工作内容
仕事内容:
1.経営計画/予算統制:中長期経営計画を立案する。経営計画をベースとし、予実管理を行い、計画的に予算が執行されているか、予算超過が無いかを継続的にウオッチし、フォローアップする。また、各課への支援を要請し、必要な情報をすぐ収集する。
2.渉外:公的監督機関や同業関係団体組織等と折衝、協調及び統括管理を行う。関係情報を収集をし、業界の方向性などを踏まえたレポートを作成する。支店開設等に関する申請・資料作成を実施する。
3.リスク管理:全社リスクの統制管理、コンプライアンス等に関する企画、コンプライアンス等の教育・研修企画及び統制管理などを実施する。日常コンプライアンス基準の企画、コントロール、審査を実施し、遵守状況の検査と指導を行う。
会社内部管理統制 会社内部管理検査計画の統制管理を行う。各部業務との総合統制を図る。
4.緊急時対応 :緊急時対策年度計画を策定、定期的な委員会の開催を通じて、BCPの策定や各種点検・訓練・社員教育等を行い、全社的な緊急時対応体制の整備に努める。
5.全社計数管理:会社全体の計数を統括し、日常管理を実施する。営業部門、財務経理課とも連携を図りながら、月次・四半期・半期・年次計数のとりまとめ、報告書を作成し、定例報告を行う。
6.規程/文書:会社規程、決裁申請及び内部連絡文書に及ばすコンプライアンス事項などを事前審査と統括管理する。
7.調査・研究:積極的に随時社内外の情報収集(法律改訂)・分析などを通じて経営層の意思決定を支援する。
8.法務対応:弁護士との連携、契約書内容の審査等を通じて適切な法的アドバイス・手続を実施する。