・综述：招募在优衣库设计中心上海，从事男女装打板的优秀人才。
・主要职责：
- 男装和女装的打版
- Uniqlo的打版师职位，最吸引人的地方是工作内容涉及了从企划・制作・贩卖的所有流程。品牌的受众面广，拥有全球的市场。
- 随着公司全球化业务急速扩大，出店计划在全球展开，自己制作的作品能被全世界各个国家的人接受并成为之喜爱的商品。

・25-40岁，性别/户籍不限
・大专及以上学历
・英语或日语流利
・4年以上相关经验
・有男女装打板经验者
・手工打版能力优秀
・负责多个系列的商品，从商品企划～打版～大货生产的管理
・可使用CAD者优先

・综述：在优衣库的设计中心上海，把从世界各地收集到的信息以独立的视点创造更新的概念，进一步提升优衣库的最大优势服装『基本款休闲服』的设计感。
・主要职责：
- 男装和女装的设计
- Uniqlo的设计师职位，最吸引人的地方是工作内容涉及了从企划・制作・贩卖的所有流程。品牌的受众面广，拥有全球的市场。
- 随着公司全球化业务急速扩大，出店计划在全球展开，自己设计的作品能被全世界各个国家的人接受并成为之喜爱的商品。
- 有去欧洲、纽约以及日本等国出差的机会，收集流行信息，和各国设计师日常工作信息共有。并有机会去海外工作的机会。

・25-35岁，性别/户籍不限
・本科及以上学历，设计专业，有海外工作经历或海外留学经历更佳
・英语或日语流利
・3-5年独立设计男装、女装商品的经验
・负责多个系列的商品，从商品企划～设计～大货生产的管理
・有曾经设计的商品取得了成功的经验（比如提高了营业额、开发了热卖商品等的经验）
・有设计过休闲服装的经验

・綜述：企业社会责任
・工作内容：
- 对供应商（合作工厂）的劳动、环保等社会责任监察监察工作相关资料整理
- 与生产部门、第3方监察机构等沟通协调。
- CSR部门全般业务的辅助工作。
・根据需要有时会有出差

・25-30岁，性别/户籍不限
・本科及以上学历
・日语流利（1级），英语流利（4级）
・对CSR工作有热情，喜欢从事CSR事业
・有1-3年工作经验（行业不限）
・正直，有良好的沟通能力，认真仔细，有耐心，有上进心
・不介意出差

・国内合作工厂的对应，针对品质相关提出并解决问题，提高品质，改善品质，以及纳期管理等，负责整个流程的进度管理。
・出差，每周二~四。

・25-35岁，性别/户籍不限。
・本科及以上学历。日语或者英语商务水平。
・至少2-3年快消品行业的生产管理经验，服装行业优先。
・不介意出差。
・对服装行业有热忱。

・综述：
服装辅料指示书的制作及发行
・工作内容：
确认设计师的的企划书和生产担当的辅料资料与做成辅料指示书并于工厂确认，确保ACC的发行。

・24～30岁，性别/户籍不限
・大学本科及以上学历，日语准商务水平及以上，会英语者更佳
・1年以上服装业经验，懂服装专门用语，或辅料等的专门用语更佳
・细心，有上进心及沟通能力强
・认真仔细，有耐心，有上进心，有良好的沟通能力

【网络基盘（网络工程师）】12500-15500（税前）
【网络基盘（服务器工程师）】12500-15500（税前）
【电子商务系统专员】200,000元/年（税前）
【电子商务系统经理候补】350,000～680,000元/年（税前）
【店铺系统支持（派遣）】4200-6000（税前）

<招聘背景>
FAST RETAILING集团（以下简称FR）为实现2020年服装业界No.1的目标，持续扩大事业。在诸多服装品牌中，优衣库逐渐摈弃休闲时尚的大众观念，不断推出新颖商品吸引消费者。新产品的关键即为素材开发。例如：开发吸湿速干素材、启用具备温度调节机能的素材“OUTLAST”、高级素材羊毛的大众化、保温保湿素材Heattech的开发等等，不断向消费者提供全新产品。
为开发更多革新性的优秀新产品，优衣库现招聘优秀的素材开发人才。

■职务内容
1.企划制作，素材开发，大货生产的品质管理。
2.开发新产品，除了设计款式以外，与原材料及纱线的挑选、织布的方式等有着紧密的关联，需全方位考虑分析、制作具有战略性的素材开发企划。
3.既要选取优秀的素材供应商及工厂，又需兼顾成本，开发具有市场竞争力的素材。
4.要求素材开发人员对合理制作大货生产计划到商品成形出世的品质管理，进行全方位管控。

■新季度的商品开发及改善
战略素材开发组的职责：
1.开发新产品的同时，对既存产品的各项机能进行改善。
2.协同R&D部门，预知未来的流行趋势，开发畅销商品。
3.充分理解优衣库的战略素材开发理念及方向，同时具备市场动向洞察力及满足优衣库风格的引导能力。

■与素材供应商建立战略性合作伙伴关系。实现全球化资源合理分配，同国内外素材供应商构建合理的合关系，制定战略性合作方案。

<工作环境>
目前，素材组共计8名成员（包含部长）。除部长外，其余成员均在上海工作，直属上司为上海Leader。按照商品的种类分配任务，每位担当负责不同的素材开发。
每位担当需与公司外部素材供应商及素材工厂保持紧密沟通。在公司内部，从样品制作到商品出世，需与公司R&D部门的设计师、打版师、生产MD、生产部的生产管理担当、品质确定组等各部门各同事保持紧密沟通。

根据需要去工厂出差较多，平均3天/周。

・年龄/性别/户籍不限
・本科及以上学历，相关专业更好。
・日语或英语商务水平以上。（日语一级或CET6以上水平）
・5年以上的相关工作经验
・有很高的供应商管理能力
・从事过纤维开发、原材料开发，具备一定经验的人员
・具有与服装设计师共同开发素材的经验者也可应聘
・或具有与工厂合作开发素材的经验也可
・较高的商务谈判能力及沟通能力
・素材专业知识、开发经验
・项目管理能力及问题解决能力
・不介意出差

1.与货代和工厂沟通，确保货物顺利进出口
2.管理货物的运输品质和运输成本，控制货期。

1.男女不限,本科以上，30岁以下
2.日语1级(同时希望英语6级或相当水平)
3.熟练使用office办公软件
4.工作认真，细心，具有较强的责任心
5.有过物流或国际贸易相关工作经验优先考虑

・综述：负责生产部素材组的业务翻译。
・工作内容：生产及会议，会谈，出差等口头及书面翻译等。 并协助素材组日常工作。
・会有出差去工厂进行同行翻译，平均3天/周。

・本科及以上学历。
・日语1级以上相当水平，口语及书面流利。英语6级以上，TOEIC700分以上相当。
・有翻译工作经验者优先。
・有服装业经验、懂服装相关用语优先。
・性格开朗，有良好的沟通能力。
・不介意出差。
・有意愿今后向生产管理/匠/素材开发发展的。

・综述：负责公司的会议及资料的日英中翻译。
・工作内容：负责公司（主要生产部及设计部为主）的会议，会谈及培训的口头翻译，及资料的书面翻译等。日⇔英翻译优先，中⇔英、日⇔中翻译为辅。并协助人事总务日常工作。
・会有出差去工厂同行翻译，平均3天/周。

・25-40岁，性别/户籍不限。
・本科及以上学历。
・英语6级以上，TOEIC850分以上相当，英语口头和书面流流利。日语1级。
・性格开朗，沟通能力强。
・有翻译工作经验者优先。
・有服装业经验、懂服装相关用语优先。
・不介意出差，对今后转为生产管理等其他职位会有意向者。