1.负责管辖电商平台的营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2.负责管辖电商平台的商品上架、推广、销售、售后服务协调等经营与管理工作；
3.负责管辖电商平台的日常维护，保证平台的正常运作，优化店铺及商品排名；
4.负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案的落地；
5.负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案；
6.依据公司的销售计划，按品类完成销售业绩目标；
7.客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题。

1.26-30岁，男性、全日制本科及以上毕业；
2.三年网络营销及电子商务管理经验，有电子商务平台运营经验（天猫或京东、亚马逊平台的运作经验为佳）
3.熟悉电子商务的网络营销模式，熟悉网站的架构、内容、人脉，精通网站运作和推广的各种方式，拥有成功的推广经验和互联网资源；
4.具备分析和解决问题的能力，工作认真仔细并能承担工作中的压力。

1、渠道销售管理提案和执行、代理商管理企划和执行
2、商品策略制定和实施，包括商品定价、销售预测、推广方案、促销手段等
3、地区战略的制定与实施推进

岗位要求：
1.28－35岁，本科及以上学历；
2.产品销售企划经验3年以上；
3.自信开朗，责任心强，具有良好的团队合作意识；
4.日语商务水平，听说读写流利；
5.能接受长时间出差（忙的时候半个月），因此女性最好已婚已育，或者男性优先。

1.负责所在区域网络销售代理商和电商销售平台的日常维护和管理，完成全年销售目标；
2.负责针对电商销售渠道的各类促销和推广方案的执行及与此相关的双向沟通；
3.负责网络销售的相关数据统计和分析；
4.协调和管理网络代理商订货、进行库存管理、进行产品知识培训。

1.23-28岁，男，全日制大专及以上学历；
2.具备较强的沟通、谈判和协调能力，责任心强，能承受较大的工作压力；
3.熟悉网络销售的运营模式，有电子商务销售和运营工作经验，1年以上相关工作经验；
4.熟悉天猫、京东等电商平台的运营环境，操作规则及具有站内广告资源者优先；
5.熟练掌握Word、Excel、PPT等各类办公软件。

1. 负责福建地区所担当的销售目标的实施；
2. 管理、维护现有销售渠道代理商及销售终端，保持良好的客户关系；
3. 在所辖区域内拓展新的产品销售渠道商，提高市场占有率；
4. 进行促销员管理及技能培训。

1. 26--35岁以下，大专及以上学历，男；
2. 具有3年以上OTC或消费品行业代理商管理或渠道销售工作经验；
3. 积极主动性好，负责敬业；
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

1. 根据公司既定目标，负责分管区域销售目标的执行，完成既定销售目标；
2. 管理、维护现有销售渠道代理商及销售终端，保持良好的客户关系；
3. 在所辖区域内拓展新的产品销售渠道及代理商，提高市场占有率；
4. 进行促销员管理及技能培训；
5. 配合市场等其他部门开展产品推广，提高客户满意度；
6. 其他销售相关工作。

1.25－35岁，大专学历及以上；
2.具有3年或以上渠道销售工作经验，有OTC或日企销售经验；
3.自信开朗，责任心强，具有良好的团队合作意识；
4.熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责：
1.贯彻公司人事政策，并负责政策的修订，新政策制定，进行风险预防管理；
2.全面负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系各模块的全面推进、管理和改善；
3.负责年度人力成本和部门费用的预算制定、预实管理；
4.有效激发团队成员的工作积极性，保持良好的团队工作氛围；
5.为公司开始的各项新PJ提供HR部门的支持。

1.32-38岁，全日制本科以上学历，男女不限，5年以上人力资源从业经验，2年以上管理工作经验；
2.具备人事实务操作所需要的人事管理知识，熟悉相关法律法规；
3.日语流利，能熟练进行工作沟通；
4.个性开朗、责任心强，团队合作能力优秀，具备较强的沟通和协调能力；
5.能够承受较强的工作压力。

岗位职责：
1.贯彻公司人事政策，并负责政策的修订，新政策制定，进行风险预防管理；
2.全面负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系各模块的全面推进、管理和改善；
3.负责年度人力成本和部门费用的预算制定、预实管理；
4.有效激发团队成员的工作积极性，保持良好的团队工作氛围；
5.为公司开始的各项新PJ提供HR部门的支持。

1.32-38岁，全日制本科以上学历，男女不限，5年以上人力资源从业经验，2年以上管理工作经验；
2.具备人事实务操作所需要的人事管理知识，熟悉相关法律法规；
3.日语流利，能熟练进行工作沟通；
4.个性开朗、责任心强，团队合作能力优秀，具备较强的沟通和协调能力；
5.能够承受较强的工作压力。

1.提炼公司产品的卖点，并将之转化为销售费的语言，进行电商销售平台页面的策划和优化；
2.管理各直营电商平台的后台环境；
3.根据公司的销售需求，进行网络前台销售信息的页面设计、维护和发布；
4.负责广告代理公司的监督和联络。

1.26-30岁，全日制大专以上学历，男女不限，3年以上平面或美工设计工作经验；
2.有电子商务或广告代理公司网页设计工作经验者优先；
3.精通各种平面设计软件，良好的理解能力、沟通能力和执行能力；
4.有较高的团队合作意识。

1.根据公司既定目标，负责分管区域销售目标的执行，完成既定销售目标；
2.管理、维护现有销售渠道代理商及销售终端，保持良好的客户关系；
3.在所辖区域内拓展新的产品销售渠道及代理商，提高市场占有率；
4.进行促销员管理及技能培训；
5.配合市场等其他部门开展产品推广，提高客户满意度；
6.其他销售相关工作。

1.28-35岁，全日制本科以上学历，男女不限，3年以上预算管理和经营企画经验；
2.擅长数据处理和商务文档撰写，日语表达流利；
3.有较高的团队合作意识。

1.制定完善公司各项规章制度，并负责贯彻实施；
2.全面负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系各模块的全面推进、管理和改善；
3.负责年度人力成本和部门费用的预算制定、预实管理；
4.有效激发团队成员的工作积极性，保持良好的团队工作氛围；
5.为公司开始的各项新PJ提供HR部门的支持。

1.28-35岁，全日制大专以上学历，男女不限，5年以上人力资源从业经验，2年以上管理工作经验；
2.具备人事实务操作所需要的人事管理知识，熟悉相关法律法规；
3.日语流利，能熟练进行工作沟通者优先；
4.个性开朗、责任心强，团队合作能力优秀，具备较强的沟通和协调能力。