等社内会议的翻译
3.与政府相关部门、开发商等社外交涉时的翻译
二.笔译工作
开发相关合同、意向书的笔译工作
三.开发部部长日程管理
1.开发部部长日程把握，行程安排（机票酒店预订等）
2.与社外（政府、开发商）相关部门会谈时间的协调安排
3.开发部相关资料的作成以及其他上司交代的工作

1.日资企业相关工作经验三年以上
2.日语语言功底扎实（包括口译和笔译能力）
3.具备优秀的沟通协调能力，理解能力强，懂得灵活应变
4.性格外向，工作积极性高，喜欢与人打交道
5.能够承受一定的工作压力
1.日语专业本科毕业生；2.日本留学经验者佳；3.日语一级证书