1：面向汽车的音响商品开发，作为声音专家，主导制作声音的业务
2：对贩卖的商品概念进行立案
3：对功放、扬声器、车辆部件进行功能定义
4：对OEM客户和音效专家进行音效演示
负责中国的车载客户

・必要条件：
- 有音效领域的实际工作经验1年以上
- 日语流利，能作为工作语言
- 有OEM汽车厂或主要零部件供应商处的开发工作经验3年以上
- 有音响、音乐、乐器等技术的浓厚兴趣和渊博的知识

・希望条件：
- 有扬声器、功放、室内音响部件的设计经验
- 有在录音室和小型演奏室等的音响工程师经验
- 有Matlab、C、C++等的信号处理算法开发和编程经验
- 面向整车的Audio部品设计、音振设计、内饰部品设计等领域有丰富的OEM车厂内部谈判经验
- 有汽车零部件的拆卸和改造经验
- 有汽车音响感性评价的知识、经验

1：YAMAHA车载品牌音响产品的说明和推广
2：协助日本研发团队与车厂客户确认收集具体案件的音响喇叭或功放的设计需求
3：现场对应车厂客户提出的问题（喇叭或功放）
负责客户：中国车载音频及汽车客户

・参与过车载喇叭模具开发，会用CATIA等制图软件
・参与过车载功放硬件设计开发，能看懂车载功放内的常规模块功能
・有行业“车载音响”方面工作经验者优先
・能够用英文或日文交流 （会日文优先）
・有在车载行业2年以上工作经历
・协作能力强，能够配合团队很好的开展工作
・善于待人接物
・明确自己的见解，并能够准确地传达给他人
・对音乐或Audio有兴趣的人

音乐教室老师的招聘及培训，教材和相关软件的开发及制作，研究和开发音乐教育及指导方法等。

需要高级的音乐专业知识和管理能力。

职位描述
作为区域IT的MES实施运维工程师，将与Yamaha总部团队，区域IT团队协力实施Yamaha自研开发的标准MES系统。主要对MES系统进行新项目的实施和上线后的维护支持工作。
主要职责
1、与SAP团队协同工作，调研和收集MES相关的业务需求；
2、在业务需求和系统模板功能方面进行fit&gap分析；
3、完成详细需求说明文档作为应用系统设计的输入；
4、对相关问题进行分析并提出解决方案；
5、协助完成数据迁移，集成测试，关键用户培训，用户接受测试，最终用户培训和上线切换等工作。

1、有MES系统实施或维护支持的工作经验；
2、有MES相关业务流程方面知识，可以跟生产制造或者物流仓储等业务部门进行有效沟通；
3、较强的学习能力，团队协作能力以及出色的问题解决能力；
4、可以适应项目实施期间的出差；
5、了解SQL语言或者有SAP后勤模块相关经验者优先考虑；
6、可以讲英文或日语优先，但至少应能读写英文邮件或资料文档；

针对汽车厂商推广YAMAHA车载音响产品以及采用后的开发技术支持
（负责客户：汽车厂商以及针对汽车厂商的Tier1客户）

必要条件：
1、车载产品Tier1或电子零部件厂家设计经验3年以上
2、面向车载的电子零部件的设计经验（非材料或机构件，此处特指电子零部件）
3、日语（一级）或英语（TOEIC 600分以上）
4、大学本科以上学历
欢迎条件：
1、音响模块、车载音响产品的设计、企划经验
2、留学或海外外派经验

针对汽车厂商销售推广YAMAHA车载音响产品
（负责客户：汽车厂商以及针对汽车厂商的Tier1客户）

必要条件：
1、车载产品Tier1或电子零部件厂家设计、企划、销售经验3年以上
2、有车载部件行业APQP，PPAP经验
3、英语（TOEIC 600分以上）或日语（一级）
4、大学本科以上学历
欢迎条件：
1、面向车载的电子零部件的设计、销售经验（非材料或机构件，此处特指电子零部件）
2、音响模块、车载音响产品的设计、企划、销售经验
3、留学或海外外派经验

针对汽车厂商销售推广YAMAHA车载音响产品
（负责客户：汽车厂商以及针对汽车厂商的Tier1客户）

必要条件：
1、车载产品Tier1或电子零部件厂家设计、企划、销售经验3年以上
2、有车载部件行业APQP，PPAP经验
3、英语（TOEIC 600分以上）或日语（一级）
4、大学本科以上学历
欢迎条件：
1、面向车载的电子零部件的设计、销售经验（非材料或机构件，此处特指电子零部件）
2、音响模块、车载音响产品的设计、企划、销售经验
3、留学或海外外派经验

针对汽车厂商销售推广YAMAHA车载音响产品
（负责客户：汽车厂商以及针对汽车厂商的Tier1客户）

必要条件：
1、车载产品Tier1或电子零部件厂家设计、企划、销售经验3年以上
2、有车载部件行业APQP，PPAP经验
3、英语（TOEIC 600分以上）或日语（一级）
4、大学本科以上学历
欢迎条件：
1、面向车载的电子零部件的设计、销售经验（非材料或机构件，此处特指电子零部件）
2、音响模块、车载音响产品的设计、企划、销售经验
3、留学或海外外派经验

1.市场开拓，寻找合作伙伴。扩大招募学生的途径；
2.管理音乐学院在职教师以及招生工作；
3.控制音乐中心的费用。

1.大专以上学历；
2.日语或英语交流可能；
3.学校，教育机构（如樱花日本语学校，英孚英语培训，儿童教育中心）等相关行业3年以上管理经验。

1.市场开拓，寻找合作伙伴。扩大招募学生的途径；
2.管理音乐学院在职教师以及招生工作；
3.控制音乐中心的费用。

1.大专以上学历；
2.日语或英语交流可能；
3.学校，教育机构（如樱花日本语学校，英孚英语培训，儿童教育中心）等相关行业3年以上管理经验。