部内管理の支援
1.法的トラブルの解決、撤退・投資業務等
2.契約の検討・作成
3.各種法務企画業務（研修、マニュアル作成・新法速報等）

①東アジア極全域業務に対応する為、頻繁な出張に耐えられること
　②謙虚さ、学習意欲、忍耐力、コミュニケーション能力が求められる。

当社ビジネスに密接した組織であるIT部門のGMとして、東アジア極を対象に当社事業のIT化プロジェクトの企画、導入、運用管理の統括責任者（もしくは候補者）

・ITガバナンスの運用管理（IT規程、情報セキュリティなどの導入、運用管理）
・社内（域内）基盤の構築とその安定的な運用
・IoT、RPAなど先進技術を利活用推進、および日本本社と呼応して極内の情宣、ビジネス立ち上
げ支援
・組織マネジメント、活動計画策定/推進、予算管理、人事管理（採用、育成、評価）

1. 事業会社の情報システム部門、もしくはSierで部長級（それに準ずる役割）を経験
2. 大規模PJ(30人以上で期間が1年以上）のマネジャー経験
3. 新技術の動向に敏感であり、情報収集能力を有すること
4. ユーザ部門との協働経験を有すること
5. 高いコミュニケーション力（感情面に気を配って、意味をわかちあい、信頼関係を築いてゆく能力）

部内管理の支援、
法的トラブルの解決、撤退･投資業務等、
契約の検討･作成、
各種法務企画業務(研修、マニュアル作成・新法速報など)。

1、必须条件
　①能使用日语推进法务工作（可进行英文合同的确认/修改则更好）
　②为人谦虚，具备学习意愿，耐力及沟通能力。
 
2、重要条件：需满足以下2条
　①法学本科或硕士学位
　②司法考试合格（律师资格）
　③有多年的法律事务所或企业法务的经验
　★年龄不满30岁者，满足以上1条即可。但如不满足第3条，则工作地仅限上海。

・自社及びグループ全体のリスクマネジメント業務の企画・フォローアップ
・リスクマネジメント関連データの収集、編集、会議資料作成
・リスクマネジメント部長業務の補佐
・その他関連業務

1、財経または法務知識を有する。与信管理業務経験が有ればベスト
2、日本語ビジネスレベル、英語一般会話レベル
3、貿易・卸社・金融等業界経験を有する。

CEO秘書兼総務
1,極CEO秘書業務：
　・CEOスケジュール管理、日常秘書業務、来客対応等
2、総務業務：
　・北京オフィスの総務業務、会社イベント企画実施等
　・広報業務への支援

1、秘書の業務経験を持ち、特に日系企業総経理の秘書経験が望ましい。
2、強いコミュニケーション能力を持ち、高いサービス精神を持つ。
3、積極的に問題点を見つけることができ、解決策を提案して実行する能力がある。
4、よいチームワークを発揮できる

当社ビジネスに密接した組織であるIT部門のGMとして、東アジア極を対象に当社事業のIT化プロジェクトの企画、導入、運用管理の統括責任者（もしくは候補者）

・ITガバナンスの運用管理（IT規程、情報セキュリティなどの導入、運用管理）
・社内（域内）基盤の構築とその安定的な運用
・IoT、RPAなど先進技術を利活用推進、および日本本社と呼応して極内の情宣、ビジネス立ち上
げ支援
・組織マネジメント、活動計画策定/推進、予算管理、人事管理（採用、育成、評価）

1. 事業会社の情報システム部門、もしくはSierで部長級（それに準ずる役割）を経験
2. 大規模PJ(30人以上で期間が1年以上）のマネジャー経験
3. 新技術の動向に敏感であり、情報収集能力を有すること
4. ユーザ部門との協働経験を有すること
5. 高いコミュニケーション力（感情面に気を配って、意味をわかちあい、信頼関係を築いてゆく能力）

1.      事务性工作
a)      窗口（案件、决裁的分配，事务性问题的答复）
b)     部门公共日程管理
c)      部会、学习会联络、记录
d)     诉讼案件的定期汇总（訴訟モニタリング）
e)     律师事务所（顾问小时确认结算）、翻译公司（翻译费用确认结算）
f)      法规库、期刊维护
2.    公司模板合同审核（只需要核对是否一致）
3.    新法速报（专栏可以其他人轮流写）
4.    知识产权（台账管理、代理人联络）

日语流利

法的トラブルの解決、撤退・投資業務等
契約の検討・作成
各種法務企画業務（研修、マニュアル作成・新法速報等）

1、必须条件
　①能使用日语推进法务工作（可进行英文合同的确认/修改则更好）
　②为人谦虚，具备学习意愿，耐力及沟通能力。
 
2、重要条件：需满足以下2条
　①法学本科或硕士学位
　②司法考试合格（律师资格）
　③有多年的法律事务所或企业法务的经验

职位概要：
协助部门长，部长完成全部门的总务/秘书工作；
对集团旗下的汽车经销店管理作进行各种支援工作。

职责要求：
1.总务/秘书
2.汽车部门各项管理经费支出的统计管理
3.汽车部门非主营业务收入的入账处理和合同管理
4.汽车部门的秘书业务（日程管理/会议资料整理等）
5.上司分配的其他总务/秘书工作
6.汽车经销店管理工作支援（协助上司进行以下工作）
7.集团旗下汽车经销店的日常管理
8.集团旗下汽车经销店的预算编制
9.集团旗下汽车经销店的经营课题的对应
10.其他上司分配的经销店支援工作

1.日语流畅
2.有一定财会基础知识者优先
3.能够使用流利的日语进行日常及工作层面的交流
4.中日文笔译口译流畅
5.熟练掌握Office等办公软件的使用方法
6.统筹能力、沟通协调能力、应变能力、学习能力
7.责任心、细致

1，物品管理：办公用品，固定资产，电话网络，咖啡机，复印机（用量，维护联络，合同更新，费用精算等）
2，公司活动企划执行（会议准备，员工旅游，新年会,CSR社会贡献活动等），公司广报及宣传业务。
3，公司大型会议的联络与安排
4，员工服务：员工证制作，出差人员的酒店预订及票务
5，大厦联络：与公司所在大厦管理部的日常联络
6，人事基础数据的整理与做成。

1， 具备总务工作经验，尤其是物品管理及员工服务，活动企划经验
2， 具备较强的协调能力、沟通能力、有较强的服务意识，能够积极发现问题并提出解决方案
3， 良好的团队合作精神