1. 项目开业活动计划和预算：协助项目开业活动计划及预算制定
2. 年度商业项目活动策划及预算：协助年度商场活动的计划及预算制定
3. 线下活动执行：负责商场开业及年度日常活动执行，进行外包公司的选择及协调，进度把控，物料确认；现在搭建，执行撤场的监督等
4. 线上活动运营：负责线上活动的年度策、执行，进行微信、微博等新媒体运营，文案编审，店铺采编安排及协调等
5. 商场会员系统：协助系统导入及运营，负责会员招募策划，资料汇总、分析等
6. 协调沟通:协调各部门以及各店铺的相关业务工作

1.3年以上商业项目或品牌从业经验，有一定管理经验为佳
2 有商业项目活动策、划执行相关经验，具有前期筹建经验者优先
3.有商场会员系统开发、运营经验
4.正直严谨,有责任心，具备良好的沟通能力，以及团队管理和协同能力。
5.有日语能力者优先、或者是在日本做过店铺管理之类的、对商业地产感兴趣者即可推荐

1. 项目开业活动计划和预算：协助项目开业活动计划及预算制定
2.年度商业项目活动策划及预算：协助年度商场活动的计划及预算制定
3. 线下活动执行：负责商场开业及年度日常活动执行，进行外包公司的选择及协调，进度把控，物料确认；现在搭建，执行撤场的监督等
4. 线上活动运营：负责线上活动的年度策、执行，进行微信、微博等新媒体运营，文案编审，店铺采编安排及协调等
5. 商场会员系统：协助系统导入及运营，负责会员招募策划，资料汇总、分析等
6. 协调沟通:协调各部门以及各店铺的相关业务工作

1. 3年以上商业项目或品牌从业经验，有一定管理经验为佳
2. 有商业项目活动策、划执行相关经验，具有前期筹建经验者优先
3.有商场会员系统开发、运营经验
4.正直严谨,有责任心，具备良好的沟通能力，以及团队管理和协同能力。
5.有日语能力者优先

1. 项目开业活动计划和预算：协助项目开业活动计划及预算制定
2.年度商业项目活动策划及预算：协助年度商场活动的计划及预算制定
3. 线下活动执行：负责商场开业及年度日常活动执行，进行外包公司的选择及协调，进度把控，物料确认；现在搭建，执行撤场的监督等
4. 线上活动运营：负责线上活动的年度策、执行，进行微信、微博等新媒体运营，文案编审，店铺采编安排及协调等
5. 商场会员系统：协助系统导入及运营，负责会员招募策划，资料汇总、分析等
6. 协调沟通:协调各部门以及各店铺的相关业务工作

大前提：日语好、本科起
有企划经验、或者是在日本做过店铺管理之类的、对商业地产感兴趣者即可推荐

1. 项目内整体促销活动计划制定及相应的预算管理
2.年度商场活动策划及预算管理：协助年度商场活动的计划及预算制定
3.商场对外广告宣传计划的制定及实施
4. 线下活动执行：负责商场年度日常活动执行，进行外包公司的选择及协调，进度把控，物料确认；现在搭建，执行撤场的监督等
5. 线上活动运营：负责线上活动的年度策、执行，进行微信、微博等新媒体运营，文案编审，店铺采编安排及协调等
6.协调沟通:协调社内各部门、社外各供应商以及各店铺有关的促销业务协调等工作

1. 5年以上商业项目或品牌从业经验，有一定管理经验为佳
2.有商业项目活动策划、执行等相关经验。
3.正直严谨,有责任心，具备良好的沟通能力，内外部协调能力。
4.有团队管理经验者优先
5.有日语能力者优先

*确保每日各商铺销售额核帐正确，确保次月结算及月次返款正确，每月返款及时。
*结合业务部门需求及商铺实际情况，协助对销售金系统进行开发、优化及管理
*配合运营、促销、物业等部门，实时调整收款规则及系统入账管理
*配合建立部门SOP,流程的攥写

计划入职：3月

录用条件：
方向1：日语书面和口语非常流利+1年以上财务实务经验
有应收财务经验者优先考虑
方向2：有商场零售、销售金经验者（日语可不做要求）
有商业地产、零售行业财务经验者优先考虑

*善于沟通与协调、具备团队合作精神

·负责带领团队确保每日商铺销售额核账正确，确保月次结算及月次返款正确有，按相关规定公司业务用卡
·结合各业务部门需求及商铺实际情况，对销售金系统进行、优化及管理
·配合运营、促销、物业等部门，实时调整收款规则及系统入账管理
负责各商铺及租户的合同管理，保持良好合作关系
·外部（银行、物业、供应商等）支付条件的谈判与费用管理
·上司交办的其他业务

2年以上财务相关实务及管理经验，财会相关专业，有商业或零售行业背景经验者优先
掌握相关财税法律法规，能积极应对国家财税制度改革
具备良好的沟通能力，及团队协作能力
日语可日常工作业务交流、汇报水平

1. 制定、完善、监管租户协调部的规章制度、作业流程及执行情况；
2. 参与商户的商务条件及促销类活动谈判；
3. 协调和管控租户进撤场的各项工作；
4. 对租户每季度进行三项检查、餐饮租户卫生安全检查并将检查结果存档（定期向租户公布评分）；
5. 与政府职能部门协调、联系,保证商场良好的外部环境 ;
6. 租户日常营运管理 , 租户员工的培训、指导、监督和考核评估等；
7. 处理、协调租户及顾客意见
8. 供应商管理
9. 其他上司指派的业务工作

1、有2年以上商业运营管理以及相关经验（需全业态运营管理经验）
2、具有较强的数据处理及分析能力
3、具有较强的团队合作能力、沟通协调能力及紧急情况的应对能力
4、会日语者优先

1. 制定、完善、监管租户协调部的规章制度、作业流程及执行情况；
2. 参与商户的商务条件及促销类活动谈判；
3. 协调和管控租户进撤场的各项工作；
4. 对租户每季度进行三项检查、餐饮租户卫生安全检查并将检查结果存档（定期向租户公布评分）；
5. 与政府职能部门协调、联系,保证商场良好的外部环境 ;
6. 租户日常营运管理 , 租户员工的培训、指导、监督和考核评估等；
7. 处理、协调租户及顾客意见
8. 供应商管理
9.其他上司指派的业务工作

・有2年以上商业运营管理以及相关经验
・具有较强的数据处理及分析能力
・具有较强的团队合作能力、沟通协调能力及紧急情况的应对能力
・有商业项目开业筹备经验者优先

1、负责监督外包物业公司落实各项设施设备管理、内装管理等工作；
2、协助部长对外包物业公司日常工作的监督、指导、协调、考核、费用统计及审核等工作；
3、监督指导外包物业公司定期检查消防设施、培训相关人员、各类应急预案的演练。并监督物业公司针对安全隐患做及时整改；
4、负责商场工程改造条件及方案的审核，督导外包方按计划切实落实；
5、认真履行设备法定检查工作，并做好行政检查应对；
6、完成领导交办的其他工作。

任职条件
1、大专及以上学历，工程设备管理专业，具有相关专业证书；
2、五年以上商业物业同岗位工作经验；
3、熟练掌握设施管理、内装等服务流程；
4、具有良好的沟通、协调、组织能力，责任心强、能承受一定的工作压力，有高度的责任感和敬业精神；
5、有商业开业经验优先。

1）公司商业地产项目的品牌招商工作
2）保持同现有租户的良好沟通，同时积极开拓新品牌资源
3）推动商户租赁谈判及MD定位落实
4）LOI, 合同等相关文本制定与签订，以及招商工具的制作
5）三井商业设施与三井招商团队的关联工作

1）基本素质
品行优秀，具备良好的团队协作和职业责任感，出色的客户服务意识；良好的业务企划、拓展和人际交往沟通能力。
2）专业要求
熟知招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式，具有丰富的业态资源
三年以上商场招商经验，具有新项目开业前招商及开业后运营经验优先
具备制定品牌组合方案的能力，拥有良好的商户关系及品牌资源
具备敏锐的市场触觉，总结市场预测和调研、分析；熟悉商业招商渠道开发技巧
具备时尚品牌类招商经验，成熟商场的运营经验优先